19岁少年实习事故致残:实习前一定要避开这3个坑,千万别把自己“贱卖”给企业!

作者:圆仔

编辑:久久酱

小叶子们早上好,可爱又努力的职场真相挖掘机——圆仔准时上线~

今天的文章有点长,但很重要,如果你是大学生,或者是身边有即将走出校门迈入职场的大学生亲友,请一定要认真看完它。

金九银十的招聘黄金季到来,秋招的序幕徐徐拉开。

实习,作为求职就业的重要前奏,向来是毕业生们的就业必修课。

所以,如何保证实习过程中的安全,保障实习期间的利益,自然也就成了实习生本人、学校、企业和社会共同关注的话题。

最近,湖南一职中,强制要求学生到工厂实习,一名学生手被卷入机器致残的新闻,引发广泛的关注。

关于实习期间出现意外,该由谁担责的话题,也登上了微博热搜,引发万千网友的热烈讨论。

悲剧毕竟已经发生,无论由谁担责,都无法换回学生健康的身体。

圆仔作为一名光荣的辅导员,对于学生实习的事情也接触过不少,所以今天我想和大家啰嗦一下,实习的重要注意事项。

实习,安全第一条

⭐正规渠道选实习

实习最重要的目的,是积累经验和资历,为日后找工作做足准备。所以,挑选实习的时候,必须带着理性的头脑,选择靠谱且正规的实习单位。

除了可以利用大型招聘网站和各种招聘 APP 寻找实习机会,我们还利用下面 3 个渠道。

❶ 利用好学校的资源

学校的大型招聘会、双选会、招生信息网、官方微信公众号……都是可以找到大量实习机会的靠谱渠道。

毕竟,经过学校的一道筛选,至少能保证实习单位的正规程度。

不过话说回来,据说有少数学校会和某些企业达成协议,用各种不合理手段强迫学生去实习,如果怀疑有这种情况,千万别随随便便就直接签字实习了。

建议先去学习贴吧等公共论坛讨论,或者直接联系学长学姐询问这样是否有隐患。

❷ 多关注官方渠道

大企业招聘信息,很大一部分都会在公司官网的招聘板块、公众微信号、公司微博发布,如果有比较心仪的实习单位,一定要经常关注这些官方信息。

❸ 抓住内推机会

内推是很多大企业很喜欢的方式,可以绕过学校、招聘网站等中间步骤,直接和应聘者零距离直接对接和接触,是非常有效率的招聘方式。

所以,加强和学长学姐的交流,通过内部员工推荐的方式,拿到优秀的实习机会,也是非常不错的选择。

同时,像辅导员、导师、科任老师……手里都多少会有一些资源,找实习的时候麻烦他们帮忙推荐一下,也是便捷又有效的方式。

⭐优先保障安全

找实习一定要擦亮双眼,时刻谨记「天下没有免费的午餐」,所有天上掉馅饼的好事,砸到你的只有陷阱。

❶ 正不正规,查查才知道

对于不熟悉的公司,可以利用「天眼查」(https://www.tianyancha.com)。

或全国企业信用信息公示系统(http://www.gsxt.gov.cn/index.html),搜索公司的工商注册和信用信息,查查是否是正规注册,信用良好的公司。

❷ 参加面试,提高警惕

面试之前,一定要观察好周围环境,保持一定的警惕性。

如果是在不熟悉的异地参加面试,一定要和家人、朋友、同学保持联系,及时告知他们面试的时间和地点,有人能掌握你的行动轨迹,防止出现意外。

❸ 签订协议,避免争议

如果有可能的话,最好和实习单位签订实习协议或者相关的合同,特别是有一定危险性的工作,一定要提前了解公司是否购买了保险,是否能提供必要的安全保障。

要知道,一切口头的承诺都是空话,只有落到纸面上,才是实打实的安全保障。

不去做免费的勤杂工

辛辛苦苦找个实习,可不能只去做个苦力,最重要的还是有所成长,顺便自己的劳动也能得到相应的报酬。

⭐别羞于问薪资和保障

实习之前,问清楚薪资和保障,能不能提供正规的实习证明,是对自己负责任的表现。

毕竟,比起去了之后才发现,得不到预期的待遇和福利,失望又生气,还白白浪费自己的时间,还是提前问清楚好一些。

要知道,付出劳动得到相应的报酬,是我们基本的权利。

不要觉得不好意思开口问,我们是去实习的,不是去当免费劳动力的。

当然,也有一些行业比较特殊,实习成本对于企业来讲成本很高,所以给到实习生的补贴很低,但种情况下,实习生在实战学习与经验积累上的收获应该是不小的。

如果是让你去流水线上当工具人,学不到东西,还得不到相对应的报酬,那就赶紧跑吧!

