人到中年，在背地被小人陷害时，做到这三点，小人不敢再招惹你

职场案例：

前不久在网上看到有位女销售小张吐槽到：她在公司里工作了近一年的时间，其实对于工作还是比较上心的，只是有些时候公司方面会要求员工在公司加班，尤其是周末加班，也是让小张觉得无法理解，但是为了公司为了自己的前途才不得不加班。

近日由于女销售小张为了照看孩子，所以便提前给主管打电话，希望带孩子到公司加班，主管也是表示同意，不过在下班之后他却被一位同事举报了。因为此前公司方面有不能带孩子到公司加班的规定，所以小张被公司老板扣除了500元，不少网友看到后都觉得公司的同事其实就是小人。

案例解析：

如今有很多员工在进入公司工作之后都发现明枪易躲，暗箭难防，因为大家在和领导跟同事相处的时候，总是觉得自己在行业中没有更加顺利的发展，甚至会有很多员工，因为一些小事便被小人陷害，那么人到中年该如何应对呢？其实也是建议大家在被小人背地里安亲爱的时候，一定要做到以下这3点，相信小人才不敢再去招惹你。

第一、通过更加强硬的态度来表明自己的地位，大家在公司里工作处于利益纷争的时期，是职场小人，他们会做出各种各样的动作，甚至会威胁到你的位置，大家在公司的打听一定要有所防范，有很多小人就是看热闹不嫌事大，他们并不希望公司风平浪静，所以会制造出一些事端来针对你，让你在公司里总是会有很多负面情绪，那么遇到类似的情况一定要表现出更加强势的态度，小人之心也不会再对你继续刁难。

第二、学会跟小人实现双赢，通过正确的三观来体现出自己的价值，成为一个职场情商高手，相信在短时间内小人也不会继续针对你，因为现在有很多小人都是见人说人话，见鬼说鬼话，尤其是在公司里工作，你遇到了一些小人事领导其实有必要去取悦领导，让上级满意，如果你们之间能够实现双赢，彼此的合作，相信大家也会适应所谓的规则，不会再继续尔虞我诈。

第三、学会抱团取暖，得到同事和领导帮助，相信小人才不会觉得你总是被利用，现在有很多小人总是不择一切手段去接近老实人，去针对老实人，如果老实人身上有利用价值，他们便会疯狂的占有，让员工在公司里并没有办法获得更好的地位，在面对小人的恶意中伤，其实大家一定要学会抱团取暖，这样才能够提升你的地位。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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