自购最多？富国竟是最''自恋''基金公司 近日，一份《基金个人投资调查》报告显示：有近三成的投资者完...

近日，一份《基金个人投资调查》报告显示：有近三成的投资者完全没有接受过金融知识教育，近七成投资者从未从事与金融有关的工作。在这样的基础上，偏偏大多数投资者认为自己的金融知识水平高于或处于同龄人平均水平。

数据来源：中国基金业协会《基金个人投资调查》

没有受到过专业教育的投资者们，该怎么买基金呢？自认为投资水平高的人，如何get到真正的选基技能呢？

事实上，有这样一条捷径，可以让没有接受过金融相关教育的客官们，不用交“学费”也可以选到不错的基金，那就是跟着基金公司员工买，抄作业远比交学费重新学要简便很多。

基金公司员工都在买些啥基金？

客官们肯定很好奇，基金公司的员工，究竟是怎么样选基金的，又选择了哪些基金？

先来看看基金报的这份报告，内部员工持有自家基金公司份额TOP20的情况：

其中，富二家不论是入榜的产品数量，还是员工持有份额的总量，富国都是全行业妥妥的NO.1。共有5只基金进入员工持有份额TOP20榜单，员工总持有份额超2500万份。

其中，富国四大“天字辈”基金悉数入选，富国天惠、富国天益、富国天瑞强势精选、富国天合稳健优选，四只基金被员工持有总份额达2005万份 ，2016年成立的富国价值优势，员工持有份额也达到了476万份。

数据来源：WIND，截至2019/12/29 综合自《中国基金报》

基金公司员工为何纷纷买它们？

富二的同事们为何纷纷买了这些基金？

先看看富国“天”字辈的这四只基金。前不久，富二才为客官们盘点过《“天”字辈权益基金进化论：新变化、新活力》，“天”字辈基金正在焕发出新的活力。

以富国天惠（161005），这可是公募行业的传奇，是目前所有公募基金中仅有的一只10年以上且未更换过基金经理的产品，由金牛基金经理朱少醒朱博士管理。基金经理都如此长情，基金公司员工自然也是紧跟其后，愿意长期持有。朱博士投资风格倾向于“淡化择时，精选个股”，而挑选高质量公司的核心是通过长时间的跟踪和分析，关注所投资公司的关键素质。

截至2019年6月30日，富国天惠管理人员工持有份额达805万份，管理人员工持有比例为0.21%。（数据来源：富国天惠2019年半年报）

富国天益（100020），同样是“天”字辈基金中璀璨明珠，自2004年成立至今，多次穿越牛熊，专注于发掘内在价值被低估、同类相对价值更高的优质标的。目前由唐颐恒担任基金经理，在《当公募江湖出现了一批新面孔……》中，也介绍到，富国天益曾经的当家一个个都是大热门，其中有总经理，有投资总监，有赫赫有名的明星基金经理，富二家的总经理陈戈曾执掌多年，留下斐然的成绩。这样的产品，员工们跟着买买买，岂不是非常寻常。

截至2019年6月30日，富国天益管理人员工持有份额达617万份，管理人员工持有比例为0.24%。（数据来源：富国天益2019年半年报）

此外，富国天瑞强势精选（100022）由厉叶淼任基金经理，其在行业配置方面有着非常老道的经验，在2017年配置相对均衡，重仓电子、银行，下半年重仓电力、食品、传媒、通信等；2018年重点配置了医药行业，基金阶段性超配汽车、医药、基础化工等，在2019年重点行业配置包括制造业、信息技术、金融业、科技技术等。基金公司员工们，跟着能配对行业的人走，应是常理。

截至2019年6月30日，富国天瑞管理人员工持有份额达391万份，管理人员工持有比例为0.08%。（数据来源：富国天瑞2019年半年报）

富国天合稳健优选（100026）由富二家两位“研而优则管”的基金经理张啸伟、杨栋管理，张啸伟的特色是“低回撤”，杨栋的“栋能”也很明显，偏好中小盘成长股、具有动能效应的标的，二者一攻一守，相得益彰，导致富二家的同事们也非常乐于跟随。

截至2019年6月30日，富国天合管理人员工持有份额达211万份，管理人员工持有比例为0.10%。（数据来源：富国天合2019年半年报）

富国价值优势（002340）由孙彬管理，其风格独具特色——既“猛”且“稳”，富国价值优势一直采用高仓位运作，保持进攻状态；但在策略上采取“沪深300主动增强”，不偏离于在金融、消费等行业中的配置，在此基础上对个股选择不断雕琢。有个性而不失稳妥，追随者亦多。

截至2019年6月30日，富国价值优势管理人员工持有份额达476万份，管理人员工持有比例为3.84%。（数据来源：富国价值优势2019年半年报）

客官们，现在明白了富二家的同事们为何愿意买这些基金了，那接下来的终极问题就是，他们究竟是怎么买的：

基金公司员工都是狙“基”手

狙击手最大的特点是什么？耐心。基金公司的员工，在耐心这一方面就做得非常彻底。

他们选中了一只基金，并不会立即购买，而是潜伏起来，静静地观察它。

先静态看：从各个方位“基金经理、投资风格、投资主题、投资策略、费率构成”等各个维度进行考察；

再动态看：放入“富钱包”的基金自选池，观察它一段时间的表现，业绩是否符合内心的期望？波动率是否是自己能承受的？

最后买——定——离手。这一步也非常重要，买并不难，难得的是“买定”，买定之后，手放开，不会隔一两个月就技痒想操作，而是将投资期限做了相对中长期的规范，六个月不调整是规矩，一年以上持有期是起码的，持有期超过10年的员工也是不少的。

基金公司的员工善于“挤牙膏”

这波操作最形象的操作方式就是“首笔大买+逢跌加仓”，它既能平滑账户波动，还能平滑我们内心对于巨大波动的抵触。这一招，对一些波动较大的基金特别有效。

基金公司的员工们不会把鸡蛋放进一个篮子里

不要把鸡蛋放在一个篮子里，这话客官们可能听了不下十次，但富二还是要再罗嗦一次。对于投资而言，做好资产配置是最重要的环节。而投资基金，同样需要做好基金组合配置，可以既有主动权益类基金，也有混合型基金，还可以配置一些债券型基金。组合配置的方法，或许可以让客官们免于大悲大喜，买基金的投资体验更加舒爽。

正是因为富二家的这些产品都足够优秀；因为咱家的同事们都非常自信能选对好基金；因为自信，富国顺理成章地而成为了最“自恋”的基金公司。

这一刻，富二也感觉特别自恋：就想问问客官们，愿不愿意陪着富二和富二同事们恋一场？