⭐实习,别只去打杂

如果,你实习的全部内容,只是打印复印文件、跑腿、打扫卫生、聊天、订外卖……那么,你的实习确实是在浪费时间。

在这样的实习中你不但很难获得成长,估计都很难写到简历里,更别说成为简历上的亮点了。

所以,千万别把实习定位成「单纯的打杂」,我们也不该成为可有可无的「工具人」。选择合适的实习,才能成为求职就业的「敲门砖」。

有始有终,学真本事

⭐以学习的态度,提升技能

❶ 边做边学,完善专业技能

专业技能,是每个职场人傍身的底气。

学校里学到的专业课,多数都偏重于理论层面,与实际工作中应用还是存在很大的差距。

所幸,实习是我们弥补自己专业能力非常有效的方式。

所以,我们在实习的过程中,一定要做个有心人,尽可能多的去了解,我们的专业技能到底欠缺在哪里,有针对性地去加强学习,同时在工作中不断强化。

这样,实习才能真的为我们日后求职和工作打下良好的基础。

 培养良好的工作习惯

在职场时,很多看起来无足轻重的小习惯,时间久了,恰恰会变成我们身上闪闪发亮的标签。

所以,有意识地去培养良好的工作习惯,会让我们受益无穷。

(1)建立自己的 to-do-list

每天开始工作前,花几分钟写好当天的工作清单,把工作具体目标和截止时间标记清楚。

列清单,除了可以明确每天的工作,还可以帮助我们分清轻重缓急。毕竟,将时间花在最重要的任务上,才能让我们获得更多真正的成长。

(2)及时记录,定期复盘

强迫自己养成随时记录的习惯,有任何好的想法,马上记录下来。因为灵感这个东西,从来都是稍纵即逝的,不及时记录很难再想起来。

而且,有了临时重要的新任务,及时记录下来也有助于缓解自己的焦虑,要不然总是担心自己因为忙碌而忘记。

在日常的工作中,刻意练习总结和复盘的能力。

比如:完成一项重要的工作,停下来总结一下经验,复盘一下遇到的问题和解决方案,这样下次再处理类似的问题,就能更加游刃有余。

再比如:在每次汇报工作的时候,都可以尝试加上一句「从这件事中,我们可以看出……」,有意识地锻炼自己的总结和复盘能力。

(3)主动反馈,不留沟通漏洞

在工作中,最忌讳的就是一个人闷头做事,从不反馈进度。

因为不及时反馈,别人就不知道你的工作进展,如果是团队合作的话,一个环节出现问题,是会导致整个项目的推进速度的。

所以,在工作中,必须养成主动反馈的习惯,及时告知工作进度、遇到的问题、解决的程度、完成需要的时间,才能方便下一步工作的及时跟进。

⭐要勤学好问,更要独立思考

职场新人,免不了要请教别人。但一定要知道,没有人有义务手把手、随叫随到地帮助你。

我们得学会,遇到问题先自己思考。有不懂的问题,先自己去查阅资料。

毕竟,互联网时代,你的大部分问题,都能在强大的网络中找到答案。

如果实在解决不了,再去求助他人。但是,求助前,一定要把想要问的问题想清楚,理清关键点,这样就能一次把不懂的地方全部搞明白。

学会高效率、低频次、有重点的提问,不轻易打扰别人,不浪费别人宝贵的耐心和时间,是职场人弥足珍贵的礼貌。

没有任何成长的实习,就是在浪费时间。

所以,我们得擦亮双眼,带着挑剔的眼光和理性的大脑,在保障自己安全的前提下,从正规渠道,挑选最适合自己的实习机会。

而且,获得报酬是我们应得的回报,不要羞于开口询问薪资和保障。

最重要的是,我们实习是去学本事的,不要沦为勤杂工一样的工具人。我们需要的是勤学好问,独立思考,抱着学习的态度,提升自己方方面面的技能。

最后的最后,祝愿我们每一位职场预备军,都能用闪亮的实习履历,轻松敲开就业求职的大门。

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