生育，请尊重女性的选择！
专家们的盲点
网络上的关于生育的吵架很多，笔者只想做个数学题。首先，必须征集一下所有企业人力资源部门对招聘要求的规定，当然是内心的规定，而不是写在表面的规定。
笔者稍微统计了一下，对于有大多数制造业企业来说，对于有未生育的女性，内心是拒绝的。对于需要经常下工地，或者出差的岗位来说，未育女性几乎是完全不考虑的。除了某些特别人性化的企业，对于女性员工的要求不是很高，笔者在小调查中以咨询了20个不同单位的人力资源好友，一共只找到两家外企，明确对二胎还是未育不设条件。但是根据我的观察，这两家单位本身也是男多女少，是软件企业，女汉子本来就不多。
这个小调查应该可以反应中国当下对女性就业的现状。由于女性自身的生理特点，她们在接受教育、应聘工作、社会福利政策的倾斜等诸多方面依然面临各种显性和隐性的性别歧视。有学者指出，在可预计的男女收入差距中，有86%的部分来自于“无法解释”的因素，也就是性别歧视。那么，这种情况下，如果真的强制二胎，会发生什么？笔者认为，绝大多数城市女性都将回家，找不到工作。或者说，找到的工作也不一定比在家照顾小孩的保姆工资高！那么造成大量女性劳动力流失就成为了必然。
就是说，中国女性，回归家庭，离开职场。这对中国来说是福是祸？真的很难预料！
中国女性是生产力支柱
中国当下强大的生产力，最重要的一个原因，就是女性就业率超过世界上任何一个国家，达到70%多。
最勤劳的中国人
这是某国统计局2012年发布的劳动力调查报告中提到的劳动力比例图，报告中用的是2010年数据。
世界各国劳动参与率，圆的面积代表劳动总量，中国排名第一；横轴代表劳动参与率，中国达到76%，一样是世界第一。中国人的劳动参与率达到76%，也就是说，只有24%的人不劳动，这些人里面还包括不少的老人孩子和学生。
相比之下，美国只有65%，日本只有58%，只有巴西勉强能够和中国pk，70%，那个天天叫嚣着要超越中国，成为亚洲第一大国的印度，劳动参与率居然奇葩性的低到55%，差不多一半的国民不参与工作（或者没有劳动能力）。
最优秀的男人+独领风骚的女人
下面这张图是分性别劳动力比例
深色方形代表男性，浅色圆形代表女性。中国男性的劳动生产参与率一路领先，达到90%，和巴西、菲律宾、印度等国齐名；中国女性的劳动生产参与率近70%，一骑绝尘，世界第一。
中国男人的确很勤奋，养家意识非常强，劳动参与率高达90%，遥遥领先于其它国家，只有巴西、菲律宾、印度等贫穷国家的男人才能比。在世界各国男人里面，算优秀男人。
再看中国女人，真是惊叹啊，近70%的劳动参与率，太恐怖了，而法国男人的劳动参与率才62%。
相比之下，印度男人虽然很勤奋，很顾家，劳动生产参与率达到90%，但印度女人没有啊，印度女人的劳动生产参与率才28%，只有不到三分之一的印度女人出来工作，剩下三分之二都知道哪儿去了。这就很明显了。
过去40年，如果说中国男人把中国拉到了世界优秀行列，那么让中国变得卓越而以超速度发展的则是中国女人。
近年来女性参与职场比例下降
根据世界银行的最新数据，就会发现，中国女性劳动参与率2016年的数值是63%，只能排在第42位，排在中国前面的多是发展中的小国。我们会发现，很多排在中国前面的发展中小国，其实都是中国一带一路沿线国家。就是说，中国为这些国家的女性提供了参与工作的机会。
另外，中国女性职场比例的逐渐缓慢下降也体现了中国低端生产力退出转移，以及中国随着城市化的提高而导致的人们对更高生活水平的追求。因为，在中国，制造业女性就业比例相对比较高。根据2012年中国国家统计局数据，制造业女性职工比例达到40%左右，远远高于平均水平。
还有，根据世界银行的调查，在发展中国家，女性就业比例更高的国家，贫困率更低。也就是说女性就业，解放女性的生产力，是发展中国家脱贫的最重要手段之一。想要摆脱贫穷，只有更多的人参与劳动。中国，也是发展中国家，这点别忘了，即使是城里人的好日子，也才过了几天！
当下最紧急最重要的问题
笔者认为，当下最紧急最重要的问题是：
调查女性职业参与率下降对于中国生产力的影响程度！
最要不得是思想就是：直接向某些国家靠拢！绝不能看到淘宝升级到天猫和京东，就忘了中国其实还有拼多多！
当然全世界的发达国家对生育都是补贴的，因为，女性随着教育程度的提高，和城市化的进程，以及独立自主的意识逐渐巩固，生育率下降是普遍现象，不是中国独有！我们不讨论美国这个奇葩，她是全球霸权下的特例！
对于中国来说，在促进生育率提高的同时，这几个方面不得不考虑：
1，女性职场竞争力
如果不解决女性职业歧视的问题，推进二胎或者多胎会严重降低女性职场竞争力。
那么，中国在现有经济结构下，能离开女性就业人群吗？这道数学题一定要算清楚：如果生二胎会导致女性回归家庭，那么二胎带来的50%男性可能，得到的是0.5个未来劳动力。而妈妈回归家庭失去的是1个劳动力，以及头胎的50%女性也同时失去参与劳动的机会。也就是说，为了0.5个劳动力，失去了1.5个劳动力。
中国以制造业立国，短期内，这个成本，社会是否能够承担？如果不考虑清楚这个问题，就仓促推进全面多胎生育，会导致中国制造业成本急速上升，从而失去竞争力。那么简直就是卖国行为。
2，多途径寻找鼓励生育的资金来源
中国由于税负和社保缴纳的不平均，只有国企和外企以及其他中高固定收入人群，等等才全额缴纳社保。这部分人群负担很重，社保压力达到39%，这是2016年的数据。而这部分人群只是中国劳动力人口的小部分，不到1/4，其他人群都是不足额缴纳社保的，大部分私营和个体都按照最低标准缴纳。
难道，鼓励生育的社会成本支出，依然加到全额缴纳社保的人群头上去吗？这会导致，中国最有生产力和竞争力的人群负担过重，无论是对促进消费还是经济增长的负面影响不容忽视。
3，特定人群的两次车祸
中国80后，甚至有局部地区的70后末期人群是中国独生子女政策的主要承担者。而恰恰也是这部分人群又是现在鼓励生育的直接对象。现在421的家庭结构对这部分人群已经造成了极大的负担，如果再次让他们承担鼓励生育费用，这是极不公平的！所谓，二次车祸，两面撞击，就是指这部分人群。
小结
生育率是国家大事，所以更应该慎重对待。学术的争鸣非常重要，真理越辩越明。动不动就否定别人的学术观点的做法是不值得提倡的，寻找更合适的解决方案，才是学者们最应该关注的问题。
无论是那些，一切向发达国家靠拢的“媒体型学者”思想，还得某些老朽提倡的“腐朽老旧”观念，都是对中国女性的极不尊重！如何生育，最应该听听为中国发展做出关键性贡献的女性的观点！最直接的就是回去问你老婆，没老婆的去问你妈！