传前华夏幸福CHO郑云端有了新东家，会不会去万科做CHO?
2015年跳槽至奇虎360做副总裁的前华夏幸福CHO郑云端，短暂停留后已再度离开，目前传闻他已经有了新东家。有网络传闻，郑云端其实已经去了万科做顾问，是下一任CHO人选。
传闻郑云端在华夏幸福为年薪2000万的高管，去年7月公布：郑云端致华夏幸福HR同仁的一封信被行业人士津津乐道。那么他真的会将去万科出任CHO？还是会选择其他的公司呢？这位年薪2000万的CHO接下来花落谁家?耐人寻味。
当红“辣子鸡”郑云端炙手可热
郑云端简历十分漂亮：1995年毕业于南开大学，获哲学及法学双学士学位；1997年获得律师资格；2007获得瑞士洛桑国际管理学院全职MBA学位；2009年至今于北京大学教育学院就读教育博士学位（Ed.D学位）。2012年3月30日，郑云端担任华夏幸福股份有限公司副总裁。
2015年11月13日，郑云端任奇虎360公司高级副总裁，负责公司行政人事管理。2016年从奇虎360离职，我们翻阅郑云端在linkedin的目前就职一栏写着“职业休整”。
（郑云端linkedin领英网个人主页目前为职业修正状态）
这位华夏幸福前CHO可谓炙手可热，在华夏幸福时就成绩斐然：
一是为公司从100亿到600亿规模的成长提供了比较有效的人力资源支持，见证了公司从行业第22名进入到前10名的历程；
二是帮助公司在人才结构、组织文化、雇主品牌方面上了一个台阶，公司在2014年全员敬业度达到83分，被北大光华管理学院和怡安翰威特评为最佳雇主，华夏幸福大学被评为标杆企业大学；
三是有机会参与塑造一个优秀的人力资源团队，快速凝聚了一批来自优秀地产公司、人力资源咨询公司、猎头公司、跨国企业、优秀院校的优秀人力资源伙伴。并表示这次离开华夏幸福，是希望重新定位自己的职业发展方向，尝试新的行业和新的挑战。
当年从华夏幸福离职文章“相忘于江湖”也写的异常动人，从那封离职信我们看出了郑云端柔情感性的一面。他也因此文曾被业界称为浪漫总裁：把辞职信写成了情书。
尤其是说这是一个HR最好的时代也是一个HR最坏的时代，个中滋味令君感慨。
华丽转身奇虎360却匆匆离开
2015年12月12日奇虎360人力资源高级副总裁郑云端在“三亚·财经国际论坛”上如此表示 “中国很多企业面临这样的问题，在中国获得最佳雇主认可，在美国、欧洲是否能获得最佳雇主认可，却是个大的问题”。
他分析，新雇主经济主义有这样的趋势，人才越来越少考虑短期内工作稳定性和薪酬福利，更多考虑是长期的发展，所在平台、企业生产关系等。
“新雇主经济主义以员工为核心的出发点”，他表示，需要广阔的平台，和优秀的人一起工作，长期发展，透明的绩效评估，尊重、开放、包容的文化等，从人才、组织、文化，达到雇主品牌。
这些言论对颇为微妙，在离职的前几天，他匆匆离开360的决定是否有些许必然的联系呢？发人深思。当然这纯属个人猜测，不具任何公信力。
浪漫总裁传闻去万科做顾问了？
这位炙手可热的CHO在离开奇虎360之后，下家将是哪家？
是恒大？龙湖？还是东原？
如果是恒大，以恒大军事化管理，不可思议地超强扁平化企业文化恐怕不适合这位浪漫总裁；而龙湖目前可能没有合适的位置；那会不会真如网上传闻的万科？并且目前他已经成为了万科的顾问，后续是否会成为万科的CHO惹人无限联想。
有个现象非常有趣，在2015年就曝出万科系高管频繁入驻华夏幸福。据悉，华夏华东区域公司（上海无锡苏州）核心管理层80%来自苏南万科，苏南万科遭遇前所未有的巨大变动。
据不完全统计，近年来加盟华夏幸福的万科系高管有：
原万科芜湖公司总经理王凯已入职华夏幸福基业集团任总裁助理；
原万科深圳区域营销总朱宁任华夏幸福基业区 域事业部副总经理；
原天津万科项目总李瑞任华夏幸福基业区域事业部-副总经理；
原万科佛山地产工程经理毕吉庆加盟华夏幸福基业区域事业部；
原万科厦门物业总经理吴浩斌已加盟华夏幸福基业集团。
某万科离职高管曾表示，在龙头企业工作压力会很大，万科的工作强度更大。由于工作需要很多老总被调到其他区域，以至忙碌得无法顾及家庭，在协调未果的情况下只能离开万科。
也许看到这里大家可能略有疑惑，这个选择似乎和郑云端原本多点时间陪伴家人的初衷些许矛盾。在大家都因为万科的忙碌选择跳槽到华夏幸福的时候，作为前华夏幸福CHO的郑云端接下来是否会重新迎接挑战加盟高强度的万科。
郑云端当年离开华夏幸福的理由是希望多些时间去感受生活陪伴家人。我们始终希望并祝愿这位浪漫的总裁能够在美好的生活愿景和繁忙的工作中找到他追求的平衡点，而此次即将加入万科的决定也一定有他的一番思量。