微商团队长的五条管理心法

微商团队长的五条管理心法

1价值观教育：

克制务实、极致利他、长期主义；

2.运营团队竞争上岗；

3.运营团队的开营、结营仪式；

开营对左膀右臂的情绪价值要激励到位，结营对功臣“大赏(物质和情绪价值);

4.团队长定期分享成长经验；

5.团队长要出圈学习，链接圈外人脉。