面试官：辞职后，要退出工作群吗？小姑娘机智回答，当场被录用

现在，很多公司都有专门的工作群，供内部同事用来沟通工作，这方便了同事之间的沟通、交流。对于已经离职的同事而言，退出工作群，离开这个团队是必须的。可是，现实中，很多人离职了仍旧留在群里，给自己和他人均带来不便。

离职了，仍旧不肯退群，对于这种现象，应该如何看呢？在求职面试的过程中，面试官也会问到求职者类似的问题，求职者会作何回答呢？“90后”小姑娘李向丽在求职时就遇到了这个回答，她的回答可谓精彩，我们一起来看看。

李向丽从原公司辞职后，去某公司参加面试时，面试官对其个人情况作了全面了解，随后和她聊起了职场上的话题。面试官突然问道：“我考察你一个问题，你认为，辞职后，要退出工作群吗？”

李向丽听到这个问题，感觉有些好笑，但还是认真地回答道：“我认为，这不是要不要退出的问题。既然离开了原公司，就必须退出工作群。问题应该是，到底应该如何优雅地退出？简单操作一下简单，但跟同事打招呼是必须的。有些人默不作声地就走了会给同事留下疑问，也不是自己交际的做好方式。有些人耐着不退出，更不好。所以，跟大家打好招呼，好聚好散就可以。”面试官笑了笑：“你说得对，就是应该这样。”随后宣布录用了她。

辞职后，要不要退出工作群？面试官提出这个问题其实挺幼稚的，毕竟这个答案是显而易见的。幸运的是，李向丽即使意识到了这个问题，并将“要不要退出”更正为“如何退出”，可谓机智。而她的分析，也全面地评价了存在的两种可能，思路敏捷而理智，自然会受面试官欢迎。