徐师傅入门篇43：关于工作调动、辞职、革职的基本预测方法

大家好，我是奇门徐师傅，这一整套奇门遁甲学习资料是师傅花了不少时间整理的，目的是为了方便大家学习。

关于工作调动、辞职、革职的基本预测方法

预测调动。开门代表工作，日干（或年命）代表求测人，时干和值使门代表所预测调动之事。有调动信息的主要标志：一是八门、九星反吟，预测调动，多能调动；二是开门临马星或受马星之冲，多能调动；三是日干、年命临马星或受马星之冲，则能调动；四是日干、年命与太岁相冲，则必调动；五是用神（开门、日干、年命、时干、值使门）宫中有乙加辛“龙逃走”、庚加戊、戊加庚“飞宫格”、庚加壬“移荡格”，则必调动；六是日干、年命天盘甲辰壬落乾六宫，构成辰戌相冲，冲必动；日干、年命天盘甲午辛落坎宫，构成子午相冲，冲则动；日干、年命天盘已落巽宫，构成辰戌相冲，冲则动。或日干、年命落宫构成的格局是天盘与地盘相冲，也表明要调动。七是开门宫中形成冲格、临九天、螣蛇、天冲星、空亡、逢击刑，也主调动或有变动。八是日干（或年命）逢击刑、冲格、临九天、螣蛇、天冲星、空亡等，也主调动或有变动。如果遇门反吟而星伏吟或星反吟门伏吟，则多为单位内部调整。九、需要办理档案手续的人事调动，还需要看景门、丁奇的落宫状态。

附录魏泉至先生关于工作问题的博文，供参考：

预测辞职的基本分析思路。开门代表官职，开门宫中有六仪击刑主辞职。日干（或年命）代表预测人，时干和值使门代表预测辞职之事。 预测辞职的个两明显标志：一是开门落艮八宫处入墓状态，又日干、年命与开门同宫，庚在艮宫为六仪击刑主辞职，不管是天盘或是地盘庚，均必定要辞职。二是开门宫与日干、年命宫对冲，时干或值使门宫又有乙加辛“龙逃走”信息，也是辞职的明显标志。

  预测革职的基本分析思路。开门代表官职，日干、年命代表求测人，时干和值使门代表革职之事。预测革职的明显标志：开门落艮宫处入墓旬空状态，冲或克日干、年命宫，日干、年命宫中无三奇、有凶门、凶神、凶星、凶格，又与太岁相冲克，必定要革职。

预测退休的基本分析思路。开门代表工作，日干、年命代表求测人，时干和值使门代表所预测退休之事。预测退休的明显标志：开门宫冲克日干（或年命宫）必定退休。时干或值使门宫中有乙加辛“龙逃走”信息，也是退休的标志。

预测处分的基本方法：庚为白虎，代表处分，日干代表求测人，会不会处分以生克论之。

1、天盘、地盘日干宫没有庚，则不会给处分； 2、日干、时干宫中有庚，或被庚宫所克，则一定会给处分；3、开门宫中有庚，不但给处分，而且处分要公开。 4、日干、时干、开门宫中有庚，或日干、时干宫被庚所克，但宫中又有杜门，其处分为秘密处分，可能不被人所知道或发现。

预测开除的基本方法： 1、大局八门、九星伏吟，伏吟主不动，不动还在本单位，表明只给处分，不会开除；2、日干与开门同宫，同宫为比和，比和就不会开除；3、日干宫与年干太岁是相生关系，表明不犯上，也不会被开除； 4、开门、日干宫不临马星或受马星之冲，表明不会被开除。

1.1.1 （六）工作调动好不好、辞职利不利、该如何办好的预测方法

日干代表人，时干代表事。天盘为客，地盘为主。天盘奇仪代表调动，地盘奇仪代表不调动。以日干、时干落宫宫中的天地盘奇仪生克论利弊。

一是从时干代表事体落宫宫中奇仪生克的角度分析是利客还是利主。宫中天盘奇仪为客，地盘奇仪为主。天盘克地盘，客克主，表明为客有利，为主不利，说明调动好，调动有利。地盘克天盘，主克客，表明为主有利，为客不利，说明不调动好，调动不好。天盘生地盘，利主不利客；地盘生天盘，利客不利主。在选择主客时，利客就选择为客。就动、就先、就积极主动、就先下手。利主就选择为主。为主就不动，就顺守，就等待、就后，就不主动。如若是调动不好的话硬是调动，就会有祸殃，会有生灾祸。还有一些特殊的格局，如丙+庚虽然天盘克地盘却不利客，这些也要掌握。

二是从日干代表人落宫宫中奇仪生克的角度分析是利客还是利主。其分析方法与时干宫的分析方法相同。

三是从时干、日干宫的格局吉凶的角度分析是调动好或是不好。若遇伏吟，就表明调动不好。若遇顺守为吉的格局，表明调动不好。不好就不要调动。

四是如果在某件事情自己拿不定注意的时候，不知道应该如何办的时候，不知道是去好或是不去好、是办好或是不办好的情况下，也用时干、日干宫中奇仪主客的分析方法进行分析，以奇门主客而论之，反吟为客，伏吟为主；动者为客，静者为主；先动为客，后动为主；从态度上而论，积极主动为客，消极被动为主；从天地盘而论，天盘为客，地盘为主。选择是去是不去、是办是不办，用以指导自己的行动。天盘奇仪代表动，代表去、代表办；地盘奇仪代表静，代表不去、代表不办。如果办了不好，就不办；去了不好，就不去。

