怎样提高求职面试通过率？求职者做好4点，面试很难被淘汰

找工作和面试，对于大多数求职者来说，应该是属于比较难的一件事情了。哪怕你学富五车、满腹经纶、才高八斗，过不了面试这道关，你有通天的本领，也发挥不了你的才华，实现不了你的人生价值。而所有的难事情都要从一些细节着手。以下是小编从工作实践中总结出来的4条应聘者必须注意的细节，期望对你在应聘和面试中有些帮助。

一、着装简单大方。首先，你必须正式，这表明了你对这次面试的重视，也表明了你对这份工作的重视程度，是面试官判断你这个人责任心的标准之一；其次，面试时候衣服不能过于夸张，这显得轻浮，不符合一个职场人士的专业素养的表现。所以，面试的时候应该穿正装，简单、大方、得体。这样才能够给面试官，留下一个好的第一印象。

二、准确把握面试官意图。无论他问你的是什么问题，都是建立在他想了解你和岗位匹不匹配的基础上的。所以，只要你在面试前，先把岗位职能、工作情况、工作难度了解清楚，在回答的过程中，尽量让对方感觉到他所提供的岗位你完全能胜任，那恭喜你，录用已经成功一大半。

三、保持目光接触。在和面试官交谈的过程中，最好保持自信的微笑，并且目光笃定，举止落落大方，因为这样可以让面试官觉得，你是一个充满正能量的人。只不过眼神的交流，也需要有一个分寸把握，既不能刻意的躲避面试官的眼神，同时也不能咄咄逼人的盯着面试官看。

四、自信连贯的表达自己的意图。回答的时候，语言连贯也要有逻辑性，千万不要一段话来回说，语气也不要底气不足，表现出你的自信，说出你所了解的事情就可以了，而且尽量说话干练，多给对方说话的机会，这样你也能够少露怯。