职场中，如何防止被人坑！

原来我做副部长的时候，领导让我和另外副部长老A整理供应商名单，对于一些不行的供应商，直接拉入黑名单。老A给我说了几个供应商，说这几个不行，让我写进去交给领导。我留一个心眼没有先交上去，而是私下和其他几个同事了解了一下。

老A给我说的这几个供应商，都是和领导以及几个副总有千丝万缕的关系。和公司干了十几年，早就根深蒂固了。我不由的推算，如果我这样交上去了，搞不好领导们不高兴反过来要给我穿小鞋。但是我疑问的是，老A知不道？老A提这几个名单的有意还是无意？如果老A是故意，等我交上去，背后再给我来一下有没有这个可能？

于是，我把筛选的名单拿给老A看，对他说：“领导说让我们两个整理，马上要交给领导了，我们都签字把，不然不正式。”

老A连忙拒绝说：“你弄好就行了，哪还需要签字，领导这么信任你，不需要的。”

看到老A的态度我就明白了。回头我立马把老A说的这几个给划掉，改成另一份名单，在开会的时候，说：“已经把初步名单整理好了，我和老A没有意见。”说完我转头看了一下老A，老A也说是的看过了。然后我就把名单给领导了。

之后什么事情都没有。但实际上我和老A心里都清楚，这一回合谁都没占到便宜。

行走在社会上，给你挖坑的人会很多。怎么去识别这些坑很考验你的水平。你需要记住这几条。

第一，别人给你提的建议、点子，别急着决定，多想想、多方求证一下。
第二，别人把好处功劳让给你，多半有点问题，不妨拉着对方一起。如果对方不愿意，其中必然有一些说不清楚的地方。
第三，签字、签收是一个大问题。如果你给别人的东西，他本来就要签字签收的，但是他却百般拒绝，这其中必然有问题。