事业单位改革涉及很多人的切身利益，有即将退休的老同志，也有刚刚进区单位，还在试用期的新人，但不管涉及哪些人，事业单位改革的步伐不会停止，而对于刚进入的新人来讲，对于事业单位的改革往往是一头雾水，甚至不知道如何应对，今天就和大家扯扯事业单位改革中，新录入人员应该做哪些工作事业单位改革涉及很多人的切身利益，有即将退休的老同志，也有刚刚进区单位，还在试用期的新人，但不管涉及哪些人，事业单位改革的步伐不会停止，而对于刚进入的新人来讲，对于事业单位的改革往往是一头雾水，甚至不知道如何应对，今天就和大家扯扯事业单位改革中，新录入人员应该做哪些工作。
其次，对于新录入人员来说，在事业单位改革期间，个人的影响基本没有。一方面，事业单位改革有可能会涉及一部分全额拨款编制转为参公编制，但是这种转编制一般都是分期或者是仅有一部分会转，这个时候作为新人基本是没有机会的。另一方面，由于事业单位改的原因，可能会涉及到试用期计算方式。对于新录入人员来说，在改革期间试用期时间的计算不会因为改革而间断，只是说在改革完成之后，你会重新和单位签订人事聘用合同，大概率是和新成立的单位签订合同，不过待遇、身份等都不会因为改革而有所影响。最后，作为新进入的人员，在事业单位改革期间，未来方向一般和之前不会有多大改变。一般来说，在政策改革的步伐中，个人能做的就是好好工作，等待改革尘埃落定，作为新进人员，把自己心态调好，这样在改革完成之后，才能继续以饱满的热情开展工作，事实上，改革前后，你的工作、你的领导一般都不会有太大的变化，因此，只要进了体制内，好好工作才是钱途，毕竟改革也只是众多工作中的一部分。
