《三言两语记》集（2018.1.16——1.31）

《三言两语记》（375）

1.无论你拥有一个历经坎坷的过往或一帆风顺的以往，期待新的和重新的向往，是一种充满美好与善向的情往，但愿至往。

2.总有小人惹你为事，勿为事小失己为大。

3.重要的话说三遍说几遍或遍即不说，关键是人要认识话的重要和要紧。不识，遍遍说则遍遍无效；识，遍无再说而遍即有效。

4.有自控能力而又控而有度、控而为适者，能者、强者也。

5.事或有变，识情为防。人常有善，识心为帮。

《三言两语记》（376）

1.  常念人好者，总是多念恩而行好。老记人坏者，一般多记仇而使坏。你呢？！

2.  小恩小惠施与平者，往往给之有慧。

3.  大智大慧授予庸者，常常教之无回。

4.  重新的回报，不仅是旧情复发，更是真情返照。

5.  新的回报，不仅折射往日的真情，更是来日真心的缔造。

《三言两语记》（377）

1.自行至善，互言至简，消除人生不必要的误会，少无此生多余的后悔。

2.敏感于世，从容与己。敏感于己，从容与事。

3.坚持住艰难的瞬间，才可能有坚强的过往。

4.只看结果，会给你一个简单明了的感受。关注过程，你的经受会给你特别的感受。

5.养己育后，修己养后。

《三言两语记》（378）

1.  好报与恶报，一报回一报。好运与厄运，一运应一道。

2.  报恩、报仇、报答、报效、报复（古代报恩、报仇都言报复）、报这、报那……中性点而言，都为报应。一个报字包罗万象而缘由各明、各方。

3.  善为人，妥为事。善而妥之，妥而善之。善妥、善妥，妥善、妥善。

4.  个人能耐再大，需以团队和集体作为后台，以事件和机遇作为舞台。放错了位置，搞错了其间的关系，就要失常、失态。当失去后台的支持和失去舞台的支撑时，你的能耐再大也会变小甚而失缺、失去。

5.  完全依赖于你，或彻底偏离于你，都有问题。这个你，不是指私人的我，而是指组织、集体、团队等等。要害是忠诚于组织，发挥于自我。

《三言两语记》（379）

1.最厚的思念，常留在最深的心间。最深的感受，常流露在直而瞬的口间。

2.管不住自己的人，很难管好他人。

3.管不好自己的人，很难管住他人。

4.时间一晃而过，日子一晃而过，人生一晃而过。一切一晃而过成为过去，只是你不要自己与自己难过而过不去。

5.放开你的胸怀，会有你世界的精彩。放远你的眼界，会有你人生的美好。放宽你的心境，会有你世界与人生的精彩、美好的过去以及现在和未来。

《三言两语记》（380）

1.  尽管有所偏爱或喜厌，但应该少些个人的感情色彩，尽力为大众的精彩而喝彩。

2.  严格管理可防出事，疏于管理则迟早要出事。

3.  人们总是希望得到尽可能多的自由，但自由不是漫无边际或为所欲为的，尤其在一个集体或组织之中、在人群或社会之中，特别是你的自由妨碍和侵害了大多数人的利益的时候。

4.办好自家的事和当家的事，才能办得大家的事乃至国家的事。

5.个性如果融入、适合和抵充共性，才见光彩和独特。个性若游离、偏远和抵触共性，则显灰暗和孤独。

《三言两语记》（381）

1.人到一定年纪，建议安然度余生：善然养身，静然养神，坦然悟程，悠然发声，欣然落文，从然待喜，依然持好，纵然弃杂，勿枉然、虚然而此生。

2.人绕岁月走，岁月不饶人。

3.辞旧不知迎新，日的往复，许是添置一些陈气和旧意。

4.辞旧而以迎新，时的往返，许能添增无尽的生气和新意。

5.时新，事新，物新，自然界和心界的迎新，人生的增色、增益、增值、增量和增质。

《三言两语记》（382）

1.对于所服务的团体、所工作的单位和所志愿加入及忠于的组织，既要沾光、借光，更要争光和添光。

2.  内部的败类和外部的另类，干事“合并同类”，隐蔽更深，危害更大，也更为可耻和可恨。

3.  面对组织、单位和团队，过高估计自己的所谓身价，过多计较自己所谓的利益，终无所谓和所为及价位。

4.  少些他人干扰，多些自我成就。多有团队合作意识，少有个人智慧错落。

5.  一个真正懂得配合和服从指挥的人，往往就是具有指挥和组织才能的人，只不过时处层位、局次不同罢了。只有那种既无组织指挥才能而又不懂、不会、不来配合和服从指挥的人，才层次不高而惹人笑、恼。