人力资源数据化与经营化管理 / 四六文摘

推荐阅读时长:3分钟喜讯公告报告长官:2019年8月26日,金柚网正式发布人力资源服务RPA系统. 长官:奶(you)思(xiu),鼓掌! 我是职场"小迷糊",但我求知欲极强 ...

最新研究表明,对于全球商业领袖来说,增长再次成为公司议程的重中之重.随着HR转型会议刚刚通过,预示着HR在领导企业中所扮演的角色的真正机会.一个关键主题是"转型". 1.首要任务– ...

每到月底,HR们都要做人力资源总结报告,这着实让许多HR头大-- 你的人力资源数据报告是不是也是这样做的呢? 发布了多少招聘信息? 面试了多少人? 离职了多少人? -- 但是,老板并不想在HR的报告中 ...

因为热爱,所以坚持:献给在人力资源管理道路上披荆斩棘的HR:818人力资源节快乐!

想起一位HRD朋友的一件趣事.某年总经办为了写公司总结,要收集各部门的年度工作信息,他的人力资源部因为工作繁忙,超期一天才上报信息.没想到,人家总经办的"写手"却一点不生气. &q ...

中级经济师证书考试:人力资源方向和工商管理专业怎么选?想要参加中级经济师考试的朋友,总有一些具有选择恐惧症,不知道选择哪个专业方向的中级经济师为好.中科建安网校给大家的建议是:如何选择哪个专业的中级经 ...

一个人的能力叫个人能力(People Development):但如果是一群人的能力,就是组织能力(Organization Development,简称OD). 在整个HR的板块里,最难的就是OD( ...

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阅读导航→ 01 招聘与录用主要风险点 02 招聘与录用4大流程图 03 招聘与录用流程关节点 04 招聘与录用5大关键点人力资源部招聘与录用主要风险点企业要加强对招聘与录用的控制,确保企业用人 ...

2016年1月15日,美国兰德公司网站发布题为<The U.S. Department of Defense's Earned Value Management–Analyst Workforc ...

往期回顾人尽其才:人力资源系统如何改变军队? 以人为本:美陆军参谋长希望通过人力资源管理彻底改变军人的服役方式! 陆军综合人事与薪资系统(IPPS-A)是美陆军人力资源(HR)管理系统,IPPS-A ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 阿里人力资源与组织管理体系目录 1.使命.愿景.价值观 2.HR的使命愿景.定位.协作机制 3.HRG的基本职责.核心能力及修炼 4.阿里OD核心理念与OD大 ...

阿里到现在为止,将近差不多20年的发展历程,可以说这20年的过程,相当于把很多外企走过几十年甚至上百年的路,都走了一遍,或者说走了大部分. 那阿里跟大外企时代有什么不一样? 阿里是如何快速成长,快速迭 ...

人力资源数据化与经营化管理