综合应用能力（B 类）全解读，试卷结构原来是这样

《综合应用能力（B 类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。知己知彼，方能百战不殆。对真题的分析，有助于帮助我们把握命题趋势，使备考有的放矢。下面对近五年联考中综合应用 B 类考试的各类题型进行细致分析，为准备报考事业单位联考中管理类岗位的考生把握方向，提高备考效率。

1.试卷结构

考试分值：150 分 考试时限：120 分

题型统览：

概念分析题（必考）——分值：18 分或 22 分。

校阅改错题（必考，一般是 7 或 8 个及以上的错误）——分值：28 分或 32 分。

材料分析题（非必考）——分值：36 分或 40 分。

论证评价题（非必考）——分值：36 分或 40 分。

写作题（必考）——分值：50 或 60 分，字数在 800—1000 字。

试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题共 5 种题型。必考题为概念分析题、校阅改错题和写作题，论证评价题和材料分析题二选一。因此，一张完整的综合应用 B 类试卷由四道题组成。

2.大纲解读

2.1 考试性质和目标

《综合应用能力（B 类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

2.2 考试内容和测评要素

《综合应用能力（B 类）》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查究能力、文字表达能力。

阅读理解能力：能够把握社会科学领域文本的事实和观点，全面准确领会材料含义。

逻辑思维能力：能够运用逻辑方法，对社会科学领域的现象、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。

调查研究能力：能够运用科学的方法，针对社会科学领域的相关问题，系统地收集事实和资料，在此基础上进行归纳、分析、评价和应用。

文字表达能力：能够运用语言文字准确清晰地陈述意见、论证观点、表达思想。

3.题型详析

纵观近几次综合应用 B 类考试，发现题型界定清晰，各题型特点稳定，因此下面将就B 类考试中五大题型的难易程度、题量、题型新颖程度等分别进行分析，以帮助考生掌握考试规律。具体情况见下表：

4.趋势预测

通过以上五大题型特点的分析，我们认为，在即将到来的综合应用 B 类统考考试中，整体的题型和分值不会有大的变化，考生只要根据已有真题掌握相应的答题技巧都能够做到高效备考。需要关注的是材料分析题，从考试大纲以及近两年和其他省市的考情来看，此类题型的的考察范围很广，命题的形式也比较灵活，往往会和概括、对策类题型交叉考核，也体现出综合应用能力考试当前的命题趋势日益突出对考生能力和知识的综合考察。