更可怕的是下夜班回家后，领导通知去开会！

管理者：在通知下夜班人员上医院开会、培训之前，要慎重！

我们先来看两个护士的心声：

话题

@呼呼：夜班累死累活，交接班还要一大堆会议什么的，有的领导还说出什么这样的话，说你们夜班有什么累的，我也是护士过来，我也上过夜班，有什么事让你这么累？我去，身为一个护士长，说出这样的话，应该吗？

@米米：护士的心声啊，确实都是这样，更更可怕的是下夜班回家后，领导通知有各种会，各种培训！

点评

护理工作本身就很辛苦，夜班护士熬了一夜了，回家就要好好休息，以尽快调整身心状态，打理一下自己的私事，享受一下家庭的温暖，为下一次值班做好准备。

可每每这时，就会接到医院或科室电话，要求上下夜班的医护，都要赶到医院，去参加xxx会议，或是xxx培训，每当这个时候，讲真，几乎每个接到这种通知的护士的内心都是崩溃的。

尤其是家里有小孩的宝妈护士。好不容易熬到下班了，孩子在家好不容易盼到妈妈/爸爸回家了，可是，即使不上班，医院也要求去医院内去开会，否则，还以罚款、扣分云云为要挟。还有，其他的同事都去了，就你特殊，就差你了，你不去，对自己的影响多大啊，思前想后，这，还是乖乖的回医院开回去吧！

曾经有个护士小A，在孩子两岁多的时候，有次下夜班，还没下班，正在早八点交接班的时候，就被护士长要求，下午来科里开护士会！

小A的家离医院比较远，家里孩子才两岁多，正是闹人的时候。自己想着好不容易下夜班了，可以好好在家带宝宝了，下午又要回医院开会，自己一来一回就是7-8公里，来回这个折腾，科里有什么事情不现在说，非要等到下午，把大家都聚齐了，到下午再说啊！

小A的反应挺激烈，为了孩子，她什么都豁出去了：“开会？我不来！”

“科里开会，你为什么不来？！”护士长当即就恼了。

“我下夜班，该在家里休息！” 小A跟护士长怼起来了，旁边的同事赶紧劝开了她俩。

都说一孕三年傻，可宝妈护士为了照顾自己的孩子，傻得可不仅是三年啊。

……

因为下夜班还要回医院开会、培训，每个护士都有一本“血泪帐”。

只不过，多数的护士，都默默忍受下了，仅此而已。

“夜班有什么累的，我也是护士过来，我也上过夜班”，说这话的护理管理者，你安排护士开会、培训，就更应该慎重了。正因为你曾经也是护士，就更应该换位思考，理解和关爱自己的属下。

有些会，必须参加的，就不说了。下夜班护士可开可不开的，就别强迫人参加了。等到她上班时传达到，你就行了。再者，现在，微信这么方便，你还可以在微信群里开会啊，原来很复杂的兴师动众，现在动动手指，就解决问题了，为什么还非要搞那个“全员参与”的形式主义呢？

有的医院，护理管理者很有心，专门就这个问题，设立的有“护士睡眠日”，就是在护士下夜班这天，不安排上下夜班的护士参加会议或培训，大家把这种模式，下夜班这一天，称之为“护士睡眠日”，很受医护人员的欢迎，此举，极好地体现了管理者对夜班护士的关爱和照顾，不是吗？

护理同仁们，你害怕下夜班被揪到科里吗？你们医院有“护士睡眠日”吗？