给农民工发工资了，需要交社保吗？

众所周知，在工地上都有不少的农民工在工作，很多都是临时工或者短期工。而几年前，所有农民工的工资几乎都是公司发放的，直接以银行转账的方式，然后让每个农民工签个字就可以做为公司成本啦。但是现在不一样了，不仅要农民工签字，还有为农民工购买社保，代缴个税。也就是在这社保合并了之后，很多建筑公司、包工头不知道该如何给农民工发工资了，用灵活用工？拉倒吧！现在灵活用工都自身难保，全部转型了。不仅要给农民工发工资，还要避免给农民工缴纳社保以及代扣个税，那么这里的方案就出来了。

1、在税收洼地注册多家个体工商户，农民工的劳务费等全部从个体户出来，这样不仅避免了社保问题，还给农民工带来了更多的收益（以前扣税点很高，现在只有3个点左右）。注册个体户可以用农民工的名义，不需要实体入驻办公，可以享受个人经营所得税核定征收的政策，综合税率在2%~3.2%之间，根据实际的开票额而定。

2、通过农民工自然人代开的方式来给公司做成本，这样也能避免社保和个税问题。自然人代开的综合税率只有1.5%~3.5%之间，根据地方而定，比注册个体户还要方便快捷，只需要一张身份证复印件即可。这种方式也是新政策出来后灵活用工所转型的方面。

不光是农民工，比如主播、高管、明星等高收入人群，个税或者代扣的税率过高，都可以用以上这两种方式来进行合理的解决。企业缺成本、进项，导致增值税与企业所得税负重，也都可以通过不同的方式入驻到相关的税收洼地，来享受地方的税收优惠政策。更多的纳税筹划案例以及各种税收优惠政策，请关注《税收胖胖》~~