【有奖征文】职业发展与人生幸福的关系

3月30日，在深圳香格里拉酒店召开的2017客户联络中心行业华南峰会，会议很精彩，感谢各位老师的分享，感谢各位呼叫中心行业同仁的陪伴，受益匪浅。

其中让我印象最深刻的是光大银行电子银行中心副总经理熊福林先生给我们带来的《职业发展与人生幸福》，幽默风趣的为我们分享了关于职业与幸福的定义。职业对人生有着一定的影响，对自己的生活，对家庭，对别人，对朋友都有着一定的影响。而一个人从事的职业不同，也会对一个人的性格有所影响。这种影响是处在大多数人的身上。

1

生活

所从事的职业，确定了自身的收入来源。虽然可以从其它方面获得收入，但是主要收入还是来源于自己得职业收入。而收入的多少确定了生活的情况，从而对个人的人生有所影响。

2

朋友

所从事的职业，选择的朋友圈大都是与职业所相同或者相关的职业。这样的朋友圈也就来自这些人，或者通过这些人来了解更多的朋友。

3

性格

所从事的职业，会对个人性格有着一定的影响。例如从事呼叫中心客服的人，对服务、对电销肯定有很敏锐的思路，一接到这样的电话或者自己打电话咨询，都会从声音、业务、专业的角度去看待。

4

家庭

从事的职业，确定了自身收入的同时，也会对家人有着一定影响。

5

认可

一个人的职业，能够让别人认可他的能力。而所在职业上的职位，能够了解在这个职业中他的能力是多少。

熊福林先生提到幸福是早上想上班，晚上想下班；痛苦是早上不想上班，晚上不想下班；最痛苦是白天怕丢岗位，晚上怕丢床位。说到这，大伙都笑了，对于呼叫中心行业的人来说，或许幸福就是早上想上班，晚上不想下班，痛苦就是休假的时候还想上班，最痛苦就是节假日你在休假，别人在上班，你仍然想回去上班。

当你在呼叫中心行业呆久了，当你熟悉了所有流程，当你跟同事打成一片了，当你在呼叫中心行业有一定成就了，你会觉得这是件很幸福的事，或许是因为习惯，或许是深深的爱上了这个职业，因为在这个行业，这个岗位，你得到了自己想要的，你学到了自己想学的，你认识了很多朋友，你自然而然就会爱上它，觉得幸福。

每个人都想要职场生涯幸福感，那么它究竟怎么样去获得呢？我想可以分为几大类：

1、建立良好的关系。人际关系常常是幸福感的核心。研究发现人际关系是能够显著提升你幸福感的唯一外部因素。与你喜欢的同事建立关系，减少与你不喜欢的同事相处的时间。寻找一个能够帮助你扩展自己的人际网络的导师或者学生，让你工作起来更有动力，也更有乐趣。

2、寻找工作的意义。我们常常深陷于日常琐细的工作当中，而忘记了去思考更重要的问题——我们工作是为了什么？思考这个问题能赋予我们每天的成就更多的意义。问问你自己：我的工作如何改变他人的生活？

3、心怀感恩之心。感恩与幸福感之间存在很大的关系。

4、挑战自我。无聊是幸福感的毒药，挑战自我是提升幸福感的一种方式。适当的冒险能够提高你的斗志。

如果你爱上你的公司，爱上你的岗位，我想你一定是个幸福的人，因为你体现了你的价值。