为什么现在穷苦出身的孩子很难熬上项目经理？
/这是土木小生的第524篇原创文章/
上次那个年轻的专监：知其然，还要知其所以然。很专业，也挺会做人的，有些不大不小的毛病都是让施工方现场整改，并不会下监理通知单或者拿到会上去说，相对来说还是好说话的。
这个监理，萧遥也跟他聊过，90年的，干过劳务，干过施工总包，多年以来也算是走南闯北见多识广，然而他现在只是一个专监。
并不是说专监不好，专监也很好，以自己的专业知识、认真负责的工作态度，再加上一点为人处世的技巧，还是能够获得尊敬的。
只是相对另一个90年的人来说，可能就没那么好了。萧遥的项目经理也是90年的，每次总监、业主、分包老板谈起他，都说很年轻，31岁的项目经理，在整个行业都算年轻了。
可是，按照22岁大学毕业来算，他进入这个公司也已经九年了，干过工地的人都知道，九年的时间能够改变些什么，用历经沧桑来说并不为过，在这个过程当中他肯定也失去了很多很多东西。
最后的收获与付出，到底值不值得，如人饮水，冷暖自知。
以前萧遥觉得，穷苦家庭出身的大学生想要改变命运，在城市安家，好一点的方式就是找一家中字头死磕，坚持五年甚至十年及以上，不死总会出头。
但是经历了这么多，看过了这么多人的经历之后，他的看法变了一些，没有以前那么激进，或者说看到的东西比以前更宽了一些。
首先，在一个公司死磕，坚持五年及以上，这个方式确实还是可行的，哪怕是在施工单位，你在一家单位，跟定一个经理，跟随他五年及以上，哪怕你不会来事不会那些所谓的为人处世的手段，你只是老老实实做事，最后就算他不能带着你走，也会给你一个相对不错的安排。
这一点跟以前的认识还是没有发生太大改变。
只是现在，萧遥也更加理解了为什么有些人没有能够坚持那么长的时间，因为随着时间的流逝，随着年岁的增长，每个人都会有自己的压力，结婚、彩礼、买房、买车、生娃、养家，这些都是钱。
有时候真的不是这些人不想坚持不想等了，而是因为真的他在不走就活不下去了。
比如萧遥现在是技术员，经理说下个项目就可以升总工，在下个项目可以当经理，这话确实有画饼的成分在里面，但是如果万一不是画饼呢？如果按部就班考证，两年一个台阶，真的能够实现呢？
就算能够实现，你也等不了了，因为你现在的薪资水平已经不足以让你坚持下去了，在坚持下去，你会崩溃，你会失去很多你在意的东西。
你在这边五千，只要换个工作，立马工资翻倍，而且你确实非常需要那每个月多出来的五千块钱，你已经到了谈婚论嫁的年纪，女朋友觉得要跟你结婚，家里催着你结婚，你自己也想结婚，那你说，这时候，你走不走？
所以很多时候，并不是他们目光短浅，也并不是他们吃不了苦不想坚持，是真的有钱男子汉，没钱汉子难。
对现在的年轻人来说，你给他五千的月薪，然后拍着他的肩膀跟他说：好好干！三总五项！你不要看现在工资只有这么一点，等你当年经理，年薪百万不是梦！
不是他们不相信这样的梦，而是他们真的没有时间和资本去相信了，又或者说，与其饿着肚子去等那个在老一辈看来就应该这样的梦，还不如跳槽拿一万的月薪先把肚子填饱再说，可能他自己也想继续等，可是家庭、社会和经济等多方面的压力，不会再允许他等下去了。
所以，有时候在中字头施工单位能熬到最后的，还是那些家境相对宽裕一点点，经济压力并没有那么巨大的员工，对于穷苦家庭的娃来说，在这边做了两年工资五千，换工作马上工资翻倍，二话不说肯定就走了，因为真的太需要那份工资了。
当然也有加速这个发展过程，在纷繁复杂的关系网中杀出一条血路来的，有空再讲吧。
眼下，还是好好在工地熬着，翅膀硬了就准备起飞咯。
加油！