【鬼谷子】与这三种人共事，很容易分道扬镳，影响自己利益

一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。想要做成一件事情，往往单靠自己的力量是不够的，这就需要有一个团队或者合伙人一起来完成。但现实中又往往看到，很多人只能在一起共事一段时间，之后就会因为种种原因而分道扬镳。

有句话叫：“宁学桃园三结义，不学瓦岗一炉香”，因为刘备、关羽、张飞自桃园结义后，一起建功立业，至死不渝，而瓦岗寨秦琼、单雄信、王伯当等人，虽然也称兄弟，到最后，却分崩离析，甚至兄弟相残。这其中的原因，值得我们现代人深思。

鬼谷子，这位生活在战国时期的伟大智者，早就在指点人们应该和什么人共事，又不能与什么人合作。只是很少有人将他的思想运用到自己的实际工作和生活中，就连鬼谷子亲传弟子孙膑也没能做到，致使被庞涓所害。那么，鬼谷子告诉我们不能和什么人共事呢？

同欲而偏成者

“同欲”，指的是具有相同的欲望、喜好、追求。其实，“同欲”的人是很容易聚集在一起的，因为他们有共同的话题，能够为了共同的理想而同行奋斗。但是“同欲”可以，如果“偏成”就会出现危机。

“偏成”是指合作的人中只有一个或一部分人在其中获得了利益，也就是利益分配不均。

为什么会出现这种情况呢？很重要的一个原因是每个人在团队中的定位和身份不同，就像一个乐队，有主唱和其他成员，但知名度最大，获利最多的往往是主唱，其他人很容易成为陪衬者。

当团队里出现某个人或某些人取得的利益，大于其他人的时候，剩余的这部分人一定会感觉到不公平，从而产生不平衡的心理，轻则关系疏远、分道扬镳，重则关系破裂、相恨相杀。

我们上面提到的鬼谷子两个弟子相残的故事，便是如此。鬼谷子弟子庞涓自认学业有成后先行下山，到魏国效力，很快便封为大将军。本来，庞涓是希望为魏国招揽人才，才会劝同门的孙膑下山和他一起辅佐魏王。

这时候，可以说两个人的目标理想是一致的，就是在魏国发挥自己的才学，让魏国强盛起来。但后来，魏王发现孙膑才学高于庞涓，于是想拜孙膑为元帅，这样，职位和权力就会在庞涓之上。庞涓心存嫉妒，暗害孙膑，孙膑惨受酷刑，险些丧命。可见，如果共事者利益分配不均时，就会出现破裂。

同恶而俱害者

“同恶而俱害者”，指的是都不被人们看好的人，都遭受了现实的无情打击的人。所谓同病相怜，这样的人也很容易走到一起，他们认为自己都遭受了不公的待遇，自己的能力不被人们认可，只好找和自己同样际遇的人，抱团取暖。

这样的人在一起是很难成功的，因为这就像是个“失败者联盟”，这样的人在一起很容易现互相贬低，互拉后退、互相怀疑，长此以往，人的思想容易极端、偏激，甚至会一起做出不理智的行为。

同恶而偏害者

“同恶而偏害者”，与第二种情况虽然一字之差，但意义却完全不同，这是指，共事的人虽然都不被人看好，但是有的人深受其害，有的人却安然无恙。与第一种情况类似，出现了不平衡的问题。只要有不平衡的出现，就容易让团队发生破裂。

战国后期，秦国强大，鬼谷子弟子苏秦主张六国“合纵”抗秦，但六国各怀心思，一直不能结成稳定强大的同盟关系。而鬼谷子另一位弟子张仪，则主张“连横”来瓦解六国联盟，最主要的方法就是远交近攻，结交齐楚，打击他国，致使各国面对强大的秦国时出现了利益的不统一，最终被秦国各个击破。

合作是提升工作效益的基础，无论是学习还是工作，难免会组成各种'联盟”。但很多事情一牵扯到自身的利益和名声，事情的性质和目的变化发生改变。鬼谷子便是告诉我们：与人共事选择合适的对象，同时也要注意自己的利益。

总结：在生活和工作中，选择共事的人要看彼此是不是有相同的心境和追求，不一定找和自己想象的人，能够互补也是很好的。共事的过程中，一定要注意利益的平衡，亲兄弟明算账。

团队要有开放的氛围，让问题及时得到沟通解决。在与人合作的时候，千万不要忽视这些。