简历投递石沉大海,其中是不是有这些弊端?

前几天小编给大家整理了10种简历风格设计,虽然不知道有没有帮上你,但相信肯定在对你选模版的时候有一定的帮助,文章发布后有小伙伴留言↓↓↓

“居然没有模版送,很失望。”的确是小编抠门了,今天就要弥补给大家20套优选简历模版+数十套行业简历模版,然后顺便附上一些简历的写作技巧,别着急,等我娓娓道来……

首先看我们上一次标题,

10种简历设计风格,让HR在你的简历上多停留10秒

其实你投递的简历,HR筛选时平均停留15S,然而如果你的简历必须在最开始的5S内吸引到HR的眼球,这样才有机会被邀请下一步面试。

那怎么样的简历容易吸引HR:

  • 内容清晰、容易理解,用语准确

  • 完整详列过往的工作记录,没有出现难以理解的空档期

  • 内容经过修饰,引起HR兴趣

▲就以这份简历模版来说,我们按照简历从上至下的顺序,来一一解析。

第一部分

个人信息

一般只需要姓名、电话、电子邮箱。

  • 姓名需要加粗,因为这是最相让HR记住的信息

  • 手机号可以按照344写法(138-xxxx-xxxx)

  • 电子邮箱一般都有QQ邮箱,但如果使用Hotmail、Yahoo等邮箱会给你的印象分加分

  • 照片的话,看公司需求,没有需求建议不放(一般减分的更多)

  • 这里其实可以把你的求职意向加上,建议把地址改为求职意向

第二部分 

教育背景

这一部分小编建议把你的最高学历填入,以及在校期间所参加的社团、参与组织的活动详情、担任的职位、以及任职期间所获得的奖项在这板块可以详细描述。

反面案例就是你从初中开始填写你的教育背景,试问HR有那么关注你的成长吗?

第三部分 

实习实践、工作经历、项目经验

记住,这个板块是HR停留时间最久的地方,你以往的工作经历是否有能力支撑你应聘的工作岗位,HR可以在这里充分获取信息并做出衡量。

注意:一定要把之前跟这次应聘的岗位相似的工作经历重点描述,不要三两句草草了事。

项目经验是非常有用的东西,如果是跳槽晋升,那这些重要项目经历就值得单独详写。

第四部分 

荣誉证书

填写证书或者荣誉称号时要注意,比如获得“优秀毕业论文”学校前10名,“全市大学生创意大赛”,能让HR有一个概念,一目了然这个奖项是有含金量的。

切忌,无关紧要的奖励就不用写了,例如“优秀寝室员”“优秀阅读标兵”。

第五部分 

专业技能

熟练掌握xxxx,大学英语四级证书,这些都是反面教材。

外语能力

大学英语四级:xxx分/大学英语六级:xxx分

计算机能力

能独立word排版、做海报,运用Vlookup、Index函数完成对Excel数据的处理,用PhotoShop对照片进行简单的处理、修复。

这样写是不是更有说服力?

第六部分 

自我评价

很多求职者在这一栏中会填写,爱好xx,热爱xx,喜欢xx。

小编想说,这种空白话、套话谁会要看吗?

你需要挖掘自己真正与众不同的长处,比如你想写上热爱摄影,那小编认为你需要拿出为此参与获得过这方面的摄影奖项,这样就会让别人知道你是真的热爱,而不是侃侃而谈。

最后强调四个方面

  1. 清晰的按照六个部分一一书写

  2. 措辞最好商务化,避免第一人称的出现

  3. 没有错别字,建议写完仔细审核

  4. 字体、颜色风格、日期、格式需要统一

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