今起实施! 面试,商访,季节性打工: 移民法又有新变化!

英国内政部今天最新发布名为《CP 542》的移民法修订通知。

不过，和不久前才发布的《HC 617》不同的是，这次的《CP 542》内容很精简，主要的目的是为了应对——英国境内货车司机的严重短缺（HGV Driver），以及其他季节性劳动力的缺口问题（这里的“其他”指的是－处理家禽类的工人（Poultry Worker）。

根据《CP 542》，新的政策/变化将从今天，也就是2021年10月11日的下午4点起正式实施。

→ 新的变化是什么？

简单说，新的变化就是一个“紧急政策”，为了解决今年圣诞季来临前的家禽类从供应至运送的人手短缺问题。

这代表，符合以下职业/工种的“季节性工人”，将能够通过申请Seasonal Worker（季节性工人）签证，来到英国打工：

1. 家禽供应相关：

• 屠夫（工种5431）

• 禽类处理员（工种5433）

• 禽类宰杀和脱毛员（工种5433）

• 脱毛员（工种5433）

• 禽商/禽贩（工种5433）

• 家禽加工员（工种5433）

• 禽类包装（贴纸）员（工种5433）

• 捆绑（禽类）员（工种5433）

• 食品处理员（工种8111）

• 家禽捕捉/处理员（工种9111）

• 家禽疫苗注射员（工种9119）

• 禽类肉品包装员（工种9134）

2. 负责运送相关食品的货车司机：

• 重型卡车司机（工种8211）

• 和运输/运送工作有相关/关联（属流程一环）的工作人员

文件指出，符合上述第一类工人，即家禽供应相关工人，最晚必须在2021年11月15日前递交签证申请；而如果是符合HGV Driver（货车司机）运送类别的，最晚需要在今年12月1日前递交申请。

由于此政策属于临时性解决上述短缺季节工之用，对于“Poultry Worker”的话，签证申请成功后，其效期将截至于今年的11月31日；而“HGV Driver”则是直到明年的2月28日。

→ 如何申请？

如何符合情况/条件的雇主，想要申请上述工人来英进行季节性工作的话，首先需要和合格的承办机构联系，目前承办机构有4家，雇主可以选择任一家：

• AG Recruitment

• Concordia

• Fruitful Jobs

• Pro-Force

联系了上述承办机构后，他们就会直接告诉雇主相关的申请流程，以及所需费用。

根据这个临时性政策，移民局允许于“Poultry Worker”的申请上限是5,500（也就是有5,500个申请名额）；而“HGV Driver”的名额上限则是4,700。

此外，想要符合“HGV Driver”申请的话，申请人（即雇员）还需要持有HGV执照（由于是大货车，需要持有的是Category C或者Category C+E的执照才可以）。并且，只有来自欧盟（EU）、欧洲经济区（EEA）或瑞士的HGV执照，才可以被承认。

→ 访问签证（Visitor Visa）也有更新！

上周，丽莎才发布过一篇，讨论访问签证（Visitor Visa）是否允许“短期工”以及“来英面试”的文章：《正式实施：探访签证赋予“短期工”更多可能？》

然而，根据移民局最新的更新版（访问签证）内部指导文件，特别指出了以下重点，需要申请人注意：

1. 我们之前已经确认过，目前的访问签证是允许申请人来到英国进行工作面试（Interview）的；不过，新版的指导文件特别指出，虽然允许持有人来英面试，但移民官员需要“确认”申请人将要面试的工作，是否符合“工签赞助”的技能标准。

意思是说，申请人来到英国要参加面试的工作，该工作的性质和种类，是否适用于目前的工作签证类别的赞助（比如说，是否符合申请Skilled Worker签证的RQF Level 3）；否则的话，移民局的角度认为，该工作如果不能符合工签的技能要求，即便申请人成功录取了，未来也无法拿到相应签证在英国合法工作。

移民局会觉得，这样的话，这个人在英国非法滞留、工作的可能性将会很高，因而拒绝核发访问签证；或者如果当事人来自免签国家的话，则基本会拒绝让当事人入境。

这一做法也象徵著，以移民局甚至是英国政府的角度来说，并不欢迎低技能工作者持访问签证来英面试/找工作。

如果有申请人有意通过访问签证来英面试的话，一定要特别注意这项要求。

2. 有关新增的生产制造和货品供应方面（Manufacture and supply of goods to the UK）：移民局也在最新文件中特别澄清，虽然新的变化提供海外工人来英进行相关出差工作的更多可能性，但探访签证的性质依旧是来英访问（即便是商业访问），而非来英长期工作。

所以，如果当事人/申请人是打算来英从事一次性超过一个月的商务探访，其访问签证申请将很有可能被拒绝（免签的话则是可能被拒绝入境）；而如果打算商务访问的时间甚至超过90天的时间，更基本都会被拒绝核发签证和/或入境。

有关新增的生产制造和货品供应方面变化（指PA 7.），详细说明也可以复习参考丽莎刚发布不久的《正式实施：探访签证赋予“短期工”更多可能？》，这里不重复叙述。

3. 最后，移民局的这份新文件也明确指出——“au pairs”性质的工作（中文我们一般翻译成“打工换宿”或“互惠换工”，指住在当地家庭，通过帮做家务、照顾小孩等换取食宿和学习语言），是被禁止的。