五是辞职利不利的预测方法。如果测自己，日干为人，时干为事。如果测丈夫庚为丈夫，时干为事。不管是谁测谁，都是被测人代表人，时干代表事。天盘代表客，代表辞职；地盘代表主，代表不辞职。分析利弊的方法与前者雷同，不再赘述。

1.1.1.1 求职与工作类----例题十：你这工作最好别去变动？

公元：2008年4月16日16时阳1局

干支：戊子年　丙辰月　丙戌日　丙申时　

旬空：午未空　子丑空　午未空　辰巳空

直符：天辅　直使：杜门　旬首：甲午辛

┌──────┬──────┬──────┐

│癸　太阴○　│己　六合　　│辛　白虎　　│

│壬　禽芮　己│　　天柱　丁│　　天心　癸│

│符　开门　辛│蛇　休门　乙│阴　生门　己│

├──────┼──────┼──────┤

│壬　螣蛇　　│丁　　　　　│乙　玄武　　│

│　　天英　乙│　　　　　　│　　天蓬　戊│

│天　惊门　庚│　　　　　壬│六　伤门　丁│

├──────┼──────┼──────┤

│戊　直符　马│庚　九天　　│丙　九地　　│

│　　天辅　辛│　　天冲　庚│　　天任　丙│

│地　死门　丙│玄　景门　戊│白　杜门　癸│

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求测人男性，年命辛亥。原在民生保险公司某市分公司做外勤，带着一个团队，生意还比较红火。这天给在外地的我打来电话，请我帮忙给他的一个亲属的孩子起名字，并说让我看看他的工作情况。

开局后，我见月日时同宫，对冲开门逢空亡，八门反吟，年命辛金又地盘日干丙火临马星，我说：你是不是又要“跳槽”啊？是不是又被哪家公司“挖墙脚”呢？他说：是的，你能看出是谁么？我说，肯定是QX了（我对他的人际关系略有知情，QX是他过去的领导又是朋友，以应聘到另一家保险公司去了。）其实：这些都能在奇门局的信息中显示出来。

日干丙火落乾六宫入戌墓，但辰月冲动乾宫，心不安。对冲正是开门逢空亡，必是工作要变动之事。临月干，主朋友，亦主同行公司，必是受到了朋友或同行的影响，开门宫中临地盘值符主过去的领导，断是受到了过去的领导兼朋友关系的QX的影响。事实正是QX被其公司委派到某县级市公司去任经理，为找帮手，一直请他过去任“副经理”。新单位在原城市的东方30公里。

他问你看去后怎么样？我说，你最好别去。去后，不仅业务难打开，而且可能会半途而废，丢了工作。09年可能会失业或再跳槽。并且分析思路如下：

一是日干主求测人，时干主所测之事，日时同宫事情已经迫在眉睫。丙火在乾宫，丙+癸“月奇入网，阴人害事、灾祸频生”，地盘癸水克丙火，利主不利客，又临杜门、九地、天任星都是不利于为客的信息，因此不应去跳槽。虽然八门反吟说是利客，但实际看事情还没做时就遇到返吟局，常常是半途而废或返到了更差的一点上。

二是开门落巽宫，格局己+辛，游魂入墓，阴人作祟，惊怪之事。壬+辛为“螣蛇相缠”，纵得吉门亦不能安，若有谋望被人欺瞒。开+己，事绪不定；开+壬，远行有失，注意破财。开门临天芮星主工作中有毛病，临辛主变动工作有错误。

这里有一个问题也是最令人疑惑的地方。这里的开门空亡、反吟、遇到六仪击刑（壬在巽四宫击刑）、入墓（辛金在巽四宫入墓）、凶格等信息，反映的是有工作要有变动的信息。那么这个开门究竟反映的是现在从事的工作的状态，还是反映出的是变动后新工作的状态呢？其实，两者都不是，而是反映的眼下求测人面临工作选择的状况，是现在工作中出现的新情况、新问题。关于他原单位的情况，可以通过开门所临的天盘干来分析：本例地盘己土、壬水在坤二宫、天盘是癸水，癸在死墓之地，己土击刑，能力得不到充分发挥，己沐浴因而想入非非。癸+己“华盖地户”，信息不灵；癸+壬“复见螣蛇”，思想老波动。临白虎，压力大。但生门旺相又临天心星旺于月令，生日干宫。虽然有压力，但原工作效益还是不错的。对于变动后的看法：以开门所在的地盘干翻宫来看，天盘辛金落艮宫是胎地不旺，但临值符了，说明会有职务了，做副职领导了。但天辅星落宫为休地，时令亦不旺，吉利程度不大。宫中临马星，说明新工作会经常跑动。死门临宫，落宫旺又辰月死门更旺，主新地方没有人脉，业务难开展。辛+丙“干合悖师”荧惑出现，占雨无，占晴旱，占事必因财致讼，门吉尚可无事，而遇凶门事凶。这里临死门，必主事情更凶，事与愿违。虽然艮宫亦生日干丙火落宫，但从格局不理想，又艮为止，有停滞不前之意。因此讲变动后，虽然职务看起来有提升，表面较好。但八门反吟，长远看并没有好处，而且离家远了，抛家舍业，得不偿失。

