212页完整版，职业经理人管理基本功，值得参考
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职业经理人管理基本功
企业的五项修炼
1. 从企业理想方面，树立共同愿景。
2. 从企业文化层面，倡导自我超越，树立企业为员工发展服务的理念。
3. 从人力资源系统的改造这一层面建立人力资源管理，开发员工潜能，鼓励员工创新，即改善心智模式。
4. 从企业改革组织结构入手，树立终身学习观念，提高团队学习能力，加强适应环境的能力。
5. 从改变企业经营者工作方式的角度，应用以简驭繁、纵观全局的系统思考技术。
如何提升管理水平
管理水平低的根本原因是没有真正理解管理，重视管理。
每个企业都有自己成功的一面，都形成一套自己的管理方式。
管理不是喊口号，它需要实实在在地去做。
管理是个系统的工作，“木桶原理”告诉我们，最薄弱的地方是决定事情成败的关键。
好制度能使坏员工变好，不好的制度能使好员工变坏。
变革的本质是权力和利益的再分配，关键是要让人信服。
管理不是光靠自己去总结，需要专业的人来做。
管理可归纳为四个层次：道治、德治、法治、术治。
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