也就是说，持有访问签证（Visitor Visa）的人（包括“免签访问”），是不可以在英国做“au pairs”的。

→ 最后，丽莎再给大家复习一下，持“访问签证”可在英允许的“商业活动”：

• 来英参加会议/开会，研讨会/商讨会，面试（请参考前面内容）；

• 做一次性或短系列的演讲（不可以是具有商业利益的演讲，例如主办方不可从中直接盈利）；

• 谈判/协商并签署合同或协议；

• 参加“以宣传为目的”的商品展销会（Trade fairs），不可以在场直接贩售/卖起商品；

• 实地查访、实景调研（例如买房前，亲自来看房）；

• 为英国海外/境外的工作（雇主）来英国“搜集信息”（比如老板有意来英国投资、开分部，事先派员工来英国出差考察）；

• 来为英国的客户进行解说和介绍（但后续的相关工作－相关商业行为和交易，必须是在英国境外完成），也就是不能直接在英国境内工作；

受雇于海外公司（如母公司）的职员，来到英国的分部/子公司，可以基于特定的公司内部项目，来到英国为英国当地的职员进行以下活动：

• 提供建议和咨询；

• 解决（面临的）问题；

• 提供培训；

• 分享相关技能和知识；

• 如果当事人是内部审计师（Internal Auditor），也可能允许在英国分部从事特定监管或财务审计；

向英国供应货物和生产制造方面：（请参考前面提过的“PA 7.最新修改内容”。）

英国出口公司的客户：

• 境外当事人－如果是一间英国“出口公司”的客户，可被允许来到英国，监督相关产品/服务的生产和出口流程，确认该商品/服务符合客户的需求（有点像客户方派出的“质检员”）；

受雇于英国海外的职员，为其（海外）雇主来到英国，从事以下活动：

• 当翻译或口译员（例如为拜访英国的老板，提供翻译）；

• 为拜访英国的人（例如老板或主管），担任私人助理或保镖；

• 旅游团导游（必须是受雇海外公司，非英国本地公司）；

• 为特定活动/报道来访的记者、通讯员、监制人、新闻摄影师；

• 参与一次性（特定）考古活动的考古学家；

• 受雇于海外院校的教授/讲师，陪同学生来到英国“校外教学”；

• 市场研究员或分析师，为海外雇主来英进行特定的“市场调研”；

工作相关的“培训”活动：

• 来自英国海外的医学、牙医或护理毕业生，可能允许来到英国从事以下培训：短期临床志愿实习（Clinical attachments）、牙医观察实习（Dental observership）－必须是无偿（Unpaid）实习且不可参与病患的治疗（只能在旁观察并学习），并且需要符合移民法Appendix V：Visitor之V 11.1的相关要求；

• 同时，上述第一点医疗护理类当事人，还需要通过以下英国测试/考试：PLAB（专业和语言评估委员会）或OSCE（客观结构化临床检查）考试；

• 在受雇于海外公司的雇员，在其国家（母国）无法获得特定培训的情况下，如果该培训对于其工作/职业是必要的，可以来英国接受该特定培训；

• 受雇于英国海外“培训公司”的雇员，可为全球化/国际化的客户，为其公司提供英国分部职员的培训（培训合同必须是在英国境外签署，例如该国际化公司的母公司在中国，和中国的培训公司签署，然后培训公司派人来到客户的英国分部，对其英国职员进行相关培训）；

科学与学术方面：

• 科学（研究）家可以：为特定研究项目，来英搜集研究所需的相关资料，或进行独立研究（须是受雇于英国海外的单位）；

• 科学（研究）家也可以：来英为国际研究项目（该项目须由英国主导），分享专业知识或提供相关研究建议（但不可直接在英国本地进行研究工作）；

• 学者（Academics）可以：参加正式的“交换工作”项目（和英国对应职员），在公假期间来英进行自主研究项目，如果当事人是医疗权威人士（名医）也可以来英短期研究、提供临床教学等（其研究和教学量不可以等同一个正职工作）；

法律方面：

• 专家证人（Expert witness）可以（来英）上英国法庭作证，其他证人如果受到英国法院传唤，也可以来到英国上庭作证；

• 英国海外的律师，也可能为英国当地客户，提供特定的国际诉讼或国际交易服务；

艺术方面：

• 艺术家、音乐家或艺人：可以来英做个别表演或巡演（当中的其中一站），参加比赛或征试（如试演、试唱），展示个人形象或参加宣传活动（例如为了某部电影，进行宣传），参加《Appendix Visitor: Permit Free Festival List》列出的“许可”文化活动或艺术节等；

• 上述艺术家或艺人的团队成员，也可允许共同参与相关活动；

• 受雇于海外公司的剧组/摄制组，可以来访英国为特定摄制进行拍摄；

宗教方面：

• 英国海外宗教人员，可允许来访英国：布道或进行教牧工作；

运动方面：

• 专业运动员可来英参加运动比赛或项目，或为该比赛或活动进行宣传；

• 在没有付费观众的前提下，也可参加并进行预赛/选拔赛；

• 非受雇于英国机构的前提下，可来英国进行短期训练；

• 或者参加业余队/俱乐部来增加（练习）经验；

• 上述“运动员”的团队成员（例如防护员、教练）也可陪同参加以上活动或项目。