面试官：给你30元,如何帮我买3包中华来小王机智回复被录用

随着社会的发展，我们国家各地的人才市场上每年的流通量都是很大的，人们在求职的时候面临的工作压力也是很大，企业之间在聘用人员的时候也是变着方法地面试，通过五花八门的问题考验求职着，面试官不会凭空问一些乱七八糟的问题，有些虽然听起来会让人们一头雾水，但其实都有他们要测试出的目的。小编要和大家分享的就是求职者小王去面试的事情。

话说当时小王刚毕业，在找工作的时候本就是一头雾水，看哪个公司名声好久投递了简历过去，名气好的企业去竞聘的人也不少，小王的专业知识和技能还算强硬，于是他顺利经过了初试，进入了面试。不过当时和他一起进入面试环节的人还有两位。男面试官的问题也是挺奇怪的，他问这三个人：“给你30元，如何帮我买3包中华来？”

第一位回答的是位姑娘，她虽然对烟没有什么研究，但是也明知道30元也只是恰好能买到一盒中华而已，怎么可能买得到3盒。不过她有自己的办法。她回复面试官自己可以去买一包烟送给自己的男朋友，然后再让男朋友买三盒送给自己，让自己带回来3盒烟，她的男朋友对她的要求一般都是有求必应，这个不难办到。面试官听了微微一笑。

第二位回答的是名男子，已经工作几年了。他说30元不可能买到3包真的中华，不过他直到批发市场里有假的中华，3包30元应该足够了。这个问题的前提好像没有说是要真的还是假的吧，他还向面试官确定了一下。面试官笑而不语。

第三位就是小王了，他思考了几秒，然后回复面试官：“我会自己先用钱垫付出不够的钱，然后买下3包中华回来。既然是上级交代的任务，那么自己应该先保证完成工作，之后再和上级说垫付这个事情，相信上级会有他的考虑。”面试官听到了小王的回复终于留下了会心的一笑。他示意另外两位回去等通知，转而告诉了小王通过面试的消息。

道理很简单，工作中，面对上级交代的问题，人们要看清楚工作的本质目的，将过程中的困难看得淡一点，先考虑自己怎样能够率先保质保量完成那些工作，找到最合适的方法之后再去思考解决问题的过程需要怎样的付出吧，这些付出如何有效变成工作的助推力。工作中就要有好的态度，以事为先，千万不能投机取巧，另外，靠人不如靠己，人们还是应该踏踏实实做事情。相比之下，小王在这些方面的思想是最好的了，被录取也是无可厚非的，大家有什么想说的吗？