【滋水·微小说】芊芊榆钱：后妈难当
后妈难当
芊芊榆钱
离婚后的第五年杏又再婚了。现在的老公是朋友介绍的，工作还可以，长得高大帅气，对杏和杏的儿子都不错，杏感到自己挺幸运的，再婚还能找到这么一个好老公。
老公也是离异的，有一个女儿比杏的儿子大一岁。杏是个好心的女人，她想既然是老公的女儿，也就是自己的女儿，她把女孩当亲生女儿一样待，吃的用的都是挑最好的给她买，有空闲时间出去玩也是和女孩一起，朋友们都说杏作为继母太善良了。
女孩参加高考那年，亲妈连面都没有露，杏顶着高温在考场外陪了三天，女孩一出考场，杏满头大汗地赶紧跑上前递水给她，问她想吃什么？慢慢地女孩也被感动，开始叫杏妈。
大专毕业后，女孩开始上班。由于女孩从小娇生惯养，养成了唯我独尊的毛病。在单位和同事处得很不好，短短几个月就换了好几份工作。其中有一份工作还是杏托亲戚好不容易给找的。
在家里，杏更是不敢说女孩一点缺点，只要说一句，女孩就跑回家告诉爷爷奶奶，甚至去亲妈跟前骂杏真不是个好东西，一天存心和她过不去。奶奶像老母鸡一样护着女孩，曾经不下几次在杏跟前阴着脸说：“我孙女在家就是宝，谁要和她过不去，先冲我来。”不但给杏脸色看，有时候还指桑骂槐。每当这个时候杏就特别迷茫。
这样下去怎么办？杏决定以一位母亲的态度好好劝说女孩，可是这时候她老公却不高兴了，他认为自己的孩子没有错，错的是单位的同事爱说是非，更让人为之不解的是只要杏说了女孩的缺点，老公就会认为杏一天就是看着孩子不顺眼，认为杏是继母存心找事，在他眼里女儿乖巧懂事，怎么在继母眼里就那么多毛病，杏是真心为那个女孩好的，她觉得老公这样纵容孩子才是真正的害了孩子，但她老公却不听。杏要说得多了，他还说杏是故意针对自己的孩子。
杏把自己的烦恼说给朋友们听，朋友们都劝杏不要管那个女孩。古人总结的很有道理，不是亲生的深不得，浅不得啊，你对她十次好，一次不好就会得罪，所以尽量不要“自作多情”管闲事，保持一定距离，若即若离是最好不过了，免得大家都伤和气。可是杏心里又过不去那个坎，她觉得既然是女孩的继母，教育引导孩子是身为人母的责任，要对孩子负责，帮她改正缺点，孩子最终都要走向社会，没有谁会代替谁一辈子。
慢慢地，杏不再像以前那样老是操心女孩的一切，喋喋不休地问东问西，不再过多地干涉女孩的生活，她和女孩的话题仅成了：“吃饭没有，还好吧，需要啥给家里说声”。她们之间保持了一定的距离，这样以来还真是好，女孩也时不时地打电话给杏，老公也高兴了。
都说距离产生美，杏想也许这样会好点，彼此都能好受点！
日子一天天过去，有天杏正在单位开会，接到女孩领导的电话，领导说让杏立刻去趟女孩单位。
杏急忙赶到女孩单位，只见领导把杏叫到一边，说有事情需要私下说，办公室不方便谈话，原来女孩在单位我行我素，领导说了多次都无济于事，最后弄的领导都不知道该怎么去说，领导告诉杏，你还是让你家孩子换个环境这样好点，我们这儿庙小容不下她。
听了这一番话，杏特别难受，她为自己的辛苦惋惜，又为孩子的行为难受！
晚上回到家，杏想来想去还是想找女孩好好交谈，杏想毕竟她还是个孩子，刚步入社会还不知道天高地厚，她找了家咖啡馆和女孩认真地谈谈，一开始，女孩愤愤不平，说了一堆埋怨同事和领导的话。杏开导说你用这种口气和我说话，我是你妈，我可以包容你，你在单位这样不好，这就是不尊重别人，不管怎么样，家里是家里，单位是单位，家里有人惯着你，社会不会惯着你，单位就是社会的一个小团体，在单位要遵守纪律，团结同志，尊重领导，在单位要少说话，多干活，要眼勤手快，领导分配的任务认真完成。那晚，杏苦口婆心地说了好多！
最后杏给女孩说这是最后一次挽救的机会，领导那儿她去求情，女孩勉强答应了！
又过了一段日子，杏担心女孩又会节外生枝，她怀着不安的心拨通了女孩领导的电话，电话那头传来领导高兴的声音，他说孩子最近变化挺大，同事都说懂事多了。孩子的自我约束能力也改变了许多，工作上也有很大起色，听着领导的话，杏喜极而泣！
母亲节的前一天，杏收到了一则短信：“亲爱的母亲，明天就是你的节日，感谢一直以来对我的教诲和疼爱，女儿有对不住你的地方，请母亲原谅，感恩有你，节日快乐，爱你的女儿！”
杏看着短信，泪水又一次夺眶而出！
