职业发展的「先发优势」
今年定期让小伙伴们在公众号里“上墙”，帮大家连接到更多优秀的朋友。昨天是一位做优势辅导师的小姐姐，今天是一位北京的程序员同学，详见文末。
昨天花一天时间读完了《投资中最简单的事》。对股票投资感兴趣的小伙伴，值得读一读。
不过今天要说的并不是投资，而是「职业发展」。
书中有一处聊到职业发展的问题：证券分析师和程序员，哪一个职业更有“先发优势”？
作者说了自己的理解：
“好的行业里，领先企业通常有较为明显的先发优势。我比较喜欢买的是龙头，而且是有先发优势的龙头。只要在行业内领先，后面的公司一辈子也追不上，这就是先发优势。
我们个人在做事业选择时，很重要的一点就是要找到有先发优势的行业。我认为做一个证券分析师就很有先发优势。做10年之后，和新进来的人相比，你的市场影响力、在行业内的人脉、对行业的理解是完全不一样的，这是个好行业。像外国的券商研究所里有60多岁了还在做分析师的人，也做得很快乐。
但是，做程序员就不一定是一个好行业，可能三年就需要学一种新的计算机语言，除非你转型做产品经理。
中国的很多行业就是这样，总是有后浪不断去推前浪，最后把前浪拍死在沙滩上。这样的行业就很难受。”
当然，这是作者从“投资者视角”的一个思考，本身不是绝对真理，更不可能代表“所有证券分析师”或者“所有程序员”
但这个思路，确实值得我们花时间想一想。
什么是“先发优势”？简单来说，有点类似于我们经常说的“越老越吃香”。
但我还想了一个问题：“越老越吃香”是不是就肯定靠谱？
我的答案是：以前靠谱，但以后不见得靠谱。
如果只是范围比较窄的、单一技能的积累，以前可能随着时间推移越来越有“资历”；但未来呢？可能随着时间推移，有一天这个岗位都不需要了，因为直接被技术取代了ಥ_ಥ
所以，我想用另一个词——“积累性”，来代替过去说的“越老越吃香”。而这个积累性，应该不是单一维度的，而是多个维度的，可能包括：专业领域技能积累；外部社会资源积累；跨领域斜杠积累；等等等等。
为什么要多维度？因为多维度积累可以适当规避“单一技能”的脆弱性（尤其是在这个技术飞速发展的时代）；多维度可以适当避免让我们变成只是某个类型岗位上的螺丝钉；多维度利于我们形成属于自己的、难以被他人替代的核心竞争力。
说到“核心竞争力”，作者在书里写到自己奉行的投资原则，其中一条是：定价权是核心竞争力。具体而言，有核心竞争力的公司符合两个标准：
1、做的是自己可以不断重复的事（比如麦当劳、星巴克），在全世界成功复制；
2、做的是别人不可能复制的事。
其实把我们自己看作一家公司，道理是相通的。
那怎么能让自己做“别人不可能复制的事”？
我自己的答案，也就是今天说的：做那些有积累性的事；同时，最好是多维度的积累。
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