和领导相处，明白这三个潜规则，让你在领导面前有好人缘

不久前，在论坛中，笔者看到这样一个案例也是很有感触，因为这位女销售在参加公司年会的时候，很幸运地抽到了5万奖金，但是在年会结束后，主管便要求女销售请客吃饭，女销售以非常委婉的借口来拒绝了主管的请求。

到了第2天女销售便接到主管的通知，因为女销售此前多次违反工作规定，长时间迟到和早退不按时打卡，所以如果以这样的原因扣除了女销售近2000元的工资，其实女销售知道这次就是因为不想请主管吃饭，所以才得罪了主管，看来以后自己没有好的职业前途了。

如今在职场和生活中，其实很多员工都希望跟领导处理好关系，因为现在如果员工总是单枪匹马去挑战一些难以完成的工作，最后只能在团队里被孤立，所以大家在和领导相处的时候一定要明白以下这三个潜规则，因为如果你能够让领导或者同事对你产生很多依赖，你会发现你的人缘会变得越来越好，而且你在公司里更能够更上一层楼。

第一、在团队里要学会融入领导所组织的圈子，这样才能够让你的工作变得越来越顺利，大家在和领导进行人际交往的时候，其实就应该懂得这样的潜规则，因为在说话做事的时候，如果你总是不愿意跟领导沟通，也不愿意跟领导作出有效的交流，你会发现你就无法融入领导所组织的圈子领导和每个同事都能够相濡以沫，都能够滔滔不绝的交流很多看法和想法，但是因为你在和领导的相处中并不是很熟顺利，那么你们的关系就会变得太过生疏，引发了很多不必要的矛盾，确实也是很不值得。

第二、总是在和领导相处的时候打探领导的个人隐私或者情感话题，无论是领导还是员工，其实在公司里都有自己的秘密，大家千万不要总是打探他人的隐私或者是秘密，因为如果你无法控制住自己的好奇心，那么你在公司或者工作的时候就会被领导所反感，往往有不少年轻人想要打破沙锅问到底，但是目的太明显就会被领导所顾忌。

第三、总是在公共场所嘲讽领导，只会让你在领导心里的印象变得越来越差，大家在公司里工作要学会低调做事，在和领导交流时，尤其是在公司会议或者是公司聚餐的时候，也不要太高调，如果你总是抢领导风头，进而嘲讽领导，让领导下不来台，那么领导就会对你产生很多嫉妒，你们之间也不会互相尊重，反而会让彼此处于非常尴尬的境地，所以大家在公司工作或者是为人处事的时候一定要找到利益平衡点，这样这样才能够改变你和领导不和的现状。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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