商会如何凝聚非公企业人心

来源｜中华工商时报

作者｜劳海卫（山东省东营市垦利区工商联）

永安商会党支部成立于2011年12月，商会有会员企业57家，其中党员企业负责人13名，均为商会骨干。商会党支部的成立，改变了以往永安镇非公有制经济组织中党组织只能在一家企业内部或个别联合支部内发挥作用的局面，进一步增强了党组织在非公企业中的影响力、凝聚力和向心力，有效促进了党组织作用发挥和会员企业发展。

坚定信念，突出政治引领

永安商会党支部的成立，不仅扩大了党组织在商会的影响力和推动力，还为商会的发展提供了组织保障和方向指引。

一是发挥带头作用。商会党支部自成立以来，便作为支撑商会自身健康运行的组织保障，组织生活深入结合理事会月会年会，成效明显。每月结合会员企业生产经营状况及企业文化确定一个组织生活主题、每年利用年会进行展示提升。注重发挥党支部的政治引领功能，尤其在传递党委政府经济政策、汇集企业诉求、增进政企沟通方面发挥了很好的作用，进一步提升了非公企业从业人员对党的信任和拥护。

二是坚持民主决策。在党支部的引领下，商会坚持决策民主公开，不搞会长一言堂，接受会员企业事中、事后监督；坚持信息、资源、政策共享一视同仁，不搞特殊；坚持发起项目自愿参加，不搞强行摊派。为促进党支部决策的科学性，商会党支部积极吸纳成员的意见建议，“消费归己”原则便是成员提出的一项科学合理的建议，目前商会内部成员采购商品优先选择成员内部产品，使商会这个大集体获得的效益实现了最大化。

三是搭建活动平台。在传统节日定期开展公益活动，为党员发挥作用做好事提供平台支撑；开展人才项目通气会，积极开展人才引进工作；组织开展商会运动会、总结表彰会等活动，促进会员企业企业文化形成，凝聚力提升；组织10多名商会党员企业家参加“纪念抗战胜利70周年”宣誓活动，引导企业家铭记历史，奋发有为。

抱团发展，形成发展合力

永安商会在成立之初面临各种困难：会员企业以中小微企业为主，存在信息渠道窄、营销渠道成本高，职工无法就近解决住宿，挽留人才难等诸多问题。针对这些问题，商会党支部积极行动，千方百计解决会员企业、职工的急切诉求。

一是促进互利共赢。通过支部定期例会及时通报会员企业提供的经济形势信息，供求信息，做到了商会成员信息共享，共同发展。通过信息共享促进企业商机把握：2014年，商会会员绿环园林有限公司苗木滞销，党支部组织其他会员多方搜集信息，帮助联系上了本地的绿化承包商，签订了苗木订单，解了绿环园林有限公司的燃眉之急；2015年商会党支部将春鹏电器有限公司的玻璃需求信息传递给了同为建材行业的美博玻璃有限公司，促成了一笔价值200万元的订单，助推了商会成员的共同发展。

二是强化“充电培训”。党支部牵头组织会员参加各种培训，提高企业管理团队驾驭市场的能力和管理企业的能力。组织会员参加高校培训、非公企业家培训、黄河口论坛等20余次，开展“思八达”企业家专题培训3期、120人次，使企业家有效把握了市场发展机遇，感悟到了现代管理的精髓，提高了把握全局、科学决策的能力，增强了对企业发展的信心。

三是完善人才配套服务。党支部为尽快解决会员企业办公、员工住宿等问题，积极帮助会员企业引进人才、留住人才。商会党支部每年都会组织各会员企业对优秀员工进行表彰，营造尊重人才、重视人才的氛围，增强了员工的归属感。

服务民生，承担社会责任

多年来，商会党支部坚持发展不忘奉献社会，自觉参与公益慈善事业，承担社会责任。

一是帮扶困难群体。商会党支部组织各会员企业在困难户帮扶、敬老院慰问、金秋助学等活动中累计捐款190万余元。

二是资助社会事业。商会党支部成立以来，大力支持公益慈善事业，涉及“捐资兴学、双拥共建、群众文化”等多个领域。

三是提供就业岗位。在党支部的引领作用下，商会各企业发展势头较好，近两年提供固定就业岗位300余个，季节性临时岗位1000余个，帮助部分群众实现了家门口就业。党支部组织各企业先后招聘吸纳了200多名有一定技术和劳动能力的本地农民进入商会会员企业工作，通过这一系列回馈社会的活动，展示了企业党组织的社会责任感，提升了企业党员形象。

永安商会党支部工作模式的有效开展，增强了党在企业商会中的影响力和凝聚力，进一步夯实了社会管理的组织基础。我们将不断努力让商会在党组织的领导下越办越好，不断提升商会党支部对永安非公企业的组织覆盖和工作覆盖，为经济社会又好又快发展贡献力量。

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