日本FANUC发那科长盛不衰之谜，老段为你深度揭密

你知道为什么日本FANUC发那科能够长盛不衰？主要还是得益于掌门人-稻叶清右卫门的怪诞管理

FANUC是全球装机量最大的工业机器人制造商、也是最大专业数控系统生产商，在机器人与数控系统这两个领域算是很牛P的存在。

这家公司已经成功经营了近50年，自2018年以来虽然受贸易摩擦等影响业绩下滑明显，但发那科还是以高收益闻名的日本企业的代表，净利率长期保持20%以上、毛利率常年维持在40%以上。

当然这个既受到日本产业升级的大潮驱动，也与稻叶清右卫门掌舵时代就已确定的经营理念是分不开的。

有些人可能知道，稻叶是从日本富士通出来的，那曾经就职富士通管理层的渕泽宽一郎曾回忆说，今天被称为“加班地狱”的富士通当时还不是那样，

但那时“稻叶军团”已经有了“地狱”色彩，他的团队总是不分昼夜地工作。

到后来，他的独断与执拗，成为公司最重要的一个标签。

我们看看这个稻叶是怎么干的？

1.工作效率方面，稻叶曾经在企业的产品实验室中装了一个快于正常值十倍的计时装置，正常一分钟的时间，这只钟只需要6秒，以此强化员工的危机感和创新意识。

2.公司业务方面，就算是1万日元的订单，不经稻叶批准，都不能做；另外，很早以前他们主动国内院校合作，开设各种专业和实验室，让他们地位没人可动摇。

3.人事管理方面，录用新员工必须经过稻叶的面试。像这个部长、课长等要职的任免，也完全由稻叶一个人拍板决定。他选人的标准只有一个，就是专业能力。

在位于山梨县的发那科总部，稻叶向愿意日夜工作的顶尖大学毕业生提供高薪，并将他们安置在富士山山脚下的宿舍中。

能力差点没关系，只要你足够勤奋，照样给你高待遇，有人称他这种行为极其怪诞，但稻叶本人对这些批评是从来不搭理

4.财务管理方面，稻叶是个信奉“无借金主义”的人，因不愿意承担债务而闻名，就是说：你不欠我，我也不欠你，所以经常被投资者嘲笑，但也是正因为这样让发那科保持着良好的财务状况。强迫症及严苛的管理风格让他密切关注每一美分价格变化，这种精神仍留存在发那科公司中。

5.信息保密方面，发那科机器人标志性的亮黄色，传说是稻叶在富士通工作时期用过的一类办公纸的颜色，可以集中注意力。

此外他还认为这是“皇帝的颜色”，且有助于公司安保快速识别出外来人员，以杜绝工业间谍。

其次，发那科公司总部位于富士山麓附近，庞大而又僻静的园区里，有22个无窗工厂和几十座办公楼。

几十年前，为了保护公司运作不被窥探，那这个稻叶种下这些高大树木。现在社长稻叶善治继承并延续了这套保密方法。

“在一般人看来，发那科可能有些默默无闻，但其实他们是机器人界的微软。有业内人士评论说：如果哪天富士山火山爆发摧毁了发那科，那全球工业都会因此停止运作。”

也就是稻叶用了这些手法手段，能够让FANUC能保持长盛不衰，才富有这么浓郁传奇色彩。