能力配不上更好的选择，这是自己的问题

每年所带的班级中总会出现一些喜欢抱怨的学生，布置作业，他嫌多；让他整理书桌，他会嫌书太多而无法整理，似乎真理永远站在了自己一边，有时候感觉和这种学生交流是很痛苦的事，任你如何解释，他都不会承认自己的错误。

正如昨天检查宿舍时，发现一女生打铃之后不能及时休息，批评了她几句，她很是不满，说当时也有其他同学没休息，为何只批评她呢？在班主任生涯中，这种情况也不是第一次遇到了，我立即反驳道，你自己是不是没做好？你自己都没做好有什么权利去说别人？最后解释了一大通，该生依然想不开。其实，这是一种很坏的思维方式，在平时，这种学生就喜欢找各种理由给自己开脱，若想改变的话，必要跌上几次跟头。

喜欢抱怨的人从不会意识到自己的问题，他认为自己总是委屈的，这种性格对人的伤害最大，盲目地排斥、抵触，只会让自己越来越封闭、保守。新的观念也很难丰富进自己的大脑，久而久之，思想会僵化，容颜会变差，整天怨天尤人的，气质也好不到哪里去。他们稍有不如意，便会勃然大怒，当然也会丧失许多与人合作的机会。

与人合作的前提是能发现他人潜在的价值，即对方身上的优点是自己不具备的。从别人身上学习一些宝贵的经验和方法，这应是很开心的事情。我们身边不乏一些喜欢发牢骚的人，在他眼里，别人取得成功那是因为他有个好爸爸；别人升职，是善于拍马屁。在他眼里，别人永远一无是处，而自己的怀才不遇才最值得同情。

如果是一个病态的抱怨者，那么，即使年收入1000万，住上独栋别墅，也难感觉到幸福，心理疾病的一个重要来源就是强制世界与他人服从自己，这种人是一种强迫主义者，这种强迫当然不能实现，即使是希特勒也做不到。外界和自己不能和解时，便会感觉到不公平，不满意，甚至感觉自己被人欺负。

生活中不乏一些喜欢抱怨和指责的人，领导安排任务，不分青红皂白的先是抱怨一通。抱怨、发牢骚是一种非常负面的能量，它会消耗你的工作激情，破坏你的人设，给自己贴上怨天尤人的“怨妇”标签，这是一种坏的思维模式，持有这种思维的人，只会把更多的负面情绪传给自己的家人，当然也不利于家庭的和谐。

好比有人埋怨自己单位的种种不好，既离不开这个单位，又喋喋不休抱怨单位，吃别人的饭，砸别人的锅。一个人在抱怨时，多问自己一句，我有选择权吗？这是化解抱怨的利器，一个人的自我对话将变成这样：

我的单位好烂！

我有没有离开单位的权利？

有。

哎呀，看来目前我的实力只配目前这么烂的单位，我要加油，所有的处境，大多是自愿选择的结果，即使有更高的平台，可惜你的能力配不上。能力配不上更好的选择，这是自己的问题，那还有什么好指责的呢？

人的内心应该永远指向自己，多多反躬自省，遇事喜欢推卸责任，只会错失许多成长的机会。