三是等到09年太岁己土落巽宫冲日干所在的巽宫，克年命辛金所在的艮宫，工作必然发生不利的变化。丑土在艮宫，临值符，必然因为领导的变动而带来不利。

四是所去方位东方地盘庚金克天盘乙木，也是利客不利主。

综合以上考虑，我建议求测人不要去变动工作。但是他最后因为抹不开老朋友老领导的情面，还是辞去了现在的工作（冲开门），去了某县级市所谓的分公司任副经理。由于到外地人生地不熟、关系少，业务开展的挺艰难。而时间到了09年4月中旬，因为领导的变动（去了另一个外地分公司任职），这个分公司的业务成了空架子，人走楼空。他也失业了，后悔莫及。（到2010年2月5日我们又见面时，尚未找到工作）。

1.1.1.2 求职与工作类实例十一-----一次后悔莫及的调动工作

公元：2008年4月22日10时 阳8局

干支：戊子年　丙辰月　壬辰日　乙巳时　

旬空：午未空　子丑空　午未空　寅卯空

直符：天冲　直使：伤门　旬首：甲辰壬

┌──────┬──────┬──────┐

│乙　玄武　　│壬　九地　　│丁　九天　　│

│　　天心　丙│　　天蓬　庚│　　天任　戊│

│蛇　伤门　癸│阴　杜门　己│六　景门　辛│

├──────┼──────┼──────┤

│丙　白虎○　│戊　　　　　│庚　直符　　│

│　　天柱　乙│　　　　　　│　　天冲　壬│

│符　生门　壬│　　　　　丁│白　死门　乙│

├──────┼──────┼──────┤

│辛　六合○　│癸　太阴　　│己　螣蛇　马│

│丁　禽芮　辛│　　天英　己│　　天辅　癸│

│天　休门　戊│地　开门　庚│玄　惊门　丙│

└──────┴──────┴──────┘

求测人男性，1973年（癸丑人），因为工作不够舒心，想寻求变动。在找我之前，已经找过不少人预测，告诉他如果工作调动后会有好的机遇，因而称病不上班，目的就是想调动。找我时，得上局。

当时的背景是，他在某省公司一个部门（网络部）下的分支单位工作，计划的去向有三个。一是到其上级单位（即网络部）去工作。二是到省公司的另一个部门（与网络部平级）去工作。三是找一个丁酉年的人帮忙到这个人所在的市公司去工作（该人为市公司总经理），该单位在原单位的东北方向。另外，父亲有间接关系认识省总公司的第一常务副总，是个女的，我父亲给他写了一封信，请她帮忙给我调动工作，请看一下是否能帮上忙？还有：我想请病假，可是我还有一项工作未完成，大约阳历6月完成。请给策划一下：您看什么时间请病假对调动有利？

对于这个局，我告诉他，下决心调动是能调动成的，但不如不调动，这次调动劳民伤财，新单位反而不跟原来好，去后领导的承诺根本兑现不了。你肯定后悔莫及。对此局的分析如下：

为什么断能调动成？日干壬水落兑宫是沐浴之地，主想美事。临天冲星，主动。临值符，又得太岁戊土生，能得到领导（贵人）帮助。壬+乙，乙为时干，日时同宫，主事情已经开始运作。死门临宫，主心情不好，暂时不成。时干乙+壬，落震三宫，乙奇在震宫是临官之地旺，震宫不为真空，壬水主流动，说明事情会出现变动。日干克时干，主努力争取，事情能成。又开门临己+庚“刑格返名”，虽然有一定的阻力，但日干生开门，主努力争取能工作调动。再者年命癸丑，癸水落宫临马星、螣蛇，主动。大局九星反吟，问调动，一般能调动成。

断新去的单位会是你报的第三个计划的去向。为什么断只有第三个才能成功？第一家单位看坎一宫，日干年命落宫生坎一宫，主想去这家单位，但此宫有庚，庚为阻隔之神。又己+庚刑格返名，词讼先动者不利，临凶星有谋害之情，天英星是小凶之星，有被“谋害”的隐情。又从常理说，一个人在本单位都混的不好，更难去其上级单位了。更重要的在于坎宫与兑宫，没有联系符号。第二份计划去向，看坤二宫。坤宫临太岁，是首府机关。虽然坤宫生日干和年命所在之宫，但坤宫中戊+辛青龙折足，逢景门小凶门，主半途而废。有戊+辛，子午冲，逢冲则散。更重要的是坤宫与兑宫没有符号连接。因此第二家也办不成。

