985博士也面临“中年危机”,刚毕业求职困难,超过三十就不要

如今是社会逐渐进步的年代,全民学历水平正在整体提高,据统计,2020年清华大学的毕业生们,有40%在毕业后继续向上攻读学位,甚至在博士们即将毕业的时候,还有一部分人选择其它方式继续进修。

考研考博,现在成了大学生们非常普遍的一件事,但也是大学生们非常耗费时间的一件事,一个学生从小学到初中,再到大学毕业,大概为22岁左右,如果一路读研读博的考上去,博士生毕业时,几乎已经到了30岁。

30岁,正是一个人拼搏事业的好时候,但30岁同时也是一个人比较艰难的时候,这时正面临结婚生子,父母老去,很多人站在30岁的门槛,内心总会多出很多危机感。

刚刚博士毕业步入社会,就要面临失业的风险,如今遍地都是大学生,很多企业在招聘时,面对30岁以上的应聘者,总是会略有抵触。

如果你以为只要毕业生拥有高学历,找工作时一定非常顺利,那就大错特错了。

985博士也会面临“中年危机”,刚毕业求职很是困难

大家都知道,在公务员的招录需求中,有一条“35岁门槛”,超过35岁则没有了报考资格,很多企业,也纷纷效仿这一规定,明里暗里地设置了应聘者的年龄限制。

曾经有一位985毕业的博士生,在某平台上大吐苦水,在刚刚毕业时,本以为凭借自己985的高学历,一定能顺利地应聘到各集团或大企业去工作,但梦想与现实差距大,有很多企业招聘负责人在面试的时候,都比较委婉地告诉他。

由于公司的发展需要,可能更需要一些年龄较小,有冲劲的年轻人来工作,虽然他的学历很高,但35岁相对来说不符合公司的招聘需求,公司有规定说,超过三十的再来应聘就不要了。

这位名校博士生,在接下来的面试当中,缕缕经历这种挫折和打击,虽然对自己的能力很有信心,但只要涉及到年龄,几乎都由于年龄较大而被拒绝了。

这个文章一经发出,立刻就引起来了很多人的共鸣,有名校的毕业生、有生完孩子的宝妈、有被辞退再找工作的高管,都表示在找工作面试时,都经历过来自年龄大的一些歧视,本来当初读书是为了能更好地找到工作,现在反而成了找工作的绊脚石。

高学历原本是件好事,但年纪却成为了又一门槛

和20世纪相比,现在的人们越来越重视教育,也越来越重视学历,于是很多人以为,只要拥有高学历,就能拥有美好的生活。于是越来越多的家庭,终其一生只是为了培养孩子成为大学生,甚至是学历越高越好。

本来这没什么不好,但是高学历带来的弊端,已经开始显现了出来。

读完研读完博,基本已经过了30岁,这时候再走出学府去找工作,公司一般会问,有没有结婚啊,有没有计划要宝宝啊,如果高学历的还是位女性,那会面临比同等情况下的男性,更难找工作的境地。

到了30岁,这个年龄意味着可能入职没多久,就要开始请婚假和产假,这对公司来说,是一个很大的损失,于是公司就将应聘人的年龄,限制在了三十岁之下。

这就导致了“高学历低就业”已经来了,各位毕业生要有所准备。

为什么现在的企业都不要大龄“求职者”?

*年龄大了,身体、脑力都会出现一定问题

求职者有求职者的难处,但公司也有自己的考量。对于年龄较大的求职者,公司一般会认为他们的学习能力会不如年轻人,并且闯荡的冲劲也会不如年轻人。

站在公司的角度,他们更想要一些拥有活跃的思维能力,对工作充满热情的毕业生,学历不需要太高,有能力就好,并且年轻人在面对公司的一些加班需求的时候,也比大龄求职者更容易接受一些,毕竟生活压力比较小,也没有更多的杂事需要处理。

*对于这样高学历的成功人士,企业也面临着一定风险

高学历的成功人士,一般都是特别心高气傲的高材生,他们看待事务时拥有自己的观点,并且不容易扭转自己的看法,这对公司来说也会有一定的风险存在。

高学历的毕业生,在学校时也积累了丰富的交往能力和人脉,他们在工作中自己的想法会比较多,也懂得如何圆滑地处理事情,并且高材生们的薪资待遇一般都比较高,对于企业来说,高薪聘用这些高学历的人还是有一定风险的。

*年轻人更好管理,薪资待遇低

年轻人在刚刚毕业的时候,有满腔的热情和理想,正好需要平台来实现,于是到公司后,非常任劳任怨,努力拼搏,希望有招一日可以实现自己的抱负,公司只需要给予年轻人一些发展空间,就可以很好的激励他去努力工作。

而年龄大的高学历人群,已经见识过大风大浪,很少能再为了工作付出自己的全部心血,并且高学历人群,要比刚毕业的年轻人,薪资待遇要高得多。

虽然年龄大不好就业,但总会遇到赏识自己的人

虽然高学历毕业者面临着年龄大不好就业的困境,但是一切问题都会有解决的办法,求职者当中有很多虽然拥有高学历,其实并没有与之匹配的能力。

在面试时,生怕别人不知道自己学历高,交流过程中非常不谦虚,公司当然不愿意录用一个如此骄傲的人来公司当大爷。

高学历人群在找工作时,可以适当地将自己的工作需求降低一些,成功入职后,把自己的本领都发挥出来,再谈待遇也不迟,不要一开始就把待遇飙到一个高点,认为高学历就应该高收入,这样反而找不到好工作,也难以发挥自己的能力。

保持一颗谦虚的心,在求职时多听听公司的顾虑和发展方向,多展示自己的能力,相信每个高材生都能遇到赏识自己的人。

总结:

各位毕业生一心钻研学问,最终成为大龄高学历者,虽然初入社会找工作会有些困难,但凡事有利就有弊,不能就因此否定了高学历是没有用的,无论是高学历还是普通的大学毕业生,都要充分认识自己,学习时努力、工作时勤奋,不断提高个人能力,才会更有竞争力。

今日话题:

如果你是一名学霸,985毕业后会选择继续考研读博吗?

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