人过四十，三笑三过，情商还在线！

人到中年，同一层次的人，工作经验和业务能力都处于一个水平线，只有那些情商高、心态好的人才会走得更远，笑到最后。职场中年，要保持情商在线，先从“三微笑三放过”做起。

【1】遇到同事论人长短，微微一笑，轻轻绕过。职场之水浑又浑，是是非非浪打浪。人到中年，早就明白林子大了什么鸟都有，职场江湖，朦朦胧胧，“我有正事、关我何事”，做好自己的本职才是要紧事。遇到同事扎堆热议，叽叽喳喳、说人闲话，同事非要拉你入局，你最好微笑谢过，说一声“我还有急事”，赶紧绕过，眼不见心不烦，耳不听心不乱。

【2】遇到同事当面恭贺，淡淡苦笑，轻声谢过。职场中年，企业骨干，人事变迁，总会挂牵。每到年初岁末，必掀人事风云。总有若干地下“人事处长”，表面上显得神神秘秘，实则彰显“神通广大”。总有人当面传话“这次提拔肯定有你”，还有人悄悄递话“我坚决投你一票”，更有人见面就拍你肩膀“什么时候喝你喜酒”。遇到此事，根本不必在意，职场人事，真真假假，虚虚实实，没有宣布，一切白搭。最好的策略就是说一句“谢谢你看得起我”，赶紧岔开话题，严守人事大忌。

【3】遇到同事背后非议，哈哈一笑，转身走过。职场中年，阅尽人生百态，尝过世态炎凉，挨过暗箭伤人。你若无能，有人踩你。你若是优秀，有人防你。谁人背后无人说，何人背后不说人。职场之路始终坎坷，晋升之前是非繁多。听到有人背后中伤，宁愿揣着明白装糊涂，切不可事事都要掰扯清楚。有些是非，你若参与，小人两眼放光；你不参与，他人倍感无趣。谣言止于智者，清者自清，浊者自浊，你越在意、越解释，只会把污水越搅越浑。最好就是哈哈一笑，转身走过，心绪不乱，背影挺直。