席延飞:教师工作中的10个小细节,你知道几个?
新教师从学校毕业刚参加工作,也算初出茅庐,有些生活礼仪和办公室注意事项,在此说一下。我们不仅要好好工作,更应该学会如何与人相处。人际关系处理不当,没有人缘,在工作中也会处处被动,因为要想走得更远,需要一群尺码相同的人一路同行。
一、不刺探同事的八卦。
窥探隐私,传播八卦,在办公室中可以说屡禁不止,新教师一定要远离这些讨论。总有一些好事者热衷于此,每当有新教师来,就会把本校的一些同事的家事向新人传授。我们一定要远离此类人,诸葛亮说:亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。
我们虽不是皇帝,但远小人,远离牢骚满腹的负能量人,这一点要牢记。
二、不在办公室里接打私人电话。
办公室是公共场合,不要在公共场合和工作时间煲电话粥。有私人电话请到办公室外边,尽量长话短说,三分钟解决问题,不可打起电话来不分时间长短,不看场合。有时候看到一些老师在操场边打电话,一打就是一节课。
领导的电话和信息要及时回复。有一次需要上报一个优秀教师的事迹材料,恰逢假期,要的很紧急,学校班子会议研究,选了一位同志,结果跟这老师联系,电话打了十几个打不通,发信息到下午他也不回。没办法,只好换人。第二天才回电话,说一天没看手机。
你当领导都是傻子?谁信呐!这年头谁能一天多不看手机?真是笑话。
别以为领导找你都是加班整档案等坏事,其实也有好事,找不到你,那也没办法。
三、办公桌上的私人物品不要超过3件。
教师的办公桌本来也不大,备课的资料,学生的作业,电脑等,结果有的老师在桌子上堆满了物品:茶杯、水壶、破壁机、蒸蛋器、水果......几乎没有放胳膊的地方,办公桌成了杂货铺,瓶瓶罐罐一大堆,很影响办公情绪,有时候一天时间,有三分之一都是在找东西。
物品一定要精简,私人物品不要超过三件为宜。
学会分类放置文件资料:教学书籍、学习书籍、日常工作记录、教学资源库、班级管理等。
四、 教师不要在住室或者家里单独约见学生。
不管男女教师,不要在家、办公室、汽车内等密闭空间内单独和学生谈话、辅导作业,避免不必要的麻烦。
五、不要托学生家长办事,不要和家长有经济往来。
不要托学生家长办事儿,不然欠下人情你在处理班级事务时,难以做到公正公平。
不要和家长有直接的经济往来,以免产生利益冲突。
六、尊重领导和同事,和学校要求保持高度一致。
不要以为校长不能把你怎么样,不要觉得不就是教导主任么,我怼ta一顿还能怎样,要知道尊重领导,服从组织安排,和上级要求保持一致是一种政治素质,是一种道德修养。
哪怕是一位年级主任,学校任命他都是有理由的。我们一定要学会尊重。有意见分歧可以讨论,但不能诋毁、谩骂、吵架。
管建刚老师说,管理班级一定要和学校要求保持一致。这是你顺利工作的前提条件。学校要求学生不能染发,你却说,张扬个性,头发没有罪。你的工作怎能得到领导肯定呢?
学校不允许上下学骑车,你却对学生睁一只眼闭一只眼,一旦出现安全问题,估计那时你就是“替罪羊”,“背锅侠”。
七、不在办公室吃饭、做早餐
不在办公室公众场合吃饭,尽可能不在办公室吃水果,特别是榴莲、臭豆腐、韭菜盒子等味道太大的食品,因为会有人不喜欢。
更别说有老师办公桌上有一个小锅,在办公室蒸个鸡蛋,泡一碗面,熬一杯豆浆,再喝个功夫茶,这些都是不允许。同样,教室内也不允许学生吃东西。
老师的言行举止是学生的表率。有一次值班时,我发现一个学生穿着短裤和拖鞋来学校,一问该学生还振振有词,某某老师不是也穿着拖鞋来上班吗?我立马通知老师回家换衣服。
八、惩罚学生要有度。
有学生作业没完成,老师会进行惩罚,罚站不要在教室外,更不要脱离老师的视线,一般时间不要超过15分钟。
有的学生早上不吃早饭,久站会引发低血糖而晕厥,一旦晕倒就成为教学事故。
补作业。没有写作业,罚写500遍,抄写课文200遍,罚跑操30圈,做100个俯卧撑。。。。。。这些都是变相体罚学生。
更不要在其他老师课堂上,叫走学生补作业,惩罚学生去劳动。这对其他老师是极不尊重的。
九、对待家长要和气、理解、和尊重
不少家长怕老师打电话去学校,有一段时间我也是看见孩子老师的电话心里就发毛。老师给家长打电话,十有八九都是告状、批评、孩子违纪需要到学校。
有的老师,把家长叫到学校,训得跟孙子一样:你们是怎么教育孩子的?成天旷课,打架......
家长在老师那里受了气,转嫁的孩子身上,随手就是几耳光,再踹两脚,老师看着挺解气,其实孩子会更恨老师。仇恨的种子埋在心里是很可怕的,他会变本加厉,会破罐子破摔。
尊重家长,包括请座、请喝水,感谢您的配合。然后一起协商解决孩子问题。因为我们老师和家长的目的是一致的,是同一条战壕的战友关系,不是踢皮球。
十、学会合作,要主动帮助同事。
有一位老师生病了,需要调课,结果办公室老师都不给ta调课。事后才知道,别人有求于他时,ta从来不帮助别人。要么是“我也没有备课”,要么是“我下午也有事啊”。
平时帮别人,难时有人帮。这是最简单、最朴素的道理啊。
以上10条小建议,不系统,只是我的工作随感。工作成于细节,败于细节。切不可因小失大。