潘小燕博士和王莹女士加盟HRoot
【2016年3月2日，上海】今日，中国最大的人力资源媒体公司HRoot正式迎来潘小燕博士和王莹女士的加入。潘小燕博士将担任公司总编辑和研发负责人，王莹女士将担任公司互联网业务负责人。近年来，HRoot的强劲发展受到了市场的高度关注并获得了诸多优秀人才的青睐。
潘小燕博士此次担任HRoot总编辑和研发负责人，将主要负责HRoot旗下《人力资本管理》杂志的内容运营并主持公司的行业研究发展业务。潘小燕博士多年从事人力资源传媒实务、管理及研究工作，关注中美企业文化比较、企业人际沟通和影响力等课题。先后担任过中文报纸记者、编辑以及某人力资源管理杂志主编。2002年赴美深造，在业内多次出版及发布论文，并著有多部管理类书籍，积累了丰富的、专业的人力资源管理经验。潘小燕女士拥有美国马里兰大学（University of Maryland）公共传播专业博士学位，在此之前，攻读了美国雪城大学（Syracuse University）媒体研究专业硕士以及复旦大学国际新闻专业学士，并为美国加州大学伯克利分校（University of California at Berkeley）新闻学院特邀访问学者。
王莹女士此次担任HRoot互联网业务负责人，将主要负责HRoot的互联网业务和即将发布的平台业务运营工作。王莹女士此前一直于全球领先媒体集团担任高管职务，她先后担任《华尔街日报》中文网（The Wall Street Journal）总经理和《福布斯》中文网（Forbes）总经理，在互联网运营方面拥有非常卓越的洞见与经验，王莹女士的加盟将极大增强HRoot互联网业务团队的力量。王莹女士拥有澳大利亚国立大学（The Australian National University）管理学硕士学位。
HRoot创始人兼总经理唐秋勇先生对潘小燕博士和王莹女士加盟HRoot表示热烈的欢迎和真诚的祝贺，“很幸运这样两位杰出、经验丰富的资深专家能加入HRoot团队。作为中国最大的人力资源媒体公司，HRoot在2015年迎来了自成立以来连续第10次的业绩大幅度增长，这主要得益于平面出版与研发、行业会展、广告、数据库营销、市场外包、会员服务、互联网与移动业务等各项业务的全面开花。我们相信潘小燕博士和王莹女士的加入，会促进公司在人力资源行业的长足发展和持续成功，并在未来业务发展过程中带给HRoot宝贵的经验和创新的动力。”
关于HRoot
HRoot是中国最大的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国发行量最大的人力资源管理期刊—《人力资本管理》（Human Capital Management Magazine）、中国领先的人力资源精英社团—卓悦会(Overclass)、中国最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）等。同时，每年HRoot还举办中国领袖级人力资源年度峰会——中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）、中国最为高端的人力资源管理会议——首席人力资源官大会（CHRO DIALOGUE）和全球规模最大的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China Human Resource Service Expo），2015年参加这一展会的人力资源经理高达33,187人。HRoot还拥有多个中国市场下载量和用户数量最多的移动Apps—《人力资本管理》杂志、《中国人力资源服务供应商指南》移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China）和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球第一个人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。
目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过5万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过500家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球最大的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器（IBM）、全球最大的人力资源咨询公司—美世（Mercer）、全球最大的人力资源服务公司—德科（Adecco）、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰（ADP）、全球最大的职业社交网站—领英（LinkedIn）、全球排名第一的商学院—哈佛商学院（HBS）、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普（SAP）、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文（Oracle）......
来源：HRoot