我们应该思考如何避免被没有“尊严”的裁员？

让自己变得值钱也是很重要的，而在项目发展中为什么你会加班？为什么不能高效的工作，为什么不能增加人手，对于一个企业的项目要有清晰的判断意识，知道什么时候该撤出，什么时候该腾出时间照顾下自己的身体这个都是比较重要的事情！

所以通过这个问题我的反思和思考就是（1）作为网易这一家一直表明是有态度的企业，我喜欢网易新闻和网易云音乐，也是这两个产品的粉丝，我真没想到一家有温暖情怀的企业做出了这件事！（2）对于企业快就是慢，慢就是快，在快的追求的时候要考虑员工的人文关怀，要考虑千千万万个家庭的背后责任；

对于个人而言你为什么会被裁员？（1）与其无尊严的到最后被裁员，为何没有判断意识和自主化的学习意识，特别是从事互联网行业，飞速发展的今天，一定要抽出空给自己去学习去了解一些新的咨询，增加自己的知识和远见，从而给自己的职场做好规划，别被无尊严的**裁员；（2）对于个人而言，一定要想办法让自己去高效率的工作起来，从技术到技术主管发展，从设计到创新设计发展，从独立拥有能力到培养人才去一起分担发展，在当今互联网发展快速的今天，为什么不能在互联网培养学徒和你一起做事情！用好自己闪光点在互联网上能够创造更多价值，增加更多的就业和赚钱的空间。（3）、一定要抽出空去调理身心，去体检从而让自己的身体更好。