与其给出好答案，不如提个好问题

要练成一副养精蓄锐、全力以赴的样子。读书也好，工作也好，反正推不掉卸不脱，不如索性做好它。即使处理芝麻绿豆大的琐事，都高高兴兴、爽爽快快。

大家好，欢迎回到苏菲的成长乐园。

阿尔伯特· 爱因斯坦曾经说：“ 提出一个问题往往比解决一个问题更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想象力，而且标志着科学的真正进步。”

但令人心酸的是，我们中的大部分人并不会提问题。

其实也不是不会，只是“羞于启齿”罢了。因为在我们惯常的印象里，往往会把提问问题和愚蠢、无知联系到一起。

但不得不说这只是我们的一个腼腆的错觉罢了，好的问题不仅可以推进问题的解决，还能时刻让自己保持前进有所突破。

那我们应该如何提出正确的问题呢？

接下来学姐想跟大家分享几个提问题的小tips，相信可以助大家一臂之力。

01.

从扪心自问开始

提问的最关键之处是“方向要正确”，“方向要正确”的意思是提出的问题要有助于当下问题的解决，是以解决方案为导向的提问。

这些提问往往是由“如何”开始的提问，例如：

“如何实现我的目标？”

“如何才能做得更好？”

“如何才能最好地利用这个资源？”

上面这些都是有建设性的提问，是我们倡导大家学习效仿哒。

但有时我们经常会在不知觉的情况下，时常提出“抱怨式”的问题，比如：

“为什么会发生这种糟糕的情况？”

“为什么除了我，其他人都成功了？”

“为什么我这次运气还是不好？”

上述这类“抱怨式”的提问大家一定要努力规避，这类问题不仅无益于当下问题的解决，反而会更加扰乱你的心绪，让整个人更加烦躁。

02.

问对的人

在向自己提问过后，我们还需要不时地向他人提问，毕竟一个人的视野和力量终归是有限的。

在向他人提问前，首先你应该选择一个最合适的人，合适与否的标准就是，他是否可以解答你的那个问题。

提问的形式是多样的：

你可以约对方面对面交流提问；

你可以阅读对方所写的著作，从中找到答案；

你也可以观看关于对方的演讲视频，从中寻求一丝灵感；

......

这些形式都是ok哒，选择最方便易行的那个就好哈，其实选择哪种方式并不是最重要哒，最重要的point是你心里的那个问题。

03.

问开放式问题

一旦你找到了合适的人，用正确的方式表达你的问题也很重要。

一般在沟通过程中，开放式的提问，更容易收到令人意想不到的效果。

因为人们骨子里都有爱谈论自己和自己成就的欲望，通过提出开放式问题，你就相当于给他们了一个抒发渠道，满足他们表达的欲望。

优秀的开放式问题一般是这样的：“你的人生目标是？”;“你感觉自己现在实现那个人生目标了么？”“你觉得是什么帮助你实现了这个目标呢？”

在提问开放式问题时，有一点需要尤其注意，就是：在问题中需要加入自己的提问目标，这样才能自己的问题得到了解答。

04.

练习积极倾听

主动倾听是一项非常强大的技能。你只需倾听和问更多开放式问题，让他们分享更多的经验和知识，就可以“提取”一个人的所有知识。

你可以尝试和朋友一起练习，在练习的这10分钟里，你只能听他们谈论自己的问题，不能打断他们，只有在他们回答完你的问题后，这时你才可以开口询问他们更深层次的问题。

相信这个练习过后，你对于你朋友的了解会骤然提升，并且对方也会因为你的全程认真聆听而感到受宠若惊，没准儿后期会给你更多你想要的答案。

写到这儿，脑海里突然冒出了一个不成熟的小想法，我可以跟男朋友尝试下这种倾听练习，没准儿会有意外的收获，哈哈。

05.

关注解决方案

最后一点：问任何问题时，我们总是要专注于解决方案。这适用于询问自己，也适用于询问他人。

你的潜意识会自动引导你走向你关注的东西。

如果你专注于解决方案，并将问题视为学习和提升的机会，你最终总是会为任何类型的问题找到解决方案。因此，提出正确的问题就是以解决方案为导向。

问正确的问题不仅是有效学习的关键——也就是快速解决问题的关键——也是在你生活的任何专业领域进步的关键。

所以，你还在等什么？赶快开动你的小脑瓜提问起来吧。

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