女人做全职太太，离婚应该给补偿吗？

就传统老观念来说，女人做家务是天经地义，做家务要补偿，就是一个笑话。

但是进入现代社会，妇女也得顶半边天。女人和男人一样，都有自己的工作要做，如果女人因为带孩子做家务辞掉了自己的工作，牺牲了自己的前程和事业，这个损失应该找谁赔偿？

很简单，谁因此而受益，就应该找谁赔偿。

所以无论是过去还是现在，很多家庭主妇在离婚的时候，都向丈夫提出过家务劳动的补偿。

在此前婚姻法的时代，此类主张是天方夜谭，难以得到法院支持。但是到了今年，婚姻法被作废，我国法治进入民法典时代。因为家务劳动补偿的规定在民法典得到了落实，由此法院在审判此类民事纠纷的时候，也就有法可依。

民法典规定：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

最近，北京房山区法院结合民法典的这条新规定，首次审结一起离婚家务补偿案件。

本案中，男女双方自2015年结婚后，生育一个孩子。五年来一直都是妻子照顾孩子、料理家务，丈夫除了上班，其他家庭事务从不关心，也不参与，所以在分割共同财产的前提下，妻子另外要求丈夫赔偿自己物质损失和精神损失，共计16万元。

法院认为，因妻子在抚育子女等方面负担了较多义务，故妻子要求丈夫给予补偿，理由正当；对于补偿的数额，法院综合考虑双方结婚的时间、双方所述的生活情况等予以酌定。最终在共同财产由双方平均分割的前提下，法院判决丈夫另外给付妻子家务补偿款5万元。