入职遇见师傅，一生的缘分开始了！

七八月份大量新员工入职的月份，多数企业对新员工的培养方式还是采用“师带徒”的模式。一个个不同的拜师仪式，都寄托着企业和师傅与徒弟对未来的希望。

入职遇到好老师是幸运的，进入一个自己不熟悉的环境，脱离了父母的庇护，来到新的环境，有一位如父如兄的师傅的关心，是每一个新入职的人的幸运，也是新员工父母的期盼。

我不由得想起自己刚工作的时候，在老师的照顾下，很快的融入班组的氛围中，并很快消除掉离家孤独的感觉。

我和老师建立师徒关系，没有现在这么多的仪式，师徒合同也是几年后因为需要档案补签的。

记得分配到班组，班长把我们十个新学员领到班组房子里，将我们分配给每一位师傅，我的老师是刘明。老师不善言语，每天出工就一句话“走”，我就跟在他后面去现场工作。记得他那时常穿一件洗白了的绿军装上衣，下穿牛仔裤。我的起重吊装基本的知识和技能都是老师教我的。俗话说“老师领进门修行靠个人”。后来我每一个进步，老师都替我高兴，而我每一次工作的改变，我也会第一时间向老师报告，因为，老师时时关心着我，虽然从来不表达。老师和徒弟的关系是否紧密，老师起了做大的作用。那是在龙口工地，只要老师在宿舍做了好吃的，比如：炒鸡、炖鱼、包水饺，他一定会喊我去他宿舍吃饭，改善生活，而我年少不更事，从来都是“肩膀扛着头”就去了，没有想过要带点东西，其实，到今天也是这样，在这方面从未成熟。老师是一个朴实的人，是一个实在的人，我在他身上学到很多，不光是干活，也有做人的道理，就像我母亲在我出来工作的时候对我要求的，出门在外要“实实在在做人，老老实实做事”。母亲是教诲，老师是行动。一开始我也像其他人一样称呼自己的老师为刘师傅，不知在什么时候我改称为“老师”了，因为在我的意识里，有两个称呼是最尊贵的，一个是老师，一个是医生。

师傅，是一个新员工入职后遇到的第一位引导师，他的一言一行都会深刻影响新员工对企业的认知，所以，给新员工选择师傅的时候，领导要用心来选择，仔细斟酌。选对了师傅，就等于帮着新员工选择了正确的认知，是新员工对单位的认可的第一步。

当知道自己马上或已经成为别人的师傅的时候，就当在言行上与昨天不同了，为人师不是一个名称，是一份沉甸甸的责任，即使不能把人引到正途，也不能引上歪道。

我们裁切过型材的人都知道，你用尺子按照图纸数据在一根长长的型钢量出需要裁切的尺寸，裁切出第一根，就以第一根为样板，比照着去裁切后面几根或几十根裁件，那一定是无差错的。

可是，你要裁错了第一根，以此为样本裁切的构件都是废品。所以，要仔细的选师傅，成为师傅的人也要把徒弟当成自己孩子或亲弟弟来教导，言行上要自我庄重一些，才配得上被人称为“师傅”。

记得我刚到阳江核电项目时，有一次到地下廊道巡查，看到过去一位同事，一位曾经上过战场打死过敌人的退伍军人，正在领着两名新学员进行一个小口径管道对口。他在上部电缆桥架上用8号铁丝做了一个环挂了一个1吨倒链，链条直接捆绑管子。我随即指出违反了那些安全规定，进行纠正，回到办公室后按照规定对他进行100元罚款。其后，大约半年的时间里，见了我或躲开或扭头。直到一次躲不开的见面，他才抱怨的说“你为什么罚我钱？让我在徒弟面前多没面子，你走了我还给徒弟说，没事，我们原来一个单位的，没想到回到班组就接到你罚款的单子，我用1吨倒链吊的是十几斤重的管子，怎么会出事呢？”，我对他说“我也知道不会出事，但是，你将倒链用铁丝替代绳扣，而且违规挂在电缆桥架上，直接用倒链链条捆绑管子，这些行为都是错的，如果只是自己在那儿干活，我不会罚你，因为有两个新学员在现场，我就必须得罚你，这是为了让他俩知道这是错的，不能让他们认为你做的是对的，那样会害了他们”。总之最后是理解了。

新员工往往会因为在班组干活而产生迷茫，甚至绝望！会自问“我就这样了吗？”。

我曾经有一位室友，是一名刚参加工作的学员。他先入住宿舍，等我搬进来的时候，我一看他的床放在门口，里面靠窗位置空着给我放床。我就问他，你是不是床原来放这儿，因为我来你挪的地方？他说是的，你是老师傅，应该住这儿。我对他说我喜欢住门口，因为，我要做饭，在门口方便，我俩就换了床位，但我感受到他对我的尊重。

有一天他回到宿舍，躺在床上沉默无语好长时间，他自言自语的问我“今天累死了，真不想干了，我就这样一直拉倒链吗？”，我对他说“你是大学生，将来是要做技术工作和管理工作的，不会永远拉倒链的，好好珍惜在班组拉倒链的机会吧，这可能是你一辈子唯一段时间可以实际操作的机会”。如果你两年后还拉倒链，说明你真不适合干这个行当，就另外选择工作吧。他后来干技术员，干班长，现在是公司的中层干部，独当一面。他现在应该会对当初曾经做过实际工作感到庆幸，学会一些操作技能，对他后来做技术和行政管理工作都会有帮助的。

想收获一棵大树，最好的时机是十年前，其次是现在。

当老师，就细心浇灌、修枝；做徒弟，在这段时间，尽可能的伸展自己的根系，尽量多的吸附养分，将自己修养成参天大树，将来为别人遮阳避雨。“春不播种秋无粮”讲的就是这个道理。

学习的最佳时间是入职头三年，过了这个阶段再向人讨教基础的知识会不好意思。在学习阶段，就好好学习，不怕犯错误，青年时期犯错误是天赋的权力，青年时期不犯错误是犯的最大的错误！。

做事不怕犯错误，宁愿做过了后悔，也不要错过了后悔！做错了，还有机会修正；错过了，可能永远没有机会重来！