利民为本，常青之道

材料中所反映的企业发展过程中利益取舍的问题，说到底就是一个企业发展的立场，企业为民生利民而发展或为经济效益而发展。在我看来，企业发展唯有秉持利民为本，方可实现发展之路。

首先，企业发展的利民精神，是实现企业生存的基础，唯利于民，方可赢得市场的尊重和消费者的选择。其次，企业发展的利民精神是实现企业常青的基石，利民为本是企业正义的价值观，既符合市场经济的基本原则，也顺应历史发展的潮流。第三，企业发展的利民精神是实现企业有效管理的基石，己正方可正人，利民的企业文化内核，能够有效整合企业资源，实现管理效益。

如，中国华为集团，在创始之初就秉持创新科技、实业报国、利于民生的基本理念，在企业发展的过程中以民生为重、以利民为本，既获取了企业发展的经济效益，也赢得了市场美誉与消费者的尊重，终成民族品牌企业。再如，中国高铁制造商中铁集团，以逢山开路遇水搭桥的开拓者精神，为中国高铁事业发展提供坚实的基础，既利于民生助益于落后地区的产业发展，又以新四大发明之姿成为世界了解中国的一张名片。

相反，如企业在发展的过程中，只顾眼前利益，弃守民生初心，则既无法获得真正的市场基础，也无法赢取未来市场经济的发展潮流，究其原因在于：其一，漠视民生的企业，终究无法获得坚实的群众基础，蝇头小利无法支撑企业发展，眼前利益难以为继伟大事业；其二，漠视民生的企业，无法形成有凝聚力的价值观和有感召力的企业文化，最终只能被市场发展所遗弃。

比如，改革开放初期，不少化工企业逞一时经济发展之快，漠视民生、污染环境、破坏生态，终为时代所抛弃。再如，互联网经济时代，不少所谓的P2P金融企业，唯利是图，违背金融服务于实业的宗旨，导致该行业频频爆雷，既侵害了消费者权益又为市场法制所不容。

综上所述，企业在发展过程中，唯有坚守利民为本的初心，方可在市场经济的大潮中，实现生存之本，探寻常青基业的发展之路。

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