“有机会升职却不敢接受挑战”，学会这一招，轻松应对各种挑战

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好朋友刘洋最近十分苦闹，因为老板要给他升职，问他愿不愿意。

我不解，问他：“升职这么开心的事，你苦闹什么？”

他说：“我觉得我还没准备好，我怕到时候如果做不好会……”

他的话才说一半，我立刻打断他，“你都没去试，怎么就知道自己会做不好？”

升职对刘洋来说是一个非常大的挑战，因为他从入职到现在，三年多的时间都只是当一名业务员。他一门心思想着怎么把业绩做好，在他的努力下，业绩由倒数第一，到现在稳坐第一。

老板非常看重他的业务能力，认为他是一支潜力股，便想着好好栽培他，给他更高的平台锻炼能力。但是，在这个挑战面前，他怂了。

世界上有不少刘洋们，他们面对挑战的时候，总觉得自己还没做好准备，觉得自己不行，想等做好了准备才接受挑战。

殊不知，当挑战出现的时候，就意味着这个人已经拥有接受挑战的能力，这时候放弃，相当于白白浪费了一个提升自己的好机会。

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我们的人生是由各种各样的挑战构成的。

每个人从出生的那一刻开始，就要接受很多的挑战——学习坐立，爬行，翻身，走路，学用筷子，学讲话等，这些在现在看来难度为零的动作，对当时的我们却是一个很大的挑战。

当我们一个个完成这些挑战之后，我们就长大了，这时候需要进入学校去接受更大的挑战——学习，我们要学语文，数学，自然，历史，政治，生物，物理等。

挑战完这些，我们就毕业了，紧接着进入社会，挑战一份工作，挑战成为社会人，挑战新的职位。

我们成年人要面对的挑战越来越多，这些挑战有大有小，大的挑战如升上更高的职位，更重要的工作，参加演讲等。小的挑战有早起，拖延等自我挑战。

面对挑战，每个人的选择和态度是不一样的，有人毫不犹豫地接受，他们看起来总是信心满满的样子。

而有些人则畏首畏尾，他们的心里也许是想接受挑战的，但最后却没有接受。因为他们没有信心，他们害怕挑战。

为什么有人会害怕挑战呢？他们到底在害怕什么？

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据我观察发现，那些害怕接受挑战的人，在挑战面前，他们都会想很多，想自己的能力是否能够胜任，想自己如果失败了会怎么办。

还没开始呢，就已经在想“如果失败了”的事，这是很多不敢接受挑战的人的一个通病。为什么会这样呢？

心理学家佛洛伊德对人类内心的恐惧解释道，人们从一出生开始，心里就产生恐惧，恐惧感会伴随我们的一生。

大多数人不敢接受挑战，就是因为恐惧，恐惧失败。对失败的恐惧让人面对挑战的时候，条件反射的选择退缩。

我们知道了一个人不敢接受挑战是因为内心的恐惧，那么该如何来克服呢？

时间管理专家张萌在她的《人生效率手册》一书里讲了人们面对演讲的恐惧，以及如何克服内心的恐惧。

她说，在演讲恐惧中，你，我，他都非常清楚，演讲恐惧前人人平等。大家要重视演讲表达的特点，要善于把自己放到一个不得不锻炼的场景中，逼自己不断完善自我，这才是最有效的办法。

你如果害怕演讲，那就不要去逃避，正视自己内心的恐惧，勇敢接受挑战，并逼自己为了挑战去做各种需要做的准备，写稿，背稿，练习演讲，不断纠正等。

克服演讲恐惧的方法，对其他的挑战其实也适用。

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克服恐惧，最直接有效的方法，就是迎难而上，接受挑战。

像我开头提到的朋友刘洋，他最该做的，不是害怕如果不能胜任怎么办，而是大胆的接受这个挑战。

接受挑战之后，通过学习，不断完善自我，不懂得做团队管理，那就一边管理一边学，不懂得怎么教他人做业绩，那就一边实战一边学习。

这世界上不是所有机会都等你准备好了才出现的，大多数时候，等你准备好了，机会早已不是你的了。

那些越来越厉害的人，他们都是敢于接受挑战的，在一个个挑战中，不断升级自己的能力与技能，让自己变得越来越强大，最终一路攀升，实现最终目标。

我们每个人如果想实现自我的价值，实现梦想，就一定要敢于接受各种挑战。

学会做一个不害怕接受挑战的人，不管大大小小的挑战，接受它们，将它们当作实现自我的垫脚石，你会爬得越来越高。