职场中，加薪最快的捷径就是升迁，牢记三点，快速升迁不发愁

前言

赚钱是很多职场人的动力，也是很多人忍辱负重的根源。毕竟要养家糊口，毕竟想过上锦衣玉食的日子。

但加薪不是职场追求的本质，它是一种派生的结果。其实，无论古今中外，只有升官才能发财；只有升职，才会加薪。所以，加薪最快的途径就是升迁。

社会是金字塔型的，你的位置决定了你的收入，你在普通岗位，做的再好，薪资水平也很难提升。只有向管理岗位、领导岗位前进，薪资水平才能向上大幅突破。

记住，想加薪就要提升自己到更高的岗位去工作，高岗位必然高地位、高资源、高薪酬。

如何快速谋取更高的职位，很多人找不到技巧和捷径，也就不会产生什么效果，只能长期呆在普通岗位。

下面的三大手段，表面看起来会有些阴暗，但却招招有效，希望能给大家一个借鉴。觉得不合适，就当我满嘴胡话，一笑而过即可。

绝招1：拍马屁

谁都喜欢被赞美，讨厌被批评，这就是人性。你想想，当别人夸赞你的时候，你是不是很享受？其实夸赞等同于拍马屁，区别在于是否高明。

但现实中，很多人对拍马屁深恶痛绝，非常瞧不起、看不上拍马屁的员工，认为他们就是单靠一张嘴。事实上，基本每个人都喜欢被拍马屁，领导也不能免俗。

领导也是人，也有自己的七情六欲、喜怒哀乐，也有自己的虚荣心、喜欢前呼后拥的感觉。而良好的赞美，能够让领导更加的自信、更加的舒适。

《红楼梦》里的刘姥姥二进荣国府的时候，马屁拍的啪啪响，哄的史太君和一众主子、丫鬟笑得前仰后合。最终，身为底层的刘姥姥获得了一整车的赏赐，足够自己发家致富了。

刘姥姥为荣国府的主子们提供了情绪价值，手段就是拍马屁。而职场中，对领导拍马屁，以来可以为领导提供愉悦的情绪价值，又能和领导拉近关系，营造和谐的人际关系。

只有当你和领导拉近关系后，你才有进入领导视野的可能，你才有金子发光的机会。

不过，拍马屁的功夫不可能一日速成，这需要长时间的积累，包括对领导的揣摩、对其习性、对其性格的了解，才能拍到了无痕迹。

绝招2：出政绩

接近领导，有了发光的机会，但到这里也仅仅是机会而已。如果你没有任何能力，领导也不可能当冤大头，提拔你让自己的威望受损。

所以，有了机会之后，就要展示自己的能力，能不能获得大家的支持，能不能堵住大家的悠悠之口。而这就需要你用业绩、政绩来说话。

可在普通工作上，机会很难做出什么大的成绩，这就要善于把握机会，夸大、扩大或有意塑造自己的政绩。

很多时候，大家做的事情都差不多，但在领导眼里评价却高低不一，除了领导对工作的本身看法，再就是你会不会包装，会不会找领导互动。

当你向领导展示了你的能力后，通过领导的测试后，领导才会给你建功立业的机会。此时，你要第一时间通过工作来响应领导的号召，升迁也就容易进入快车道。

绝招3：懂告密

上面的手法由低到高，但更高阶、更快速的手段就是告密。但任何高效的东西，副作用往往很大。就像生病吃药，快速药治病看上去很好，但对身体的损伤可能更大。

而告密就是一种副作用很大的手段。如果告密成功了，可以一步升天；失败了，就会千夫所指，可能连立足之地都没有。

告密本质就是一个政治投机。在历史上，根本不乏通过告密、出卖等手段，获取高官厚禄的事情。

告密之所以能量如此之大，不仅是站队成为领导的耳目，更重要的是为领导的安全提供了信息保护，成为领导排除异己的排头兵。

所以，懂得并善于给领导提供针对异己的弹药，也是快速升迁的葵花宝典。

总结

大千世界，花花碌碌，精彩纷呈，但总是大道至简，都是由趋势和规律所决定的。而在职场中，加薪、升迁的招数也就这么多，无论如何变化，也离不开上述的三种手法。

熟悉并拉近和领导的私人关系，打造自己的业绩，夯实基础，完成领导想做而不能做或不方便做的事情。

做到这些，快速升迁、大幅加薪根本不是梦。