老公也是离异的，有一个女儿比杏的儿子大一岁。杏是个好心的女人，她想既然是老公的女儿，也就是自己的女儿，她把女孩当亲生女儿一样待，吃的用的都是挑最好的给她买，有空闲时间出去玩也是和女孩一起，朋友们都说杏作为继母太善良了。
女孩参加高考那年，亲妈连面都没有露，杏顶着高温在考场外陪了三天，女孩一出考场，杏满头大汗地赶紧跑上前递水给她，问她想吃什么？慢慢地女孩也被感动，开始叫杏妈。
大专毕业后，女孩开始上班。由于女孩从小娇生惯养，养成了唯我独尊的毛病。在单位和同事处得很不好，短短几个月就换了好几份工作。其中有一份工作还是杏托亲戚好不容易给找的。
在家里，杏更是不敢说女孩一点缺点，只要说一句，女孩就跑回家告诉爷爷奶奶，甚至去亲妈跟前骂杏真不是个好东西，一天存心和她过不去。奶奶像老母鸡一样护着女孩，曾经不下几次在杏跟前阴着脸说：“我孙女在家就是宝，谁要和她过不去，先冲我来。”不但给杏脸色看，有时候还指桑骂槐。每当这个时候杏就特别迷茫。
这样下去怎么办？杏决定以一位母亲的态度好好劝说女孩，可是这时候她老公却不高兴了，他认为自己的孩子没有错，错的是单位的同事爱说是非，更让人为之不解的是只要杏说了女孩的缺点，老公就会认为杏一天就是看着孩子不顺眼，认为杏是继母存心找事，在他眼里女儿乖巧懂事，怎么在继母眼里就那么多毛病，杏是真心为那个女孩好的，她觉得老公这样纵容孩子才是真正的害了孩子，但她老公却不听。杏要说得多了，他还说杏是故意针对自己的孩子。
杏把自己的烦恼说给朋友们听，朋友们都劝杏不要管那个女孩。古人总结的很有道理，不是亲生的深不得，浅不得啊，你对她十次好，一次不好就会得罪，所以尽量不要“自作多情”管闲事，保持一定距离，若即若离是最好不过了，免得大家都伤和气。可是杏心里又过不去那个坎，她觉得既然是女孩的继母，教育引导孩子是身为人母的责任，要对孩子负责，帮她改正缺点，孩子最终都要走向社会，没有谁会代替谁一辈子。
慢慢地，杏不再像以前那样老是操心女孩的一切，喋喋不休地问东问西，不再过多地干涉女孩的生活，她和女孩的话题仅成了：“吃饭没有，还好吧，需要啥给家里说声”。她们之间保持了一定的距离，这样以来还真是好，女孩也时不时地打电话给杏，老公也高兴了。
都说距离产生美，杏想也许这样会好点，彼此都能好受点！
日子一天天过去，有天杏正在单位开会，接到女孩领导的电话，领导说让杏立刻去趟女孩单位。
杏急忙赶到女孩单位，只见领导把杏叫到一边，说有事情需要私下说，办公室不方便谈话，原来女孩在单位我行我素，领导说了多次都无济于事，最后弄的领导都不知道该怎么去说，领导告诉杏，你还是让你家孩子换个环境这样好点，我们这儿庙小容不下她。
听了这一番话，杏特别难受，她为自己的辛苦惋惜，又为孩子的行为难受！
晚上回到家，杏想来想去还是想找女孩好好交谈，杏想毕竟她还是个孩子，刚步入社会还不知道天高地厚，她找了家咖啡馆和女孩认真地谈谈，一开始，女孩愤愤不平，说了一堆埋怨同事和领导的话。杏开导说你用这种口气和我说话，我是你妈，我可以包容你，你在单位这样不好，这就是不尊重别人，不管怎么样，家里是家里，单位是单位，家里有人惯着你，社会不会惯着你，单位就是社会的一个小团体，在单位要遵守纪律，团结同志，尊重领导，在单位要少说话，多干活，要眼勤手快，领导分配的任务认真完成。那晚，杏苦口婆心地说了好多！
最后杏给女孩说这是最后一次挽救的机会，领导那儿她去求情，女孩勉强答应了！
又过了一段日子，杏担心女孩又会节外生枝，她怀着不安的心拨通了女孩领导的电话，电话那头传来领导高兴的声音，他说孩子最近变化挺大，同事都说懂事多了。孩子的自我约束能力也改变了许多，工作上也有很大起色，听着领导的话，杏喜极而泣！
母亲节的前一天，杏收到了一则短信：“亲爱的母亲，明天就是你的节日，感谢一直以来对我的教诲和疼爱，女儿有对不住你的地方，请母亲原谅，感恩有你，节日快乐，爱你的女儿！”
杏看着短信，泪水又一次夺眶而出！
作者简介
郭亚荣：网名芊芊榆钱，陕西省渭南市华州区人，喜欢文字，以一颗简单的心在文字中感悟生命。
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