三胎宝妈回归职场有多难？过来人的回答现实又心酸，戳中宝妈痛处

前段时间三胎生育新政的发布，引发了全民的热议，而在这其中，有专家分析之所以导致人们不愿意生育的原因，主要是因为养育的经济负担较重，孩子处于婴幼儿阶段时无人照顾，以及女性无法兼顾家庭和工作。而这三点也确实是大多数家庭不敢拼生孩子的症结所在。相对而言，在家庭生活中女性要承担的更多，这也使得她们在生育后有很大的可能性无法回归到职场。

三胎宝妈回归职场有多难？过来人亲身讲述，戳中无数宝妈痛处

林萌萌是一名三胎宝妈，因为生孩子的时间比较早，与她同龄的女同学此时正处于事业上升期，而她却已经当了三年的全职宝妈了。虽然老公很能赚钱，但是林萌萌却一直想要回归职场，毕竟此前她在公司里的业绩也是非常优秀的。

不过萌萌的想法却遭到了老公和公婆的质疑，他们觉得女人应该把全部的心思都放在家庭上，不要整天想着外出工作。而萌萌却坚持认为，“我宁愿把我挣得工资都给保姆，我也希望能够有一份得体的工作！”当萌萌说出这样的话时，其中的心酸和无奈大概只有宝妈们才能够感同身受。

当初怀上三胞胎确实让萌萌觉得非常惊喜，可是在养育孩子的过程中，疲惫远多于惊喜。虽然请了保姆帮忙，但是忙碌一天的萌萌还是没有喘息的机会，毕竟三个孩子是真的难带。如今孩子们好不容易上幼儿园了，平时的上下学可以由保姆接送，萌萌终于有了脱身的机会。可是在求职的过程中，她却发现自己三胎宝妈的身份成了她进入职场中的最大绊脚石。

用人单位担心她无法平衡家庭和工作，同时也很在意他这么多年的职场空档期。感受到挫败的林萌萌一时间手足无措，曾经那么优秀耀眼的她，如今也变得自卑起来。“整个社会对于宝妈真的有了太多的偏见！”

全职宝妈想要回归职场有可能会遭遇哪些阻碍？其中满是心酸和无奈

在传统观念中，女性能够照顾好孩子，料理好家庭琐事便是最大的成功。于是作为全职妈妈想要回归职场的话，这种传统观念便会成为她们勇敢迈出第一步的绊脚石。这使得她们很有可能会遭到老公以及公婆的误解和反对。没有家人的支持，全职宝妈的职场路会变得非常难走。

而在宝妈求职时，社会对于宝妈的评价也会存在一些偏差。比如说用人单位会怀疑宝妈的工作能力，甚至认为宝妈们不具备平衡家庭和工作的能力。显然，这种来自社会的“认知歧视”会让宝妈的职场之路走得越发坎坷。

而对于宝妈自身而言，囿于家庭生活已久的她们在激烈的社会竞争中，是否能够仍然保持之前的竞争力，也是一个非常大的问题。如果不能够突破家庭主妇的身份限制以及能力缺陷的话，那么宝妈的职场路也会充满荆棘。

全职宝妈回归职场，这并不应该是她一个人的事

在讲究个体独立的当下，全职宝妈的生活充满了被动。经济不独立的她们只能看丈夫的脸色，生活不独立的她们无法放下孩子日常。所以想要让全职妈妈拥有回归职场的机会，家人们一定要对此有所理解和分担。有了家人的默契配合和有力支持，全职宝妈才能没有后顾之忧。

在回归职场之前，全职宝妈们也应该做好充分地准备，这样才能够提升她们在职场中的竞争力。空有一腔热情，但是却没有相应的能力匹配，那么宝妈们的职场生活也会进行得不那么顺遂。提前做好职场准备，培养自身的学习能力，这才能够让她们在激烈的社会竞争中留有一席之地。

在工作的选择上，宝妈们也应该对自身的实际情况有所考量。比如说宝妈可以选择时间比较自由的工作类型，这样便能够兼顾家庭和工作。比如说，宝妈也可以选择线上工作，这样不需要坐班，工作节奏相对灵活。

女性的人生定义不应该局限于家庭，她们理应选择生活方式的权利和机会。而全职宝妈想要回到职场这也意味着她们的生活节奏会发生很大的改变，此时的她们最需要的是家人的鼓励和支持，所以家人们一定做好宝妈的坚强后盾。