【何言欢语】(2389)从“问题定义”说起

一位应聘者加我为好友，之后发来了一份简历，用的是某个招聘网站的通用版本，颜色也是一样的，职业经历的日期、单位都写得很清楚，也比较简单，我很快看完了，然后发现没有对方的照片、身份证、学历证、资格证等信息，就问对方为何不提供？

对方的回答是，工作数年了从不需要提供身份证等资料，如果我一定要看，就打上马赛克再发给我，以备安全……我语塞、无语……想了半天，憋出了一句“我活了五十多岁，第一次知道面试不用证件”……

我不知道是因为现代人的安全感太低了，所以“维权意识”增强了？

也不知道是因为有犯罪的人与事，就不再相信任何人？

最重要的是拥有这样思维的人还为数不少，常常影响着我们……

想到这些，着实感慨了一番，感慨人与人之间，建立信任的过程实在是太漫长了……

漫长到我听了对方的话，决定要好好思考对方那些话，并且想到对方可能给我带来的各种风险……哎，这可不是一种好的沟通交流与体验啊。

这种沟通的背后有一个底层逻辑“问题定义”，就是面试时用了证件就有了被盗用的风险，这就是对方对于这件事的定义。这很像有人去银行存款，结果遇到了抢银行的事件，就认为银行的靠不住的，以后都不存银行了……

对于“问题”，每个人都有自己的“定义方式”、“解析方式”，如何让自己更加从容自在的生活呢？答案就在你的心中。

与师友们共勉！