让你进步的是工作本身，而不是“课程”
原创唐略 传统中医唐略 今天
有位32岁的优秀女士，在参加某课程时出现晕倒，继而不治离世。
网传这类课程中有精神控制方面的内容。
无论是否属实，我都觉得，课程思维不可取。
真正让一个人进步的，是工作本身，而不是任何课程。
什么叫课程思维呢？
其实，我们从小到大，都是在课程中培养的。
从读幼儿园起，就有各种课程，一直到工作之后的各种培训，都是课程。
大到知名大学的MBA，小到各种工作坊，其实都是这种课程。
至于什么企业文化建设，只要参加过工作的，没有人逃得过。
我也参加过这类课程，但是不多，表现也不是很好，成绩当然更差，因为我非常反感。
其中有些项目叫“拓展”，看上去好像是要拓展一个人的境界，实际上不然。
比如，我参加过的拓展中，有一个项目是，把所有人的眼睛蒙上，然后大家排成一队，后面的人跟着前面的人往前走，据说这样可以培养信心，因为你必须对前面那个人深信不疑。
这番高论一出，肯定是要被踢出队伍的。
后来听说，某个地方，在一个类似这样的拓展活动中，有位大学刚毕业的女生失足踏空，坠楼而死。
再比如，蹦极。
身上捆个皮筋，在十几层楼高的地方往下一跳，然后弹啊弹啊，非常刺激。
至少我是这样的吧，我并没有多聪明，体质也很一般，所以我要小心翼翼地保护我的这点儿心气，用在关键的地方。
至于那些先天饱满，后天充盈，才华横溢，精力过人的朋友，他们想怎么玩怎么玩，我管不着。
当时和我一样拒绝蹦极的，是一位广东小伙子，他轻轻地说了一句：“这是笨猪跳。”
我立马来了兴致，问他：“你的意思是，只有笨猪才这么跳，还是跳了以后会成为笨猪呢？”
他说：“我也不知道，反正我爸爸说这是笨猪跳，让我不要跳，我也不敢跳。”
原来人家是有家学的。
果然，这哥们现在很有出息。
人的心态，是在家庭，在社会，在各种氛围的陶冶中逐步形成的。而不是靠某一个课程或某一次训练。
而且，勇气有大小之分。
我最爱看《史记》，在《刺客列传》中，秦舞阳是燕国大将秦开的孙子，十三岁就杀人，走在大街上，没人敢瞪他一眼。
太子丹觉得他是个勇士，于是派他跟荆轲一起去刺秦王，谁知道，他刚上殿，见了秦王的威仪，就吓得浑身筛糠，不得不中途退场。
原来他的所谓勇敢，只不过是欺负弱小罢了，面对强敌，立马认怂。
而荆轲则不然，遇到猪队友临阵掉链子，他镇定自若，说秦舞阳只不过是个蛮夷鄙人，不曾见天子。
于是取过秦舞阳的地图匣，走到秦王面前，从容地展开地图，图穷而匕见。
这是需要何等大的勇气，这个勇气，是靠上课培训出来的么？
显然不是，那又是怎么来的呢？
苏轼在《留侯论》中给了我们答案。
他说：
“天下有大勇者，猝然临之而不惊，无故加之而不怒。
此其所挟持者甚大，而其志甚远也。”
大的勇气从来不说训练出来的，而是取决于胸怀有多大，志向有多远。
而胸怀和志向，要靠陶冶。
想在职场上走得更高，想在事业上做得更大，靠的也是胸怀和志向。
如果你的志向仅仅是多挣钱，那么，很可能会陷入焦虑；如果在挣钱的同时，你还有别的抱负和志向，那境界就完全不同了。
这个抱负和志向又是什么呢？
比如，复兴中医。
有了这个志向，我们自然知道我们要做什么，该如何做。
至少，我和我的这个团队，大家是这样的。
我们有课程，但只是学中医，其余的，都在工作中锻炼，开拓。
《雷锋日记》讲：“一滴水，只有放进大海，才永远不会干涸；一个人，只有当他把自己和集体的事业融合在一起的时候，才能最有力量。”
有了这个力量，你哪里还需要参加那些声称能提升你的课程或工作坊？
当今，我们伟大的祖国正在蒸蒸日上，中华民族的伟大复兴正在有待每一个人的参与，以此作为我们的抱负和志向，我们永远都会有力量，有希望，我们的事业永远都会攀升、拓展。