第三家单位看震宫。一是兑宫的符号是壬+乙，而震宫是乙+壬，有符号连接。二是兑宫辰月逢生旺相，能克制住震宫，即有能力进入这个单位。三是他提出的丁酉年的市公司总经理以及东北方向都看艮宫，生日干所在的兑七宫，主这个人能接受他。但此宫空亡，主这个人心里没底，尚未表态。丁下戊，戊为太岁。天盘戊落坤宫，正是省里的女领导。临景门，主通过给省里的女领导的信息与活动，能冲实艮八宫，同意接受。事实也是，求测人的父亲通过关系给省公司女领导表达了求测人要调往第三家单位的意愿，这位领导很快与第三家单位的经理即丁酉年那人做了沟通，同意了此人的调动。九星反吟主快。实际应期是14天左右（伤门值使在巽宫），就去新单位上班了。

我为什么断调动并不好？一是从日干宫分析：壬+乙，利主不利客。壬+乙虽然格局是“小蛇得势”，但乙奇在兑宫为绝地，奇而不起，得不了势。宫中死+壬，主讼人自讼自招，有“自投罗网”之意，又死+乙主求事不成。你调动的目的是寻求好事，求事不成，则不如不调。二是从开门宫分析：开门临己+庚刑格返名，意味着将来还要“翻腾”，并先动者不利，既然动为不利，不如不动。求测者想通过调动来实现提拔，到不如不动，原宫临值符，以后可能还能出现提拔的机会。三是从时干落宫来分析：时干乙奇落震宫，乙+壬为“日奇入地网”尊卑悖乱，官讼是非。生+伤主变动事不吉。又临白虎，主变动后的压力更大。四是九星反吟，事有反复。说明调动后，还有想返回之意。如此则不如不调。五是丁酉年的领导，即使这次同意了你进入他的单位，但承诺是难以兑现的。因为丁奇在艮宫入墓又逢空，并且与辛金同宫，无力生日干。事实上，正如所断。求测人是想尽千方百计，不计后果的进入了第三家单位，却被安排到根本不对口的一个最底层部门，受人排斥而收入大降，威信大减。上班后不久，就四处活动再调往其他单位或回原单位，劳民伤财，至今快2年了，也没有调出去，后悔不及，但有无能为力。

所以说，我们给人预测时，并不能简单的说，调动能成或不能成，要给人家提出具体的建议。当然，这些一心想调动的人，可能当时并不听从我们的建议。但是，事后他就会认识到我们当初建议的正确性，而不落抱怨。

1.1.1.3 求职与工作类实例十二------李雯问工作调动能否成功？

公元：2009年8月19日10时48分3秒 阴2局

干支：己丑年　壬申月　丙申日　癸巳时　

旬空：午未空　戌亥空　辰巳空　午未空

直符：天英　直使：景门　旬首：甲申庚

┌──────┬──────┬──────┐

│己　白虎　　│癸　六合○　│辛　太阴○　│

│　　天蓬　己│　　天任　辛│　　天冲　乙│

│蛇　杜门　丙│符　景门　庚│天　死门　戊│

├──────┼──────┼──────┤

│庚　玄武　　│戊　　　　　│丙　螣蛇　　│

│　　天心　癸│　　　　　　│　　天辅　丙│

│阴　伤门　乙│　　　　　丁│地　惊门　壬│

├──────┼──────┼──────┤

│丁　九地　　│壬　九天　　│乙　直符　马│

│　　天柱　壬│丁　禽芮　戊│　　天英　庚│

│六　生门　辛│白　休门　己│玄　开门　癸│

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李雯，女，1973年人，现在在某市招标局工作，已托市里领导安排工作调动的问题很长时间了，不久前，拜请的领导对她讲，事情快有眉目了。现求测，能否调动成功？新单位是什么性质的？应期？新单位比现在的单位好不好？（现在干的很不舒坦，虽然工作不忙，但要靠做业务才能有提成，收入没有保障）。

对此局的分析：

日干为求测人，落兑七宫处于死地，不得地利；天辅星入囚，不占天时；惊门临宫平添口舌与是非，不得人和；螣蛇主缠绕，不得神助。丙+壬，“为客不利，是非颇多”，调动工作是为客不利。惊+惊，主官事羁留，印信无气；惊+丙，主文书印信惊恐；惊+壬，主官司囚禁，病者大凶。壬水在兑宫是沐浴主想美事。此宫的信息，表明求测人的运气并不好，只是想好事、想尽快调动罢了。

因为是托人办事，值使门为所托之人，恰逢景门值使，景门主消息，又是所托之人给的“事情快有眉目了”的消息，也须看景门。景门在离宫逢空亡，表示这个消息不真实或不确定。临辛击刑，是有问题的消息。辛+庚，白虎出力，主客相残。景+庚主讼人自讼，意味着这是所托之人的一个说辞罢了。值使门空亡，这事没有执行力或半途而废。值使门临庚，庚为阻隔，并且离宫克制日干落宫，主这事难以执行。

时干为所测之事。癸+乙“华盖逢星”贵人禄位常人平安，但癸水生乙木是个利主不利客的格局。又伤+伤主“变动、远行折伤、凶”；伤+癸“主讼狱被冤，有利难伸”；伤+乙，主“求谋不得反失财”，又临玄武暗昧不明之神，由此可见这个调动的事情不宜做，做也不易成功。暗干见庚，潜在的阻力还很大。

