职场生存-拒绝加班，拿命换钱的时代结束了

大家首先看一下新浪微博“你愿意为了钱加班吗”的调查结果。（图下图）

上图基本上说出了90后、95后、00后的心声。不过有的朋友说：我们受制于人，又该如何辨析是否应该加班呢？下面我来告诉大家参考策略。

【策略一】在一个公司，当自己部门主管的收入是自己收入的1.6倍的时候，你就果断辞职，因为这样的公司必然是剥削成性的公司；同时，在这样的公司，还谈什么加班呢？！

当然，如果你是你公司某部门的主管，那么你就与你的主管领导去对标！……

【策略二】对于不让员工知道同事收入的公司，你要做到坚决到不去或辞职！同样，这是因为这样的公司不仅剥削成性，而且还养着庞大的不劳而获者！为此也更别与自己的主管谈什么加班的事儿了？……

就本质来说，在以上两类公司，你永远是没有前途的，这是因为你在你上司的眼里就是一个“妓女”，谁都想“干”你一下，谁都不会对你的未来负责！……

可喜的是最近深圳市出台了“强制休假制度”，成为了中国第一部“健康基本法”，于是我们中国揭开了铲除老板阶层榨取员工血汗钱的序幕。也于是，在我们伟大的祖国，淘汰恶劣老板的时代即将到来！……

（原创-草木青青33）