同事在你背后“捅刀”，往往有3个迹象：3招小心应对，邪不压正

你被反派陷害过吗？

曾几何时，我们只是单纯的以为只要把自己的事情做好，就能和同事和平相处。

但是工作几年后，我被真正的piapia打脸了。

不是职场太黑，也不是我们太善良，而是有人的地方就是江湖。

如果把职场想的太简单，迟早会堕落。

其实只要你平时花点时间，看清职场的本质，纠正一些错误观念，提前做好防范，就可以大大降低被反派陷害的可能性。

今天，我想和大家分享一些识别职场反派的技巧，以及如果不幸遇到反派该如何聪明应对。

当然，我希望你永远不需要这些，但是你不能不知道！

01背后的3个恶作剧迹象

如果发现身边有人，一般会有以下三种行为。很有可能你想害你的反派，不得不防着。

1、修辞

''小林，今天怎么看精神不好？昨天没睡好？”

“嘿，别提了，又不是我们老板……”

“怎么了？他给你额外的工作了吗？”

“不说了，不说了，吃吧。”

“你还是跟我保密吧，放心我不会出去的。况且心里有不开心的事，说出来也舒服。”

结果你说开心。人们转身去了领导办公室：“领导，小林最近似乎对你有很大的看法。”

如果你有顾虑，不想说什么，就会被对方听到，然后拼命劝你“释放自己”。

十有八九是诈骗！

2、更真实

“今天的会议到此结束。你还有什么要补充的吗？”

“领导，本周小林报告中的数据总是错误的。你以为又尴尬了？”

“偶尔我会跟他说这个，这周体制调整了，难免有点不舒服。”

“你说的是，但我不认为这是单纯的制度问题……”

谁不想努力把事情做好？但难免偶尔会出现一些问题，留下缺陷。

有些是无关痛痒的小条件，连负责的领导都觉得没什么，却被“别有用心的人”抓住了，趁机大做文章，给你来个背后硬刀子。

大部分只是说别人的错，不采取任何补救措施的人都是这样的。

3.嫁祸于人

“我刚去仓库，发现门没锁。是谁干的？”

“不是小林，我刚才看见他去拿盘子里的材料了。也许你太急于离开，算了吧。”

不管是不是你，我先给你一个“罪名”。即使你以后要求领导澄清，负面印象已经形成。更何况这种“冤假错案”很难讲。

职场小人，就是通过破坏别人的形象和名声，抓住一切机会提升自己的利益。

所以我们只是坐以待毙，等着他们捅我们？当然不是。

02智能响应的3个步骤

当你发现自己被反派盯上的时候，不要想着“冷静一段时间”。

如果你不采取任何行动，下一次，他会更加嚣张，走得太远。

我们不会无缘无故地攻击别人，但我们必须以开放的态度收回属于我们的东西！

怎么拿回来？

1.安静

虽然不能沉默处理，但不代表要马上找到对方的理论。

他在黑暗中很坏。如果你在光天化日之下找他，很容易让那些不知道真相的“吃瓜人”以为是你挑起了争端。

一旦情绪失控，就真的掉进了反派的陷阱。

所以无论如何，首先克制自己的愤怒和委屈，让自己冷静下来。

如果控制不住，深呼吸几下，转移注意力。这样，你的心跳就会逐渐恢复正常。

2.吸引

不管是歪曲还是捏造，小人的观点总会有漏洞。

你必须有足够的证据证明他给你的“虚假”指控是无辜的。

但关键是有没有人愿意听，理解你的理由。

所以第二步，你需要争取更多人支持自己，站在你这边。

这并不是说你必须像祥林嫂，一样对每个人说“我太辛苦了”，并祈求怜悯。

但换个角度，你会对什么感兴趣？

肯定和自己的兴趣有关吧？

所以你要把这件事和大家的利益结合起来，向他们说明你的“无害”，以及故意破坏的真实目的。

比如你可以把事情的关键细节告诉大家，重点是你的做法和目的。时不时问最后一句：“如果是你，你会怎么做？”

让大家自己代入，自己判断对错，就更容易成为你的盟友。

当你的支持者越来越多，你就离成功更近了一步。

3.寻找反派理论

你可以选择一个有领导和同事在场的场合，比如周会和晨会。快到结尾的时候，把话题引到这件事上来。

''.整件事都发生了，就这样。我没有做任何违反规定、损害大家利益的事情。”

“这里的每个人，包括我，都在努力把事情做好，拓展业务。像王总，从年初到现在，我已经多年没有休息过了。张工的孩子们几天前生病了，没有耽误一天的工作。”

“而你却在绞尽脑汁搞破坏，拖慢整个项目的进度。为什么要忍？真让人心寒！”

至此，你被栽赃的罪名基本洗脱。

如果很重要，可以事后给领导发书面说明。

澄清事实，进一步证明自己问心无愧。

03写在最后

无论工作还是生活，只有看清各种复杂的关系，掌握管理方法，才能活得安全，做得好。面对同事背后捅刀子，我们需要聪明地处理，而不是“硬抗”或者默默承认运气不好。毕竟这只会影响你的发展，减缓你的升职加薪。

可以说，对付反派的能力决定了你的职场高度。

今天的三征三法你学会了吗？