开门主所问工作这件事面临的形势。开门落乾宫伏吟主没有动向。但临庚+癸冲格，马星主动，这是否就意味着工作会调动呢？还不能这样讲，因为我们讲到这时的开门是指的现在所体现出的“关于工作的信息状态”，即“出现了工作变动的想法或信息”，这里的开门既不表示她目前从事的工作状况，也不表示她以后的工作状况。这里的马星、冲格，只能说有了关于调动的消息，而不能说遇到马星、冲格，就必然调动。调动能否成功，还需要看各种因素来综合判断。

这里有一点大家要分清用神关系。如果人家就是要让你看看现在从事的工作情况时，那么开门就代表的是现在的工作，这种情况下开门出现冲格、马星等，很可能他的工作要变动。而人家问的就是工作调动，这时的开门反映的是“关于工作变动的信息状态或他有工作调动的想法”。乾宫的信息也体现出了调动不成的信号：开+庚“道路词讼，谋为两歧”，什么叫“谋为两歧”啊？你想得到的与结果是背道而驰的。开+癸“阴人失财，小凶”，也表明会因为这件事破财。翻宫到震，也体现了这事不成功的特点。

9月8日求测人反馈：所托之人跟她讲，正在给她解决编制的问题。11月30日反馈：领导答应安排的那份工作，因为不是正规本科学历，而黄了。

1.1.1.4 求职与工作类实例十三------预测工作调动不成

2007年 9月 4日 8时 33分 农历：七月 廿三日

丁亥 戊申 辛丑 壬辰 处暑中元 阴四局 甲申庚 午未空

值符天芮星在9宫 值使死门在3宫 2入中 7为卦身

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│辛　螣蛇　　│丙　值符　　│癸　九天　　│

│　　天英　壬│　空禽芮乙庚│　空天柱　丁│

│阴　惊门　戊│蛇　开门　壬│值　休门乙庚│

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│壬　太阴　　│庚　　　　  │戊　九地　　│

│　　天辅　戊│　　　　　　│　　天心　丙│

│合　死门　己│　　　　　乙│天　生门　丁│

├──────┼──────┼──────┤

│乙　六合　马│丁　白虎　　│己　玄武　　│

│　　天冲　己│　　天任　癸│　　天蓬　辛│

│虎　景门　癸│玄　杜门　辛│地　伤门　丙│

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这个局，是一个易友发在《易家人论坛》的求测贴，当时我断事情不成。其后来通过关系活动调动工作运作了一年多，也没有成功。真是劳民伤财。年命己酉，男性。分析：

地盘辛金临杜门，天盘辛金临伤门白虎，正反映了他是做保卫工作的（某大学保卫处副处长）。

日干辛金落乾六宫是冠带之地，主调动这件事上，不得地利。天蓬星废于月令及落宫，不占天时。伤门受制，有失人和。玄武凶神执事，不得神助。格局辛+丙“干合悖师”，临凶门伤门主事与愿违。伤+开“主见贵人、开张、走失、变动之事，不利”；伤+辛，主夫妻怀私恣怨；伤+丙主道路损失，即在寻求调整工作的道路上有损失。由此可见，求测人关于工作变动的事情运气不佳，事情难成。

时干为所问之事。壬落巽四宫入墓又击刑，壬+戊虽然“小蛇化龙”，但壬水击刑入墓，此龙难化，反要防“做事耗散”。暗干辛金，辛为日干，辛+戊，困龙被伤，意味着做这事受困还破财。辛又主错误，暗示此事是做的错事。惊门迫宫事情不吉，主因失脱破财而生惊恐（后来找人送礼12万，事情不成后，求测人一度很担心能否要回这个投资，好在帮忙的人因为事情未成而退回了现金。）惊+壬，主官司囚禁，病者大凶；惊+戊，主损财，信息阻隔。天英星落废地，宫中临螣蛇主缠绕怪异。戊土克壬水，不利客。时干宫中的信息亦表明找人变动工作事情不成又不利。

开门体现的是“所问的工作调动”的情况，空亡，临庚+壬移荡格，是说“有了要变动的信息”或“机会”。通过大量的实例证明，只要是求测人直接问工作变动的，这个开门宫所体现的动态信息，并不是就意味着工作确实会变动，而是只是“求测人想变动工作”的一种体现。究竟能否成功调动，并不是因为开门宫中出现动态的符号所决定的。离宫开+景“主见贵人、文书事，不利”；开+庚“道路损失、谋为两歧”；开+壬“主远行有失、注意破财”，这些也是不良信息。

托人调动，值使门为所托之人。死门临月干戊，是托的朋友办事。但死门值使本身就不吉利。戊落震三宫又六仪击刑，戊+己贵人入狱，天辅星处废地，所托之人虽然生开门，但申月震宫处死状态，说明这朋友在帮助做调动这件事上运气不好、无力发挥其作用。甲子戊虽然生离宫开门，但离宫空亡不受生，也是办不成之象。日干克月干、日干克值使门，意味着对朋友、对所托之人办的这件事不满意。值使门又主事体，逢甲子戊击刑贵人入狱，主执行这件事会破财。综上所断，事情不成之象。

