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08-给予和接受反馈
[知识要点] · 理解反馈的类型. · 理解零级反馈的弊端. · 掌握二级反馈的方法. [金句] 1. 用考评来替代指导是所有公司常见的一个通病. 2. 零级反馈给组织带来的最大伤害是职业倦怠感. ...
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做一个轻松快乐的班级管理者
屈建民 班主任忙,班主任累.班主任超负荷运转--这是不争的事实.可是,我们怎样才能摆脱这种状况,使自己轻松一点,快乐一点呢? 一.更新育人观念 新课标要求班主任用新的教育科学理念武装自己,明确自己的使 ...
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员工勤奋,老板加薪升职奖赏,下属懒惰,领导惩罚消除职场懒惰
[出处]<商君书>说民第五 [原文]民勇,则赏之以其所欲;民怯,则杀之以其所恶.故怯民使之以刑,则勇;勇民使之以赏,则死.怯民勇,勇民死,国无敌者,必王. [译文]民众勇敢,那么国 ...
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越优秀的员工越得不到提拔,这三个原因很现实,职场新人要懂
大部分刚刚进入职场的年轻人,认为自己只要努力工作,按时完成领导每天安排的任务,就能够顺利的升职加薪,这也是很多年轻人每天努力拼搏的原因,但是很多人在经过几个月之后,却发现现实是非常残酷的,公司里那些越 ...
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【自主家庭】“忠言逆耳”家长要学会正确表扬和批评孩子
在家庭教育中,表扬和批评孩子是每位家长必做的功课.但是,如何表扬可以让孩子甜到心底?如何批评能让孩子收益良好?这是又是许多家长所困惑的问题.如果说表扬和批评都有的通用的公式,家长们是不是就可以事半功倍 ...
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真正的管理者,都在帮员工成长
笔记侠 2021-05-02 14:25 编者按:本文来自微信公众号笔记侠(ID: dushekeji),作者沈东军,编辑索菲亚,责编智勇,创业邦经授权转载. 一.人才是企业成败的关键因素 1.企业缺 ...
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职场潜规则:老板故意通过这三种手段刁难员工,大家要学会维权
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