基于清华大学2014-2019年毕业生就业质量报告，总结清华大学本科毕业生的近六年来的趋势。
清华大学2019届毕业生共6965人(不含国际学生、港澳台学生和档案不在校学生)，与往年相比有所减少。其中，本科生2971人(42.7%)、硕士生2527人(36.3%)、博士生1467人(21.1%)；男生4578人(65.7%).女生2387人(34.3%)；男女比例为1.9:1 ；少数民族学生581人，占毕业生总数的8.3%；定向生180人，占毕业生总数的2.6%。
三、就业率和毕业去向
毕业生就业率是指深造和就业毕业生数量占毕业生总数的比例。其中，深造包含国内深造和出国(境)深造。就业包含签三方协议就业(以下简称“签三方就业”)和灵活就业两种形式。灵活就业包括不签署三方协议而直接与用人单位签署劳动合同就业、持有用人单位证明、赴国际组织实习任职、自主创业和自由职业等五种类型。
截至2019年10月31日，清华大学2019届毕业生就业率为98.1%。其中，国内深造比例为29.0%,出国(境)深造比例为15.3%,签三方就业比例为39.4%,灵活就业比例为14.5%。本科、硕士和博士毕业生就业率分别为97.7%, 98.4%和98.4% 。
四、本硕博整体留学趋势
清华大学2019届毕业生出国(境)深造的人数为1035 人，占毕业生总数的15.3%。 毕业生出国(境)深造首选为美国，占毕业生总人数的10.2%;其次为英国(1.3%) 和中国香港特别行政区(0.9%)。
近六年来，美国一直是第一大留学目的国，但去美国留学占比近年有所降低；英国一直是第二大留学目的国，占比逐渐提升，但与美国不是同一个数量级；香港地区一直是在第三位。清华大学2019届毕业生签三方就业的单位以企业为主，达签三方就业人数的69.9%， 其中民营企业占33.4%。 高等院校、科研单位及其他事业单位占比为19.7%;党政机关占比为10.2%。
近四年以来，华为一直是清华大学第一大就业单位，从2016年华为取代国家电网之后一直是第一，而且人数攀升。
值得一提的是，2019年第六大就业单位为福建组织部，这应该是选调生的作用。
2019年本科生2971人，占总数的42.7%。以下为近六年的本科毕业生数据。
从上图可以看出如下信息：
1、2019届清华本科毕业生人数是近六年以来最少的。
2、本科毕业生在全体毕业生中的占比的趋势是降低的。
3、近五年来国内升学的比例逐年攀升，按照清华大学2019就业质量报告的数据统计截止时间为2019您讲10月31日推断，这应该是清华实际的保研率。（我只是猜测）
4、今年的升学比率有所降低，主要是因为出国留学比例降低。也许是受到美国签证问题等的影响，导致出国留学人数减少。
1、2019年留学情况
2019年有699名本科毕业生在国（境）外升学，占全部本科毕业生的23.53%，69%的出国（境）留学学生申请到2019-2020泰晤士报世界大学排名前50的高校，名单如下：
2、近六年录取人数前六的高校
三、国内升学（保研）情况
2019届国内升学1583人，占本科毕业生的53.28%。2019届清华推免生保研本校共计1315人，占国内升学人数的83%，本科毕业后有83%左右的具备推免资格的人保研本校。
四、就业情况
2019届本科生有490人就业，占本科总人数的16.5%。这其中有269人通过“定向选调”到基层公共部门就业，奔赴全国28个省市自治区、直辖市，占就业人数的55%。我们看看剩余的221人主要去了哪里。其中有10人去了中国建筑集团，8人去了腾讯，5人去了网易，3人去了中国国际金融股份有限公司，2人去了华为，2人去了国家电网。
参考文献：2014-2019清华大学就业质量报告。清华大学2019年就业质量报告原文，请在如下地址下载：
https://pan.baidu.com/s/1BhC8jKYqsWnfCJo6mS9wng
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