1.1.1.5 工作与求职类实例十四：“悟静六扇门”网友的帖子：女士抉择单位去向。

一天然气工作的朋友前些天在中层竞争中失意，已决定离开泸州原位。目前，联系了2家外地的天然气公司，条件都比较优越。一家是绵阳（泸州市北面），另一家是温州（泸州市东面）。 求测去哪家好一点！

公元：2009年11月10日18时55分4秒 阴3局

干支：己丑年　乙亥月　己未日　癸酉时　（真太阳时）

旬空：午未空　申酉空　子丑空　戌亥空

直符：天冲　直使：伤门　旬首：甲子戊

┌──────┬──────┬──────┐

│壬　六合　　│乙　太阴　　│丁　螣蛇　　│

│　　天心　丁│　　天蓬　庚│　　天任　壬│

│天　杜门　乙│地　景门　辛│玄　死门　己│

├──────┼──────┼──────┤

│癸　白虎　　│辛　　　　　│己　直符　　│

│　　天柱　癸│　　　　　　│　　天冲　戊│

│符　伤门　戊│　　　　　丙│白　惊门　癸│

├──────┼──────┼──────┤

│戊　玄武　　│丙　九地　　│庚　九天○马│

│丙　禽芮　己│　　天英　辛│　　天辅　乙│

│蛇　生门　壬│阴　休门　庚│六　开门　丁│

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奇门徐师傅论坛点评：

1、八门伏吟，九星反吟。看似暴风雨即将来临，这个变动成为必然。但动后的问题也不少。

2、地盘日干为已经发生的事情。己在坤宫，击刑，辰戌冲，壬丙冲，矛盾重重，死门压抑。螣蛇，多疑。己壬冲，与领导产生不和，也与部下产生矛盾。

3、天盘己土落艮宫入墓，临玄武，亦有己壬冲突之事，这说明动后也还不顺，入墓才能也难发挥。

4、地盘己土有坤到艮，从沐浴冠带行到死墓之地，为退气。从地利和职务等方面来看，反倒不如从前。因此新的起点更难。不管是去北或东。玄武临位，是非之事还是难免的。

5、时干癸水落长生临伤门、白虎克制日干，新的求职路不顺心。所求很难成功。

6、如果执意要动，还是建议用年命参考一下，因为这动涉及面广，又涉及久远，也不算小事了。

7、这个事情看起来还会反复，有半途而废的情况，久之还有回还，不如不动。

8、现有格局看，北方更好一点。

反馈：11月22日电话告之,于11月18日已到绵阳参加培训，但工作不是十分理想；后来得知并于11月底回到泸州原单位。

1.1.1.6 工作与求职类实例十五-------问工作有没有变动或提升的信息

公元：2008年4月14日7时36分56秒 阳1局

干支：戊子年　丙辰月　甲申日　戊辰时　

旬空：午未空　子丑空　午未空　戌亥空

直符：天蓬　直使：休门　旬首：甲子戊

┌──────┬──────┬──────┐

│乙　六合　　│壬　白虎　　│丁　玄武　　│

│　　天辅　辛│　　天英　乙│壬　禽芮　己│

│六　惊门　辛│白　开门　乙│玄　休门　己│

├──────┼──────┼──────┤

│丙　太阴　　│戊　　　　　│庚　九地　　│

│　　天冲　庚│　　　　　　│　　天柱　丁│

│阴　死门　庚│　　　　　壬│地　生门　丁│

├──────┼──────┼──────┤

│辛　螣蛇　马│癸　直符　　│己　九天○　│

│　　天任　丙│　　天蓬　戊│　　天心　癸│

│蛇　景门　丙│符　杜门　戊│天　伤门　癸│

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求测人年命：庚戌。我到此地出差，中午请我吃饭期间，报辰时局。时下求测人任某区一金融机构的中层副职。让我给看一下工作情况、有没有变动或提职信息、他的直接领导老张会不会退二线。

日干又年命庚金落震三宫，“中年最怕死绝胎”，不得地利。天冲星落宫旺，有干劲但时令不吉，无天时。死门临宫，很压抑、心情不爽、不占人和。太阴虽然是吉神，但为阴神，心中老谋划和盘算着这一所关心的事情。格局庚+庚“太白同宫”又名战格：官灾横祸、兄弟争斗、意见不一，有竞争态势。死+伤“主官司动而被刑仗，凶”；死+庚“主女人生产，母子俱凶”。这些信息，均表明个人运气不佳，难以变动或提职。

开门主工作，落离宫受制。“吉门受制吉不就”。乙+乙，“日奇伏吟”求名求利及进取事不可求，只宜安分守己。开+景“主见贵人、因文书事不利”；开+乙，只是“小财可求”；临白虎，工作中的压力大。日干年命落宫生开门落宫，很卖力的工作，很在意职位，努力的追求进步。但开门宫中乙+乙伏吟，无动向，因而无调动或提拔之象。

时干为所问调动或提拔之事。戊土落坎宫又是胎地，戊+戊“伏吟，凡事闭塞阻滞，静守为宜”，又逢杜门主阻塞、主动不起来。杜+戊“主谋事不成、密处求财得”；杜+休只是“求财有益”（金融系统收入很高）。天蓬星伏吟，为盗星，求谋不利。虽然临值符，太岁、又值符、太岁戊落宫生日干宫，主领导信任或领导对你很重视，让人看起来会有提拔之象。但值符与杜门同宫“值符杜门艳阳天，主客相交两不欢。往来只为酒食事，相见不曾露良言”。这些表明，并不是真情流露。

