如果你长时间未找到合适工作，陷入迷茫……
找工作期间，人总是容易烦躁。
经常看到有网友在社交媒体提出诸如此类的问题：失业好几个月了，一直没有找到特别靠谱的工作，越来越迷茫，该怎么办？
经历一次次从希望到失望的过程，心理素质再好的人也难免会有情绪上的波动，这很正常。
正常是一方面，想办法改变现状是另一方面。
求助就是寻求改变的很好的一步，要真正解决问题，还是得靠自己的有效行动。
图片来自电视剧《欢乐颂》
01
改变求职观念和策略
一个求职观念和策略用了大半年，仍然没有找到合适的工作。
那一定是我们这个思路和方法出了问题，你不能期待用同样的方法，得到不同的结果。
改变方法和策略的前提是改变求职观念。
通常来说，迟迟找不到合适的工作，很大的可能是我们对自己的认知以及由此产生的对工作的要求，跟人才市场实际的需求不相匹配。
而这种不相匹配，可以概括为一句话：我也不知道我自己喜欢什么，但目前有机会的工作都不喜欢。
抱有这种想法的求职者，其实基本上很难会真正遇到自己喜欢的工作。因为无数的研究已经表明：
喜不喜欢一份工作不是光靠想象就能办到的，只有亲自实践、尝试，并慢慢精通，从胜任一项工作并能掌控它的乐趣中才能体会到喜欢的感觉。
图片来自电视剧《四重奏》
遇到自己真正喜欢的工作才会去做，无论如何，看起来更像是在逃避工作的一种借口，而不是一个真正想要就业的姿态。
如果真想要找到工作，先放弃这个想法，其他的策略和办法才会发挥作用。
转变了观念，我们就可以进入到真正解决问题的环节了：
在这几个月找工作的过程中，具体是哪些环节有问题，这些问题背后又反映了什么问题？
如果发现我们目标岗位在招聘网站上不多，很多天就只有有限的几个岗位，无新增，那我们就得考虑还可以做什么，去投递另外一些可能的岗位试试。
图片来自电影《商海通牒》
比如，一般公司削减了中后台岗位的招聘，但业务相关的前台岗位不会削减招聘计划，那我们可以尝试应聘偏前台类的岗位。
如果是简历投递出去收到的面试邀约少，那很可能是我们的简历没有把自己主要优势充分展示出来，或者是简历缺乏竞争力。
对应的解决方案：可以先请专业人士帮我们看看简历，给一些修改意见，然后再尝试重新投递，如果效果依旧不理想，那就要考虑降低标准，尝试要求相对低一些的工作岗位。
如果是面试环节通过率低，就需要先确认简历有没有注水，如果简历没问题，那就集中突击自己的面试技巧，多准备多练习，只要面试过程中能够较好发挥，就能够较快拿到offer。
图片来自电视剧《二十不惑》
02
先找到一份工作认真做起来
现在我们设想一种最坏的情况，那就是即便是降低了标准，也仍然未能在自己的目标领域和岗位上获得工作机会。
那这个时候，我们可能就需要将目光投向人才需求量比较大、在传统思维里比较苦、比较累的服务业了。
35岁之后转行做外卖小哥、转行卖保险，不一定完全是段子，因为它有一定的现实基础：
外卖小哥，除了比较苦比较累以外，在收入方面，是要高出很多普通办公室白领的。
比起996和各种办公室政治，外卖小哥的这种苦和累，未尝不会更轻松，至少在我看来，心累比身累要可怕多了。
图片来自电视剧《二十不惑》
对一些工作经验比较少的职场新人来说，其实在服务行业，还是有很多机会的。
刚毕业时，有2位校友跟我一起参加了同一个集团的管培生项目，培训结束后他们都被分配到便利店实习。
跟他们同去的很多管培生，觉得这份工作不够体面，还要倒班太辛苦，没坚持多久就离职了。
但我这2位校友抱着既来之则安之的心态，没有觉得自己一个本科毕业生跟初中毕业生做着一样的工作有什么不妥，不到一年的时间，他们先后就升职为店长。
再后来，听说有一位仕途顺利，几年后就做到了大区的负责人，而另外一位，在公司推出内部员工加盟计划后，投资加盟了几家店。
相信跟很多同届校友比起来，他们的发展也绝对不差。
这未尝不是一种很聪明的差异化竞争策略。
图片来自电视剧《金秘书为何那样》
03
从现在起，开始深入学习一项会有人埋单
的技能
长时间找不到工作，说到底，还是个人的经验、能力等在人才市场上不具备真正的竞争力。
从这个意义上说，暂时遇到的找工作的挫折，正是对自己的一个提醒：需要有一些职业危机感了。
什么样的人能够永远在“危”中找到机会？是那些拥有会有人埋单的技能的人。
最近在观摩一些职场、财经领域做得很好的个人自媒体，发现这几位有一个共同的特征：
那就是之前都有丰富的营销、销售的经验，这使得他们的内容、运营都明显区别于一般的同领域创作者，粉丝数量也自然高出一般创作者很多。
也就是说，他们把在之前工作中锻炼出来的营销、销售能力，转移到现在在做的自媒体上，虽然看起来已经完全换了行业，但核心能力可以发生转移，继续为他们在新领域开疆拓土。
图片来自电视剧《平凡的荣耀》
这一点在传统媒体从业人员转战自媒体领域上也得到了验证，要说从自媒体起步，把事业越做越大的最典型代表就是得到的罗振宇了，他在自己独立开始做自媒体之前，曾在中央电视台任职。
现在我们能叫得上名字的很多自媒体大神，都是从传统媒体转型过来的，包括早已经凉凉的咪蒙，包括很多人喜欢的六神磊磊、秦朔朋友圈等等。
一个行业可能因为技术发展等的原因没落、甚至消失，但对于个人来说，核心能力是可以转化的。
就像营销、销售的技能、内容创作技能等等，这些核心能力在任何时代、任何行业都能成为一个人在一个全新领域快速成长起来的凭仗。
图片来自电影《小树的故事》
这些核心能力，就是别人会为此埋单的技能，我们需要至少掌握一项。
凭借这项技能，可能有公司因此而录用我们，也可能我们据此创造出自己的产品，由需要这些产品的人来埋单。
如果因为长时间未找到合适的工作而产生困扰、迷茫情绪，改变求职观念和策略、先找一份工作认真做起来而不要白白蹉跎光阴、开始深入学习和锻炼一项会有人埋单的技能，尽快行动起来。
这不仅能够帮助我们解决当下找工作的难题，更能够为自己更远的未来创造出职业竞争力。
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