柚点丨女子被冒用名义写辞职信遭解雇 人事:正好想把你开了

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当大家步入社会、走进职场,才发现自己不能像之前那么从心地活着了,很可能连发个朋友圈你都得想个半天,分组、屏蔽......最后不了了之。长大,意味着你得把“从心”摞一起,“怂怂”更安全。

但是生活毕竟不能像电影那样完美,许多时候悲剧会主动找到你,让你真切的了解一下什么是“hard模式”。

比如重庆的陈女士。

她的遭遇用一句经典的话来解释就是:吃着火锅唱着歌,突然就“被”辞职了!

这是怎么回事呢?

陈女士在重庆一家设计院从事财务工作,前几天她吃惊地发现,有人竟然冒用自己的名义,提交了一份辞职书,随后,单位领导以陈女士自动辞职为由,将她解雇了。

面对这样的情况和结果,陈女士是既委屈、又愤怒。

陈女士告诉记者,她是中煤科工重庆设计研究院西藏分公司的一名财务人员,今年5月份刚被正式聘用,一直在渝中区虎头岩的办公地点上班,前几天,单位同事突然通知说,她已经被解雇了,因为单位的OA办公系统里,有陈女士的自动辞职书,领导也批准签字了。

听说自己是主动辞职,陈女士不敢相信自己的耳朵,她表示,自己压根就没有写过辞职信。由于辞职信是通过单位的OA办公系统提交的,陈女士怀疑,自己的工作账号被人冒用了。

陈女士:“领导已经说我离职了,我就觉得很莫名其妙,我说我从来没有离职,也没有走过离职程序。”

这份辞职信,到底是谁写的?

记者与陈女士单位分管人力资源的吴院长取得了联系,对方告诉记者,这个自动辞职信,是单位负责人力资源的人写的,因为单位本来就要把陈女士解雇了。

中煤科工重庆设计研究院西藏分公司工作人员:“这个是公司办理的,不是她本人写的,但是离职的事,我们是提前告诉她了的,她也表示接受。”

陈女士说,单位财务的岗位竞争比较激烈,自己又是的新员工,如果单位要辞退自己,她完全可以接受,但冒用自己的名义,搞这么一份自动辞职信,自己无论如何不能接受,而且这事性质都变了。

陈女士:“你提前跟我说我走 我无话可说,但是你盗用我的OA,以我的名义发送离职申请,我就觉得人事主任连起码的道德底线都没有。”

随后记者和陈女士一起,来到中煤科重庆设计研究院,联系上了负责人员招聘的、重庆人力资源招聘公司的冯经理。冯经理表示,将对此事展开调查。

重庆人才服务股份有限公司经理冯琛:“到时把单位副院长和办事员喊来,大家谈一下,了解一下情况。我再给我们领导反映一下,这个事情我们会处理好。”

采访中,陈女士也将自己的遭遇,向与渝中区劳动监察大队进行了反映,经过沟通,陈女士原供职单位的领导也来到现场,就冒用名义一事,向陈女士表示了歉意,并达成了一致的调解意见。

对此网友也纷纷发表了看法:

网友A:“不知道可不可以帮你领导写一份辞职报告,犯罪成本太低了”

网友B:“我以前也有人冒用我的名字写辞职信,被辞职!”

那么这样做,到底合不合法呢?

在职场上,冒用名义使员工“自动辞职”一事,屡见不鲜。在此YOYO提醒大家,根据劳动法,单位解聘和主动辞职,性质是不一样的。对于劳动者来说,可能会得到不同的补偿;另一方面,冒用他人名义的行为,已经涉嫌侵犯名誉权,权利人可以追责,情节严重的,侵权人还将承担相应的法律责任。

此外,HR作为公司人力资源的管理部门,主要职能是选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才,制订并实施企业各项薪酬福利政策及员工职业生涯计划,调动员工积极性,激发员工潜能,满足企业持续发展对人力资源的需求。并不是帮助企业弄虚作假,做违法的事,HR朋友们要坚守自己的职业准则哦~

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