值使门主事体。休门值使落坤宫受制，休+死“主求文书、印信、官司事，不吉”；休+己“暗昧不宁”；休+壬“阴人词讼牵连”；壬+壬“蛇入地罗”；己+己“地户逢鬼”；上乘玄武凶神暗昧。“玄武休兮守战休，鬼贼投井产妇厄。求谋难成不宜进，逃亡已远不可捉”。以上信息都表明没有调动和提拔之象。

问直接领导（正科长）能否退二线？时干主对方，戊落坎宫，临值符正是直接领导。戊+戊伏吟，又与太岁同宫，这人受着大领导的照顾，没有退休之象。虽然开门落离九宫与值符落宫对冲，使人误以为这人会退休，但子年坎宫当令而旺，开门落宫无力反冲甲子戊落宫，没有退休之象。

这局九星伏吟，主迟主慢。08年戊子落宫生日干宫没有提起来。09年己丑，日干年命宫“犯太岁”，更是没有提拔迹象。2010年与太岁同宫，又寅木马星动，工作会变动，但提职亦难。

1.1.1.7 工作与求职类实例十六------新单位还能否接收我？（断错的局）

公元：2008年5月12日14时28分6秒 阳4局

干支：戊子年　丁巳月　壬子日　丁未时　

旬空：午未空　子丑空　寅卯空　寅卯空

直符：天任　直使：生门　旬首：甲辰壬

┌──────┬──────┬──────┐

│乙　六合　马│壬　白虎　　│丁　玄武　　│

│　　天英　癸│己　禽芮　丙│　　天柱　辛│

│阴　开门　戊│六　休门　癸│白　生门　丙│

├──────┼──────┼──────┤

│丙　太阴○　│戊　　　　　│庚　九地　　│

│　　天辅　戊│　　　　　　│　　天心　庚│

│蛇　惊门　乙│　　　　　己│玄　伤门　辛│

├──────┼──────┼──────┤

│辛　螣蛇○　│癸　直符　　│己　九天　　│

│　　天冲　乙│　　天任　壬│　　天蓬　丁│

│符　死门　壬│天　景门　丁│地　杜门　庚│

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这是一个令举国哀悼的时间（汶川大地震）。因为当时正接到一求测者的电话，没有听看新闻，不知道发生了地震。求测人讲：他去北京的某公司去应聘，经过了考试、面试后，新单位录用了他。他回来已经告知原单位的部分领导，正准备办理辞职手续后去新单位上班。突然接到了新单位的电话，告诉他还要再等一下才能去上班，让他另等通知。他很着急，担心事情有变，把自己落在了空里。问这个北京的新单位还会不会接受他？本人现在是否继续办辞职手续？

这个局我当时断错了，断的是新单位能够接受他。但幸运的是，我没有让其办理原单位的辞职手续，而是让他等等消息，有了对方的确切消息后再办具体的辞职手续。结果是：后来给北京公司多次打电话催问，对方总是让等待，后来再无消息。虽然这次预测没产生实际的危害，但由于不准确的预测，导致了失去了这个客户的信任。反思这个局，看看断错的原因，也是重要的和必须的。

当时为什么断新单位还能录用他？当时没有细断，只是简要分析了一下：一是八门反吟，认为新单位录用了，现在又说让等等，遇反吟还能返回之象；二是时干丁+庚，主行人必归，就认为还能回去这个新单位。三是见时干生日干，日干又临值符。因此认为这“求事能成”，最终导致了错误的判断。造成这次错误的根本原因：在于把反吟的立极点搞错了，即是在什么层面的反吟。对于每个局，还是必须全面分析，才能准确的提取信息。

一是日干壬水落坎宫是帝旺之地，临值符有领导关照，天任星临宫是个厚道人，但废于月令天时不利。景门受制，不得人和。景+休反吟主“文书遗失，争讼不休”；景+壬“主因贼牵连”；景+丁“主因文书印状招非”。这里寓意会因为办理“辞职手续”的事情引起麻烦与是非。壬+丁“干合蛇刑”主文书牵连、贵人匆匆，男吉女凶。这里我当时看做只是遇到了手续上的麻烦，认为这个问题还能解决。现在看来“事未起遇合静而不起”，是事情办不成之象。

二是从时干落宫来看，时干丁落乾宫，丁+庚“文书阻隔、行人必归”，这里的文书应指等待新单位的消息会遇到阻隔，行人必归，是指去外地必在回来（原在山东，新单位在北京，必归主回来）。临天蓬星处于废地，不得天时。杜+开主“见贵人官长，谋事主先破己财，后吉”；杜+丁主“阳人讼狱”；杜+庚“主因女人讼狱被刑”。虽然临九天吉神，看起来要动。但杜门主不通主堵塞，又丁+庚，综合时干落宫的信息，体现的是不成的信息居多。

