如何培养自己深度思考的习惯？

最近，我写了几篇观点文，各方反响都还不错，但是深度思考后，我觉得这样的做法不符合自己的初衷。所以今天，还是继续谈一谈个人精进的话题：如何培养自己深度思考的习惯？

其实，这个问题说明白一点就是“遇到问题或者困难的时候，我要如何持续地进行深层次的思考，并且得到一个好的解决办法。”

在揭晓答案之前，我们先行想一想，自己为什么要进行深度思考？

其实答案很简单，众多理由归结为一点，那就是“竞争”！

竞争的是什么？是生活，是工作，是效率。

深度思考有助于你在生活工作场景中解决问题，理清认知，实现超越。

那么，我们应该怎样养成深度思考的习惯呢？

这个问题，我们分两层来回答，第一是怎样深度思考，第二是怎样养成习惯。

深度思考的核心是结构化思维

我一直认为，要学会深度思考，就必须学会结构化思维。

听到结构化思维，想必大家都不陌生，在《金字塔原理》或者其他思维训练书籍中应该都有提及，但又有多少人能够掌握它的精髓呢？

结构化思维顾名思义就是要把自己的思维以一定的结构展现在他人的眼前，具体的方式可以是PPT汇报，可以是口头汇报，也可以是一张思维导图，他们的核心目的是一样的，那就是在脑海中形成对事物的深层次认知。

简单来说，结构化思维只需要你做到“横向分类、竖向分项，无限穷尽，没有重复”。

让我们慢慢来讲。

在脑子里面想象自己要解决一个棘手的问题，在做好调研，认真分析完这个问题后，你要做的第一件事情是什么？

其实就是进行结构化拆解，而拆解的第一步就是横向拆解，即分类。

举个例子帮助大家理解。

我现在开了一辆货车走到了一个限高的路口，货车高度正好比高度极限高了一厘米，导致货车不能通过，现在给你一个决策的机会，让你解决这个问题，你会怎么做？

第一步，分类。即从哪几个角度解决这个问题？

1.车辆本身

2.货物本身

3.行驶路线

4.客户协商

第二步，分项。分类后继续往下拆解。

比如，从车辆这个角度出发你可以想到什么解决办法？想到多少就写下来，先不要在意是否能够实现。

我可以想到的有轮胎放气，如果大家想到了其他解决办法可以在评论区留言。

如果可以的话继续往下拆，直到不能拆解为止。

这样，你就可以得到很多种解决办法了，接下来你要做的就是评估方法，选择方法去解决问题。

在拆解的过程中，你需要遵循两个原则，即无限穷尽，没有重复。说白了就是尽可能把分类分项做全了，而且在不同的分类下不允许重复。

习惯的养成需要刻意练习

技能类的习惯养成实在需要刻意练习，即遇到问题后告诫自己要“深度思考”，并按照上述方法进行问题的拆解并找到问题的解决办法，这绝对是一个良性循环，不信你可以试试！

这里再提供给大家一个工具：5Why分析法。

什么意思？遇到问题后连续问自己几个为什么，一般到了第5个，真正核心的问题就找到了。

丰田汽车公司前副社长大野耐一曾举了一个例子来找出发动机停机的真正原因。

Q1：为什么机器停了？

A1：因为机器超载，保险丝烧断了。

Q2：为什么机器会超载？

A2：因为轴承的润滑不足。

Q3：为什么轴承会润滑不足？

A3：因为润滑泵失灵了。

Q4：为什么润滑泵会失灵？

A4：因为它的轮轴耗损了。

Q5：为什么润滑泵的轮轴会耗损？

A5：因为杂质跑到里面去了。

这是个非常经典的例子，这是解决问题的另一种方式，即深度挖掘问题的本质。

千里之堤毁于蚁穴，这个蚁穴不挖除，堤坝的问题就永远解决不了。

这也是企业精益管理的一种举措。

结语

说一句浇凉水的话，深度思考非常不容易，没有长期的坚持和练习根本很难有成果。所以，在这一刻，你需要丢弃“快餐”和“奶嘴”，扎根系统学习，成就自己思考的全面。

看到这里，您是否经过深度思考决定给我点一个小小的赞呢？