三是从开门落宫来看，开门落巽宫门迫。临癸+戊合格，又逢马星，反映的是工作变动这件事出现了进退两难的局面。这种开门的动态信息，并不表明工作就会变动。开+杜主“失脱刊印书契，小凶”；开+癸“阴人失财、小凶”；开+戊“财名俱得”。癸+戊“天乙会合”，吉人赞助成合，但癸水击刑、开门迫宫“反招官非”。这宫的信息表明就是现在“调动工作骑虎难下”的情况。既不表示原工作，也不表示新工作。

如何看原工作？地盘癸水在离宫，临休门迫宫，丙+癸，天芮星，临己主垃圾、己癸同宫是污水（此人从事污水处理工作），白虎，压力大。日干克离九宫，主想辞去原来的工作。

如何看新工作？地盘戊落震三宫，逢击刑，遇空亡，新工作无法实现（是一份文化性的工作）。

四是从值使门来看，生门落坤宫，临辛+丙“事与愿违”，临辛+己“入狱自刑，奴仆背主，有理难辨”。值使门克日干，求事难成。又八门反吟半途而废。大局还是返回原单位之象。

1.1.1.8 工作与求职类实例十七-----章老师问工作调动的事情能否成功?

公元：2008年5月14日22时37分29秒 阳1局

干支：戊子年　丁巳月　甲寅日　乙亥时　

旬空：午未空　子丑空　子丑空　申酉空

直符：天芮　直使：死门　旬首：甲戌己

┌──────┬──────┬──────┐

│戊　九天　马│癸　直符　　│丙　螣蛇○　│

│　　天英　乙│壬　禽芮　己│　　天柱　丁│

│地　惊门　辛│天　开门　乙│符　休门　己│

├──────┼──────┼──────┤

│乙　九地　　│己　　　　　│辛　太阴○　│

│　　天辅　辛│　　　　　　│　　天心　癸│

│玄　死门　庚│　　　　　壬│蛇　生门　丁│

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│壬　玄武　　│丁　白虎　　│庚　六合　　│

│　　天冲　庚│　　天任　丙│　　天蓬　戊│

│白　景门　丙│六　杜门　戊│阴　伤门　癸│

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求测人为69年生，年命己酉。这与实例十三是同一个人求测，是时隔半年多后的求测。背景是：通过托关系，走门子，找朋友帮忙，说是调动的事情基本上快成了。因为我上年断为不成的，求测人让我再给看看最后的结果会如何？

日干甲寅癸落在兑七宫是病地，癸+丁“螣蛇夭矫，文书官司，火焚难逃”格局不好。生+癸“婚事不就”。空亡，心中还没有底气。对冲震宫辛+庚“白虎出力，主客相残。遇事退让则安，强进则祸”，又临九地，难以调动。死+伤“主官司动而被刑仗，凶”；死+辛“主盗贼失脱难获”；死+庚“主女人生产，母子俱凶”，这些表明震宫折射出的信息也不好。日干落宫太阴会生门“太阴临生文字交，财帛金银有虚耗。天雨逢伐路边树，行兵败北损财宝”，有求谋不得反失财之象，暗干见辛，隐含事情有问题。

时干乙木落巽宫，为沐浴之地，格局乙+辛龙逃走、又临九天、马星，看起来都是动向，哪为什么这事最后却没有办成呢？我认为，这时候的时干状态反映的是“事情进展的一个过程”，看起来是动的。但辛金在巽宫入墓，又巳月辛金处死状态，难以动作起来。时干翻宫辛+庚，临死门，也是事情最终不成功之象。辛金克乙木，利主不利客，投入精力做调动这事并不好、辛金主错，即这件事是错误的。

求人办事，值使门为所托之人。死门值使不吉，落震宫受制，临庚有阻隔，虽然生开门所在的值符落宫，主所托之人会尽力的帮助求测人去办，但是震宫泄气力量不足。又值符宫临开门克日干宫，主最终办不成。日干落宫冲克值使门落宫，亦表示对所托之人做事的结果不满意。

此局，朋友告诉求测人，工作调动的事情即将办成了。这样还可以从朋友以及消息层面来综合考察。月干丁奇代表朋友，逢空亡，朋友心里也没有底气。对冲景门主消息，临玄武，这说明朋友得到和传递的消息不确切、不可信。

再看开门落宫的情况，开门表示“工作调动过程中出现的情况”，壬+乙“小蛇得势”：女子柔顺、男子哀叹，看似得到了机遇，又临值符，主这个工作的事情活动到了领导那里。但开+景主“见贵人、文书事，不利”；开+己，主事绪不定；开+壬“远行有失，注意破财”；开+乙“小财可求”，这些问题表明事情办起来不顺当。有己壬同宫，辰戌冲，逢冲则散，出现的机遇也会散失。己+乙“墓神不明，宜遁迹隐形为利，不利进取”，由此可见，工作调动的事情很不乐观。开门翻宫乙+辛龙逃走，意味着调动机遇的丧失而不是调动成功的表现。

事实是一直努力到09年春节后，调动最终没有成功。送礼的现金，所托之人还不错，经交涉后，给退了回来。

例十三和例十七，是同一件事情，在跨度很长的两次不同的时间所做的预测，其反映的过程和结果都是一样的。